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日本生命保険相互会社
【会社の特徴】
日本生命には創業以来130年以上変わらず大事にしているポリシーがあります。それは「お客様から揺るぎない信頼をいただく」という姿勢です。世の中はこの間に大きく変動しましたが、私たちのその姿勢は創業時から色あせておりません。当たり前のような言葉に聞こえるかもしれませんが、私たちが「相互会社」という会社形態をとっているのは、このポリシーこそが大きな理由なのです。自らの使命に愚直に取り組みながら未来へむかって前進していく、日本生命はこれからもそういう会社であり続けたいと思っています。
【事業概要】
個人および企業向け各種保険商品の引受・保全サービス・有価証券投資・貸付・不動産投資など受託財産の運用付随業務
求人情報
・入社後の勤務地変更はございません
・ご参考（東京本部・本店の住所について）
東京本部：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル
本店：大阪府大阪市中央区今橋3-5-12
勤務地（変更の範囲） 変更なし
日本生命には創業以来130年以上変わらず大事にしているポリシーがあります。それは「お客様から揺るぎない信頼をいただく」という姿勢です。世の中はこの間に大きく変動しましたが、私たちのその姿勢は創業時から色あせておりません。当たり前のような言葉に聞こえるかもしれませんが、私たちが「相互会社」という会社形態をとっているのは、このポリシーこそが大きな理由なのです。自らの使命に愚直に取り組みながら未来へむかって前進していく、日本生命はこれからもそういう会社であり続けたいと思っています。
【事業概要】
個人および企業向け各種保険商品の引受・保全サービス・有価証券投資・貸付・不動産投資など受託財産の運用付随業務
・PCを用いた事務業務全般
－Excel Word Powerpoint等のOffice365を使用した資料作成・業績管理・データ分析等
－社内システムを使用した(営業)事務業務
・庶務総務業務
－パンフレット等印刷物の運搬・荷造り・郵便物の仕分け業務
－会議場設営・準備
・電話応対
仕事内容（変更の範囲）
変更なし
※時短勤務可能（本人が希望し会社が認めた場合、1日の勤務時間を6時間とする
※祝日、年末年始休暇（1月2日・3日、12月31日）
■休暇：年次有給休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇
■休業：育児休業、介護休業
※勤務地により変動
■労災保険
■健康保険
■厚生年金
■保育所利用制度補助制度 など
※上限5万円/月
■残業手当：有
※原則残業なし
日本生命では、全国で900名を超える障がいのある職員が、障がいの内容によらずイキイキと活躍しています。
「自分の障がいの状態に応じて仕事をしたい」
「障がいに配慮してもらいながら働きたい」
「様々な仕事を経験して成長したい」
「仕事もプライベートも充実させたい」
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私たちは、あなたのその「想い」や「主体性」を全力で応援します。
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面接
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内定
ご経験やご希望によっては、この求人のご案内が難しい場合もございます。あらかじめご了承ください。
サイト非公開求人、
多数あります。
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