求人No. 14302

募集中

【在宅可】バスルームの「品質」を進化させるデータアナリスト（品質改善推進）愛知

株式会社LIXIL

【事業内容】
LIXILは、世界中の誰もが願う豊かで快適な住まいを実現するために、先進的なトイレ・バスルーム・キッチンなどの水まわり製品とサッシ・ドア・インテリア・エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。

【社内風土】
LIXILのブランドには、TOSTEM・INAX・GROHE・American Standardなどのグローバル製品ブランドがあります。これらのブランド力を活かし『世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいを実現する』ため、LIXILでは３つの行動指針「正しいことをする」「敬意を持って働く」「実験し、学ぶ」を定め、これらを体現することで、LIXILは従業員一人ひとりがより働きやすく、成長できる職場環境の実現を目指しています。

【雇用実績】
身体障がい、精神障がい、知的障がいなど様々な障がいのある方を雇用しています。現在300名以上の障がいのある方に就業いただいています。

↓公式HP
https://www.lixil.com/jp/

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配慮事項

その他配慮

それぞれの障がいの内容に応じて、合理的配慮を考えていきます

求人情報

企業名

株式会社LIXIL

業種

建設・設備関連

勤務地

愛知県常滑市港町3-77
※在宅勤務可能な求人です。（出社頻度：週1回程度）

勤務地（変更の範囲）：会社の定める事業所へ変更を行うことがある

事業内容・会社の特長

募集ポジション

【在宅可】バスルームの「品質」を進化させるデータアナリスト（品質改善推進）

仕事内容

【担当業務】
不具合データを「有益な情報」へと磨き上げ、関係者が正しい改善アクションを取れるよう導くことをミッションとしています。事象の分類・整理から、統計的な分析、そして「今、何が起きているか」を一目で分かるようにする「見える化」までを一貫して担当いただきます。

◆不具合データの収集・整理（クレンジング）
・施工時や使用中に発生した不具合情報を、自社システムから抽出
・事象の詳細を読み解き、「何が原因か？」「どの部材か？」といった分類・整理を行います。

◆データ分析・見える化（可視化）
・整理したデータをExcelやBIツールを用いて集計・分析。
・「特定の時期に増えている」「特定の地域で起きている」などの傾向を掴み、グラフやレポートで見える化します。

◆改善活動の推進サポート
・分析結果を元に、関連部門（設計、品質保証など）へ情報を共有し、改善対策の進捗をデータ面からサポートします。

【ここがポイント】
・ITスキル・分析スキルの向上：高いITリテラシーが求められる環境です。将来的にはSQLを用いたデータベース操作なども、OJTを通じて習得可能です（現在のメンバーも学習しながら業務を行っています）。
・キャリアパス：データ関連業務だけでなく、将来的には、品質保証全体における業務の経験を積んでいけます。
・柔軟な働き方：スキルや環境に応じて「フルリモート」の相談も可能です。

仕事内容（変更の範囲）：適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある

雇用形態

契約社員
嘱託社員（契約期間12か月） ※正社員登用あり

勤務時間

・就業時間：午前8時30分～午後5時20分 (うち、休憩時間は正午から午後1時)
・時間外勤務および休日勤務：業務上その他の必要があるときは勤務あり
・フレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム5:00-22:00、コアタイムは無し)

休日休暇

・完全週休2日制（土・日・祝日は休日、他に夏季休暇・年末年始休暇あり ※但し一部職種は異なる場合がある）年間休日 125日（2024年度実績）
・年次有給休暇：入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで)
・時間単位有給休暇：あり
・代休：あり
・特別休暇(有給）：セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇
・特別休暇(無給）：出産休暇

試用期間

無

給与

年収：300～380万円
月給：20万円～25万円

・基本給はスキル・経験・能力に応じて決定
・基本給の定時改定時期は4月
・賞与は会社業績によって決定（支給時期：7月・12月）

福利厚生

加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（40歳までは保険料の負担なし）
福利厚生：生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット

諸手当

時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・在宅勤務補助手当・通勤手当など（支給条件あり）

職場環境

多様な人材が活躍できるよう、環境整備に取り組んでおります。

●配慮事項：
・在宅勤務を主としており、出社負担を抑え、集中できる環境で業務に取り組めます。
・筆談やマニュアルの視覚化など、特性に合わせたコミュニケーション配慮も行います。
・相談しやすいよう、定期的に1on1を実施しています。

※正社員登用の実例※
Aさん（20代聴覚障害）
入社時：職能開発チーム（事務の業務を担当）
↓
希望により採用チームへ異動とともに、正社員登用。
現在は採用チームにて活躍中。

教育・研修制度

・教育体系：ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など
・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。

受動喫煙防止措置

屋内全面禁煙

応募条件

・障害者手帳をお持ちの方、もしくは取得予定の方
・PCスキル（関数の知識）
・データベースを扱う業務の実務経験

会員登録（無料）から
就職・転職までのフロー

STEP1

会員登録
（無料）

STEP2

カウンセラー
との面談

STEP3

求人紹介

STEP4

書類作成／
面接のアドバイス

STEP5

応募・
書類選考・面接

STEP6

内定・入社

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