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求人No. 13458
募集中

グループアシスタント 東京

ソフトバンクグループ株式会社
  • # 障がい者社員が3年以上継続勤務している
  • # 在宅週2,3回程度

ソフトバンクグループ株式会社は、情報革命を推進する持ち株会社です。子会社には、半導体設計の世界的なリーダーでAI革命において中心的な役割を担うアームや、通信事業を基盤にテクノロジーを活用した新規事業などを展開するソフトバンク株式会社など、eコマース、インターネットメディア、コミュニケーションサービス、キャッシュレス決済サービスなどの事業を展開するさまざまな企業があります。また、ソフトバンク・ビジョン・ファンドなどを通じて、AIを活用するさまざまな企業に投資しています。

「情報革命で人々を幸せに」という1981年の創業以来変わらない経営理念のもと、進化と増殖を繰り返しながら、株主価値を増大させてきました。テクノロジーの進化に伴い、新たな進化の手段としてASI(Artificial Super Intelligence:人工超知能)の実現を目指し、それを通じてソフトバンクグループの使命である人類の進化への貢献を推進しています。

公式ウェブサイト: https://group.softbank

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求人情報

企業名
ソフトバンクグループ株式会社
業種
持株会社(純粋持株会社)
勤務地
港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

★勤務地(変更の範囲)
原則として変更はございません
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、大門駅より徒歩5分以内
事業内容・会社の特長
ソフトバンクグループ株式会社は、情報革命を推進する持ち株会社です。子会社には、半導体設計の世界的なリーダーでAI革命において中心的な役割を担うアームや、通信事業を基盤にテクノロジーを活用した新規事業などを展開するソフトバンク株式会社など、eコマース、インターネットメディア、コミュニケーションサービス、キャッシュレス決済サービスなどの事業を展開するさまざまな企業があります。また、ソフトバンク・ビジョン・ファンドなどを通じて、AIを活用するさまざまな企業に投資しています。

「情報革命で人々を幸せに」という1981年の創業以来変わらない経営理念のもと、進化と増殖を繰り返しながら、株主価値を増大させてきました。テクノロジーの進化に伴い、新たな進化の手段としてASI(Artificial Super Intelligence:人工超知能)の実現を目指し、それを通じてソフトバンクグループの使命である人類の進化への貢献を推進しています。

公式ウェブサイト: https://group.softbank
募集背景
部門・体制強化の為, 業績好調による増員の為
募集ポジション
グループアシスタント
仕事内容
〇各部門のアシスタント業務
※ご希望やご経験を総合的に判断し、組織ニーズを考慮したうえで配属先を決定いたします。
・備品購入/管理
・稟議/出張申請/精算等の経理業務
・出張手配
・来客対応
・部門メンバーのスケジュール管理/調整
・資料作成サポート/管理
・部門メンバーの各種サポート など

はじめは上記のアシスタント業務を担っていただく想定ですが、ご本人のご希望やご志向により業務幅を広げることが可能です。

★仕事内容(変更の範囲)
会社の定める業務
雇用形態
正社員
勤務時間
コアタイムなしのフレックスタイム制(所定時間:9:00~17:45、標準労働時間7時間45分)
休日休暇
休日: 土日・祝日、年末年始、恩人感謝の日
有給休暇: 初年度は入社月により変動、次年度以降は一律25日(前年度の出勤率が80%以上の場合)
その他:積立年休、特別有給休暇(慶弔、リフレッシュ等)、特別無給休暇(産前産後、キッズケア、セルフケア等)
試用期間

3か月
給与
【年収】下限 3,760,000 ~ 上限 7,360,000
【月給】下限  250,000 ~ 上限  300,000

※残業30h/月が発生した場合
【年収】下限 4,480,000 ~ 上限 8,240,000
【月給】下限  310,000 ~ 上限  370,000
福利厚生
・交通費(会社規定に基づき支給)
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) 
・企業年金制度(確定拠出年金<会社拠出/個人選択拠出>、確定給付年金<個人選択拠出>)
・財産形成貯蓄(一般/年金/住宅、奨励金あり)
・従業員持株会
・団体保険、「ベネフィット・ステーション」サービス等
諸手当
時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当 等
職場環境
・オフィスは「東京ポートシティ竹芝」に所在し、洗練されたラウンジやカフェ、フリードリンクなど充実した設備を完備
・フリーアドレス制により、部門を超えたコラボレーションや柔軟な働き方を推進
・スーパーフレックス制度(コアタイムなし)や在宅勤務制度を導入し、ライフスタイルに応じた働き方が可能
・ウェルネスセンターを併設し、産業医面談、カウンセリング、健康診断などによる心身の健康サポート体制も充実
・服装はビジネスカジュアルが基本で、TPOを踏まえた自由なスタイルを尊重
教育・研修制度
・OJT(On-the-Job Training)を基本とし、業務を通じて実践的なスキルを習得
・定期的な1on1ミーティングや360度フィードバックによる自己成長の促進
・ネイティブ/バイリンガル講師によるオンライン英会話や、ソフトバンクグループ共通の研修プログラム受講機会を提供
・業務に必要と認められる範囲において、教育訓練費や資格維持費の補助あり
・次世代経営人材の育成を目的とした「ソフトバンクアカデミア」など、志向に応じたキャリア開発機会を用意
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
応募条件
【必須】
・日本国内で有効な障がい者手帳をお持ちの方
・パソコンの基本操作スキル(メール、Word、Excelなど)
・事務業務経験
・電話応対、ビジネスメール経験

【歓迎】
・日常会話レベルの英語スキル(海外とのやりとりが発生する部門もあります)

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マイナビパートナーズ紹介は、マイナビグループの特例子会社である株式会社マイナビパートナーズが手がける、障がい者に特化した求人紹介サービスです。

マイナビパートナーズは設立から4年で100名以上の障がい者を採用してきました。そのノウハウと経験から、障がい当事者には適職をご紹介し、採用企業には、障がい者が活躍できる環境づくりのサポートを行っています。

障がい者本人が思いもよらぬ能力を発揮し、成果を出すところを私たちは目の当たりにしてきました。ひとつの求人と出会い、働くことで輝いていく姿は、なにものにも替えがたいものです。マイナビパートナーズ紹介は、これからも障がい当事者と企業の橋渡しをすることで、社会に貢献していきます。

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