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求人No.12482
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【滋賀】カーボンフリー推進のための事業企画 滋賀

ヤンマーホールディングス株式会社

A Sustainable Future
― テクノロジーで、新しい豊かさへ ―

ヤンマーの価値の中心。それはテクノロジーです。
地球の持つエネルギーを人間が使えるエネルギーに変え、最も効率よく活用する。
その世界最先端の技術を、創業以来、100年以上受け継がれてきた開拓者精神で生み出しています。

ヤンマーは、この進化しつづける技術を核に、製品・サービス・ノウハウを融合。
すぐれた品質のトータルソリューションでお客様の期待を常に上回り、その生涯価値を高めます。

「食」と「エネルギー」。
これからの時代にますます重要性を増していく領域で、お客様の課題を解決。
さまざまな人・研究機関・企業と連携し、あらゆる知を結集して
地球規模の視点で資源循環型社会に向けたイノベーションを次々と生み出していくグローバルリーダー。
それがヤンマーです。

自然がいつまでもつづくこと。
人間がいつまでも豊かに生きられること。
2つの「サステナビリティ」を高いレベルで両立。
未来の社会へ、これからの新しい豊かさを生み出していきます。

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企業名
ヤンマーホールディングス株式会社
業種
機械
勤務地
滋賀県米原市梅ケ原2481番地
中央研究所
JR琵琶湖線 米原駅より徒歩15分
最寄り駅
JR琵琶湖線 米原駅より徒歩15分
事業内容・会社の特長
A Sustainable Future
― テクノロジーで、新しい豊かさへ ―

ヤンマーの価値の中心。それはテクノロジーです。
地球の持つエネルギーを人間が使えるエネルギーに変え、最も効率よく活用する。
その世界最先端の技術を、創業以来、100年以上受け継がれてきた開拓者精神で生み出しています。

ヤンマーは、この進化しつづける技術を核に、製品・サービス・ノウハウを融合。
すぐれた品質のトータルソリューションでお客様の期待を常に上回り、その生涯価値を高めます。

「食」と「エネルギー」。
これからの時代にますます重要性を増していく領域で、お客様の課題を解決。
さまざまな人・研究機関・企業と連携し、あらゆる知を結集して
地球規模の視点で資源循環型社会に向けたイノベーションを次々と生み出していくグローバルリーダー。
それがヤンマーです。

自然がいつまでもつづくこと。
人間がいつまでも豊かに生きられること。
2つの「サステナビリティ」を高いレベルで両立。
未来の社会へ、これからの新しい豊かさを生み出していきます。
募集ポジション
【滋賀】カーボンフリー推進のための事業企画
仕事内容
ヤンマーグリーンチャレンジ推進室について

「循環する資源を元にした環境負荷フリー・GHGフリーの企業になる」ことを掲げる当社にて、その主体者としてグループ各事業会社をマネジメントし、ALLヤンマーの環境負荷フリー・GHGフリーを目指しています

環境負荷フリー・GHGフリーに対して、ヤンマーグループ全体としての視点を持ちつつ各事業会社の状況をふまえた施策の企画/立案/推進をしています
 ◎目標の設定と活動計画のローリング、マイルストーンの管理
 ◎各事業会社の分科会におけるガイドライン作成、実行スキーム作り
 ◎投資枠の設定、システム導入
 ◎燃料転換/設備投資/リサイクル/資源循環情報などの収集と展開

職務内容
①ヤンマーグループ各社の排出量(GHG量・エネルギ使用量・廃棄物量・水使用量・環境負荷物質排出量等)の把握と各社の削減目標に対する進捗管理
②ヤンマーグループ各社の推進における問題点の抽出と課題の設定および課題解決に向けた各分科会の運営
雇用形態
契約社員
雇用期間6か月

有期契約更新の基準
・契約更新のタイミングで、無期転換(総合職)の可能性有
勤務時間
就業時間  :9時00分~17時40分
所定労働時間:7時間55分
休憩時間帯 :12時00分~12時45分
休憩時間  :45分
時間外労働 :有

短時間勤務:週5日勤務、週30時間以上必須
時差出社:相談可
車通勤:可能(駐車場有)
在宅制度:相談可
副業:不可
休日休暇
年間休日:129日 年間有給休暇:10日~21日
完全週休2日制(土日祝日)
夏季休暇/年末年始(付与による休暇)、有給休暇発生のタイミング(入社後すぐ)
試用期間

2か月
給与
年収364万円 ~568万円
月収275,000円~332,500円

■賞与:有
・年収:想定の月数または予定年収に賞与を含む
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

財形貯蓄、財形融資、体育施設、各種クラブ活動ほか
諸手当
・通勤手当(1か月あたり上限100,000円)
・厚生年金基金
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
配慮事項
  • #短時間勤務(週30時間以上40時間未満)
  • #在宅勤務
応募条件
■必須条件:
英語スキル:海外グループ社員と日常的に英語にてメールおよびオンライン等で滞りなくコミュニケーションできること。(目安としてTOEIC800点)
業務知識:エネルギ使用量削減、再生可能エネルギ利用、廃棄物削減、水資源利用削減、リサイクル、カーボンクレジット活用のいずれかに関する知識
■歓迎条件:統計処理能力を有する方

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