実務職【新卒求人】 静岡
スズキ株式会社
～二輪車・四輪車の双方を生産する世界でも数少ないメーカー。それぞれの技術を応用した独自の製品開発を行っています～
スズキは、二輪車・四輪車・マリン製品を中心に、世界各国で製品を生産・販売しています。また、二輪車・四輪車の双方を生産する世界でも数少ないメーカーであり、それぞれの技術を応用した独自の製品開発を行っています。「価値ある製品」づくりをめざすスズキは、これからの
新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。二輪車、四輪車などの製品開発はもちろん、次の世代の自動車開発を進め、その研究領域は広範囲にわたっています。
■グローバル戦略「Way of Life！」
「Way of Life!」-人々の暮らしが、スズキ製品によって、もっと心豊かでワクワクするものとなってほしいというスズキの海外市場向けブランドスローガンです。「世界各地域のニーズに合った製品をラインナップし、積極的に現地で生産していく」との方針のもと、海外進出を展開。その特色は、工場の生産技術の移転と併せて、労働文化、つまり日本式経営の移転も図っている点にあります。相手国を「パートナー」と見なし、相互理解を深めて、ともに成長していくという理念と行動が何より重要だと考えています。現在、スズキのパートナーは、生産会社は世界22の国や地域に32社、取引先は198の国や地域。相手国の現地政府・企業・国民の支持を得ながら、これからも成長し続けます。
■高い目標に挑戦する人材を評価・支援する制度づくり
・半期ごとに本人と上司が担当業務について話し合い、今後半年間の具体的な目標を立てる「目標チャレンジ制度」の導入
・担当業務の希望を年1回申告する「自己申告制度」を導入
・育児休職及び介護休職制度など女性が働きやすい環境づくりや女性の能力の積極活用
・担当業務に関する専門知識の向上を目的とした「職能別研修」や自己啓発のため「語学セミナー」など様々な社内研修制度
求人情報
変更の範囲：会社の定める場所
※事業所変更、関係会社等への出向、海外駐在、在宅勤務の可能性あり
スズキは、二輪車・四輪車・マリン製品を中心に、世界各国で製品を生産・販売しています。また、二輪車・四輪車の双方を生産する世界でも数少ないメーカーであり、それぞれの技術を応用した独自の製品開発を行っています。「価値ある製品」づくりをめざすスズキは、これからの
新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。二輪車、四輪車などの製品開発はもちろん、次の世代の自動車開発を進め、その研究領域は広範囲にわたっています。
■グローバル戦略「Way of Life！」
「Way of Life!」-人々の暮らしが、スズキ製品によって、もっと心豊かでワクワクするものとなってほしいというスズキの海外市場向けブランドスローガンです。「世界各地域のニーズに合った製品をラインナップし、積極的に現地で生産していく」との方針のもと、海外進出を展開。その特色は、工場の生産技術の移転と併せて、労働文化、つまり日本式経営の移転も図っている点にあります。相手国を「パートナー」と見なし、相互理解を深めて、ともに成長していくという理念と行動が何より重要だと考えています。現在、スズキのパートナーは、生産会社は世界22の国や地域に32社、取引先は198の国や地域。相手国の現地政府・企業・国民の支持を得ながら、これからも成長し続けます。
■高い目標に挑戦する人材を評価・支援する制度づくり
・半期ごとに本人と上司が担当業務について話し合い、今後半年間の具体的な目標を立てる「目標チャレンジ制度」の導入
・担当業務の希望を年1回申告する「自己申告制度」を導入
・育児休職及び介護休職制度など女性が働きやすい環境づくりや女性の能力の積極活用
・担当業務に関する専門知識の向上を目的とした「職能別研修」や自己啓発のため「語学セミナー」など様々な社内研修制度
・Office（主にExcel、Word）を使った資料作成、データ管理業務
・電話・メール対応業務（社内、取引先がメイン）
・単独ではなくチームの一員として業務ができる（さまざまな立場の人とのコミュニケーションに抵抗がない）
⇒マニュアルに沿って定型業務を遂行でき、不明な点は自ら質問ができる
変更の範囲：会社の定める業務
※部署変更の可能性あり
契約期間：期間の定めなし
休憩時間45分
※フレックスタイム制度あり
※就業時間は、各事業所により異なる
※時間外労働：あり
（2023 年実績：月平均 23.6 時間）
年間休日121日（年末年始・夏季・ＧＷあり）
6か月
昇給：あり（年1回/4月）
賞与：あり（年2回/7月・12月）
従業員車両購入補助・購入資金貸付、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金貸付、退職年金、生活協同組合、制服貸与など
・在宅制度：配属先・仕事内容に応じて要相談
自家用車 ：上限 31,600 円/月
公共交通機関：上限 50,000 円/月
※車通勤をご希望の場合はスズキ製品に限ります
・2023 年 4 月～2027 年 3 月に卒業見込みの方
・入社までに普通運転免許(AT 限定可) を取得していること
【求める人物像】
・障がいに向き合い、成長しようとする意志や考えをお持ちの方
・周りと協力し合える、チームワークを大切にする方
・障がいの特性を理解し、自己管理ができる方
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