経理職（大阪） 大阪
株式会社アイル
様々なテクノロジーの発展により、企業のビジネスは複雑化しています。アイルは、経営資産管理や対面営業などの「Real」領域と、ECチャネルやクラウドなどの「Web」領域のビジネスプロセスを根本から見直し、それぞれの領域に特化したデジタル技術で統合・自動化することで、「Real」と「Web」のシナジーを生み出し、DXを支援しています。
旧来システムの複雑化やデジタル技術の活用が目的化し、ビジネス変革が進まない企業が多い中、アイルは「CROSS-OVERシナジー」に基づき、長年の基幹業務システム事業とWebシステム事業の経験で培った、業種・業界に精通した人材の分析力・設計力により、真のビジネス変革を実現します。
求人情報
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 34階
（変更の範囲）
会社の定める場所
旧来システムの複雑化やデジタル技術の活用が目的化し、ビジネス変革が進まない企業が多い中、アイルは「CROSS-OVERシナジー」に基づき、長年の基幹業務システム事業とWebシステム事業の経験で培った、業種・業界に精通した人材の分析力・設計力により、真のビジネス変革を実現します。
【担当業務例】
・経理：出納、伝票起票、決算、管理会計、監査対応 など
＊どの配属でも電話応対、データ入力、資料のファイリング、資料作成などの事務業務が発生します。
（変更の範囲）
雇入れ直後の従事すべき業務と同じ
※所定外労働：あり
所定労働時間：7時間30分
残業：月平均4時間（配慮可）
・その他休暇（夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇）
・有給休暇（入社半年後10日間付与）
・リフレッシュ休暇（5年、10年、20年）
・ライフサポート休暇（月1日有給/障害による通院・子の看護・介護等を事由に利用可能）
3ヶ月（条件は変更無し）
月給：220,000円～380,000円
賞与：年2回（6月/12月）
昇給：年1回（4月）
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
・福利厚生(WELBOX)
・慶弔見舞金制度
・育児・介護休業制度
・PCメガネ支給制度
・資格取得支援制度
・退職金制度
・確定拠出年金制度（日本型401K）
・社員持株会制度
インセンティブ
・社内の雰囲気や従業員に惹かれて入社する方も多く、アットホームな雰囲気が魅力です。
・在宅勤務が可能で多くの社員が利用しています。また時差勤務制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。（時短勤務も応相談）
ご経験やご希望によっては、この求人のご案内が難しい場合もございます。あらかじめご了承ください。
サイト非公開求人、
多数あります。
企業様によっては、応募の殺到を防ぐため企業名を非公開にして募集を行うことがあります。また、特定の業務内容に対してマッチする方のみの応募を希望するため、企業名を公開しないことも。マイナビパートナーズ紹介では、ヒアリングの際にお聞きした障がいの種類や特性、労働条件の希望に合わせて、最適な求人をご紹介します。公開求人に希望とマッチするものがない場合でも、ぜひ一度エージェントにご相談ください。
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