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求人No. 12549
募集中

一般事務(オープンポジション) 東京

髙松建設株式会社
  • # 定期採用を3年以上継続
  • # 過去2年以内に3名以上の障がい者採用実績
  • # 障がい者社員が3年以上継続勤務している
  • # 正社員登用あり

マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・監理・施工
医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・監理・施工
資産の有効活用の企画・提案
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求人情報

企業名
髙松建設株式会社
業種
住宅,建設・設備関連,不動産
勤務地
・東京本店:東京都港区芝4-8-2
・大阪本店:大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号
事業内容・会社の特長
マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・監理・施工
医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・監理・施工
資産の有効活用の企画・提案
その他土地活用に関するあらゆるコンサルタント業務
募集ポジション
一般事務(オープンポジション)
仕事内容
オープンポジションでの募集になりますので、面接時の希望を伺ったうえで、配属部門を決定いたします。
想定される部門は以下の通りです。

・営業部門:営業本部内の営業企画部にて、事務業務(電話対応・データ入力・庶務業務など)
・設計部門:設計本部内にて、事務業務(電話対応・データ入力・庶務業務など)
・工事部門:工事本部内にて、事務業務(電話対応・データ入力・庶務業務など)
・管理部門:人事部や財務部にて、事務業務(電話対応・データ入力・庶務業務など)

【Point】
※毎週水、金曜日ノー残業デイ、月1回土曜日閉所など、ワークライフバランスを考慮した労働環境です。
雇用形態
契約社員
※3ヶ月の有期雇用契約。※その間の待遇・給与に変更なし。
※勤務態度や勤怠実績に問題がなければ原則、契約更新時に正社員登用を前提。
勤務時間
8時30分~17時30分 (実働8時間)
※休憩60分
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、年間休日126日(2023年度)
試用期間
無
給与
・月給:21万~
・年収:360万円~
・賞与:年2回(正社員登用後)
・昇給:年1回(正社員登用後)
※スキルや経験を考慮の上決定いたします。
福利厚生
・有給休暇付与(入社月により変動) ※有給は正社員登用後付与
・毎週水、金曜日ノー残業デー
・確定拠出型年金制度(正社員登用後)
・持株会制度(正社員登用後)
・資格取得報奨金制度(正社員登用後)
諸手当
・通勤交通費全額支給
・残業手当
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
選考方法
書類選考
↓
人事面接
↓
部門面接
↓
内定

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障がい者本人が思いもよらぬ能力を発揮し、成果を出すところを私たちは目の当たりにしてきました。ひとつの求人と出会い、働くことで輝いていく姿は、なにものにも替えがたいものです。マイナビパートナーズ紹介は、これからも障がい当事者と企業の橋渡しをすることで、社会に貢献していきます。

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