求人No. 12095

募集中

オープンポジション大阪

京セラドキュメントソリューションズ株式会社

■お客様の課題に、最適なソリューションを
私たち京セラドキュメントソリューションズは、多岐にわたる分野でグローバルに事業を
展開している京セラグループの中で、ドキュメントソリューション事業を担っています。
今日のビジネスの現場では、デジタル化が進み、ドキュメントの情報量が飛躍的に増大
しています。このような環境において、お客様が取り扱う情報を効率的に管理し、その情
報を知識に変え、スピード感をもって課題解決できるようにお手伝いするのが私たちの役
割だと考えています。私たちは、ドキュメントソリューションの導入により、お客様のビ
ジネスの成長、競争力向上に貢献することをお約束します。そのためにこれまで培ってき
た技術やお客様との信頼関係を礎に、新しい分野に意欲的にチャレンジし、変革し続けま
す。
■新しい技術開発への挑戦
お客様に最適な商品とソリューションを提供するために、新たな技術開発やものづくりに
挑戦しています。モデルベース設計や深層学習、IoT、ロボティクスなどの新しい技術を取
り入れ、要素技術開発から商品開発まで、ものづくりの常識を変えることで、新しい価値
を創造していきます。その技術開発の中心にいるのは、お客様の課題解決に寄り添う気持
ちとチャレンジ精神に溢れる社員です。
本社R&Dセンターを中心に、世界各地の研究開発拠点が一体となって、画期的な技術開発や
ものづくりを通して、新しい価値を提供していきます。
■先進のグローバルネットワーク
現在、海外売上げ比率は約90％で、国内外に42の販売会社を展開する、私たち。今後もさ
らなる積極的なグローバル展開を考えています。製品開発は国内に中枢をおくものの一部
海外に拠点をもち、また生産・販売においては海外展開が顕著です。それに伴い、海外拠
点で働く日本人はもちろん、国内でも海外との関わりもって働く社員も増加傾向にありま
す。もちろん語学研修など、それをバックアップする環境も整えており、5年後、10年後を
視野に、社員皆が成長するフィールドを全世界に用意しています。そして、一人ひとりの
成長は会社の成長にもつながります。世界という大きな舞台に挑戦していきたいと考えて
います。

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配慮事項

求人情報

企業名

京セラドキュメントソリューションズ株式会社

業種

半導体・電子,ソフトウエア・情報処理・ネット関連,精密・医療機器,印刷・事務機器・日用品

勤務地

大阪本社
大阪市中央区玉造1-2-28
[JR大阪環状線]
玉造駅下車北出口より徒歩約5分
[地下鉄長堀鶴見緑地線]
玉造駅下車 3番出口より徒歩約3分

最寄り駅

[JR大阪環状線]
玉造駅下車北出口より徒歩約5分
[地下鉄長堀鶴見緑地線]
玉造駅下車 3番出口より徒歩約3分
★都道府県市区郡（簡易版用）大阪府大阪市

事業内容・会社の特長

募集ポジション

オープンポジション

仕事内容

ご経験に合わせて、ご活躍いただけるポジションを検討致します。

■総務、人事、経理、法務、マーケティング、エンジニア、企画等の企画・管理系部門での業務
・総務：社内問い合わせ、行事の運営、受付など
・人事：社会保険の問い合わせ、勤怠、給与担当　アシスタントとして
・経理：支払処理、経費精算業務など
・ソフトウェア開発、社内SE等のIT業務
・研究開発、品質保証、生産技術の業務
・製品開発、品質評価、マニュアル作成の業務

各部門において、補助的な作業から専門的な業務まで、ご経験、ご希望に応じて検討致します。

★仕事内容（変更の範囲）
その他当社業務全般

雇用形態

正社員

勤務時間

8：45〜17：30　
※7時間45分労働　
※場合により残業あり

休日休暇

年間125日（2023年）　　
※126日（2024年）
※有給休暇：入社時に付与

試用期間

有
3ヶ月間

給与

年齢、経験を考慮の上、決定（370〜520万円程度）
※賞与：2022年度組合平均　基本給×6.0ヶ月

福利厚生

通勤手当：実際に通勤した回数に応じた実費支給
在宅勤務手当（300円/日）：在宅勤務を実施した日を対象として取得回数に応じて支給
家族支援手当、住宅手当：別途規定に基づき支給
社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災
その他：9連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度など

諸手当

福利厚生に記載

教育・研修制度

入社時研修、通信教育、階層別・目的別・専門別各種研修　他
★有期契約更新の基準

受動喫煙防止措置

敷地内全面禁煙

応募条件

＜必須条件＞
・最低限のＰＣスキル
＜歓迎要件＞
・業務内容に記載の業務経験

会員登録（無料）から
就職・転職までのフロー

STEP1

会員登録
（無料）

STEP2

カウンセラー
との面談

STEP3

求人紹介

STEP4

書類作成／
面接のアドバイス

STEP5

応募・
書類選考・面接

STEP6

内定・入社

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障がい者本人が思いもよらぬ能力を発揮し、成果を出すところを私たちは目の当たりにしてきました。ひとつの求人と出会い、働くことで輝いていく姿は、なにものにも替えがたいものです。マイナビパートナーズ紹介は、これからも障がい当事者と企業の橋渡しをすることで、社会に貢献していきます。

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