オープンポジション 東京
株式会社グロービス
弊社法人部門では成長企業の経営課題に対して、定型・テーラーメイド型のプログラムのいずれかを提供し、累計受講者数約112万人、取引累計企業数約3,800社の人材育成・組織開発を支援しています。
我々の部門は、その中で個社毎の経営課題に応じたテーラーメイド型プログラムを提供しており、グローバル、デジタル領域で戦う日本企業の経営トップ・経営リーダーに最も頼りにされる組織開発パートナーとなることを目指しています。
具体的には、集合研修にとどまらず、アセスメントや人事データに基づく効果的なリーダー育成・組織開発推進のサポート、事業部門や企画部門の課題解決サポートなどから、コーポレート、事業、データの3領域に多面的に関与しています。
5番出口/徒歩1分
地下鉄半蔵門線「半蔵門」駅
5番出口/徒歩10分
JR・地下鉄丸ノ内線「四ツ谷」駅
徒歩10分
JR・都営地下鉄新宿線「市ヶ谷」駅
徒歩10分
我々の部門は、その中で個社毎の経営課題に応じたテーラーメイド型プログラムを提供しており、グローバル、デジタル領域で戦う日本企業の経営トップ・経営リーダーに最も頼りにされる組織開発パートナーとなることを目指しています。
具体的には、集合研修にとどまらず、アセスメントや人事データに基づく効果的なリーダー育成・組織開発推進のサポート、事業部門や企画部門の課題解決サポートなどから、コーポレート、事業、データの3領域に多面的に関与しています。
※下記は代表例。詳細な職務内容は相談の上決定致します。
・営業、コンサルタント
・営業事務
・研修プロジェクト・マネジメントサポート
・マーケティング担当
・ヘルプデスク
・エンジニア(バックエンド、フロントエンド、QA等)
・データサイエンティスト
・UI/UXデザイナー
その他、上記以外にも柔軟に検討させていただきます。
(場合によっては契約社員でのオファーとなる可能性がございます)
※上記は全社の標準的な勤務時間。部署によりフレックス制あるいはシフト勤務の適用があります。
・有給休暇:年間20日(翌年繰越により最大40日)<入社日により按分>
・年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与)
3ヶ月
(内訳)月給(291,666~666,666円)
基本給(月)(212,120~484,848円)
時間外手当(45時間・月)(76,010~173,738円)
深夜手当(10時間・月)(3,536~8,080円)
※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
・給与改定は年1回7月に実地します。
・半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります(当社規定による)
・退職金制度有り(定年:60歳)
・持ち株制度有り
・自己啓発支援(年間上限20万円)
・業務上必要な研修受講支援(所属部門長の判断により全額負担)
※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要
・職務内容によって異なります
・グロービスの事業、グロービスウエイに対する強い興味関心がある方
・企業での実務経験3年程度
【歓迎】
・受け身でなく主体的に仕事に取り組む姿勢
・前向きな姿勢で、柔軟に物事を考える力
会員登録(無料)から
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マイナビパートナーズ紹介は、マイナビグループの特例子会社である株式会社マイナビパートナーズが手がける、障がい者に特化した求人紹介サービスです。
マイナビパートナーズは設立から4年で100名以上の障がい者を採用してきました。そのノウハウと経験から、障がい当事者には適職をご紹介し、採用企業には、障がい者が活躍できる環境づくりのサポートを行っています。
障がい者本人が思いもよらぬ能力を発揮し、成果を出すところを私たちは目の当たりにしてきました。ひとつの求人と出会い、働くことで輝いていく姿は、なにものにも替えがたいものです。マイナビパートナーズ紹介は、これからも障がい当事者と企業の橋渡しをすることで、社会に貢献していきます。