【契約社員職】オープンポジション 東京
株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント
ソニーミュージックグループのヘッドクォーターとして、株式保有によるグループ全社の経営・管理を行なうとともに、総合エンタテインメントカンパニーとして多角的にビジネスを展開。
マーケティング、タイアップ、アーティスト・タレント・クリエイターの発掘・育成、海外事業推進に加え、デジタルコンテンツ事業、ライブエンタテインメント事業、音楽ストリーミング事業、スポーツエンタテインメント事業等、新たなエンタテインメントビジネスの創出にチャレンジしています。
求人情報
六本木オフィス:東京都港区9-7-1 ミッドタウンタワー
目黒オフィス:東京都品川区上大崎2丁目13-30
マーケティング、タイアップ、アーティスト・タレント・クリエイターの発掘・育成、海外事業推進に加え、デジタルコンテンツ事業、ライブエンタテインメント事業、音楽ストリーミング事業、スポーツエンタテインメント事業等、新たなエンタテインメントビジネスの創出にチャレンジしています。
ご本人の希望、経験、適正を考慮しソニーミュージックグループ各社に配属となります。障がい内容をお聞きした上で、就労における必要な配慮・サポート内容に応じた配属を相談の上決定いたします。
<ソニーミュージックグループ>
・㈱ソニー・ミュージックエンタテインメント
・㈱ソニー・ミュージックレーベルズ
・㈱ソニー・ミュージックアーティスツ
・㈱ソニー・ミュージックパブリッシング
・㈱ミュージックレイン
・㈱Zeppホールネットワーク
・㈱ソニー・ミュージックソリューションズ
・㈱アニプレックス
・㈱ソニー・クリエイティブプロダクツ
・㈱room NB
・㈱次世代
正社員登用制度:有 12ヶ月
契約更新上限最長5年
※毎年7月更新のため初回更新は12カ月未満での更新となる場合がございます。
出社時間配慮:有
時間外労働:有
在宅勤務:有り(週2日まで)
※必ず週2日のリモートワークをお約束するものではございません
年間休日:130日
リフレッシュホリデー制度、結婚休暇、慶弔休暇、産前産後休暇など
有給休暇:初年度15日※入社日により日割付与
3ヶ月
年収:365万円〜
残業手当:固定残業代あり。固定残業時間を超えた残業時間については別途残業代の支給あり。
賞与:業績連動型賞与※会社の実績により支給することがあります。
昇給:有 ※評価に応じて昇給制度有
その他/財形貯蓄、ソニーグループ各種保険、社内販売など
・公共の交通機関で通勤可能な方(車利用や選考、就業に関しての配慮につきましては、可能な範囲で個別に調整いたします)
・WORD:初級(入力程度)
・EXCEL:初級(入力程度)
<歓迎条件>
・同業界経験
・経理、法務などの特定専門職に関わる資格を有する方。
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マイナビパートナーズ紹介は、マイナビグループの特例子会社である株式会社マイナビパートナーズが手がける、障がい者に特化した求人紹介サービスです。
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障がい者本人が思いもよらぬ能力を発揮し、成果を出すところを私たちは目の当たりにしてきました。ひとつの求人と出会い、働くことで輝いていく姿は、なにものにも替えがたいものです。マイナビパートナーズ紹介は、これからも障がい当事者と企業の橋渡しをすることで、社会に貢献していきます。