求人No. 12371

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オープンポジション東京

Ridgelinez株式会社

個性の融合は、強さだ。
ー異なる能力/プロフェッショナルが融合し、未知なる力を生み出すー
これが私たちが採用活動で大事にしている考え方です。
Ridgelinezは戦略立案から実行までを支援する総合プロフェッショナルファームとして、ストラテジー、デザイン、テクノロジーをクリエイティブに融合させ、クライアントの経営課題解決に伴走したEnd to Endのコンサルティングサービスを提供します。
私たち独自の強みは、クライアントやエンドユーザー、従業員といったステークホルダーを深く理解し、従業員の行動変容を伴う変革を実行する「人」起点の変革ができること。
事業、組織・人の変革とそれらの変革の加速や持続を並行させる包括的なアプローチのナレッジを持っていること。
そして日本企業の特性への深い理解や業種/業務に対する幅広い知見、実践値を有し、多様な専門性/個性を融合し、クライアントの変革を創出できることです。
詳細は Human Transformation（HX）サイト (https://www.ridgelinez.com/aboutus/hxabout/)をご覧ください。
私たちは「個性の融合は、強さだ。」をキーメッセージに、社員一人ひとりの個性や価値観が融合することで、組織としての強さにつながると信じています。
このメッセージに共感していただける方のご応募をお待ちしております。
※活躍する社員の”個性”を紹介している Ridgelinezページ (https://www.talentbook.jp/ridgelinez?utm_source=job&utm_medium=link&utm_campaign=recruit) もぜひご覧ください！

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配慮事項

求人情報

企業名

Ridgelinez株式会社

業種

シンクタンク・マーケティング・調査

勤務地

東京都千代田区丸の内二丁目6番1号　丸の内パークビルディング

最寄り駅

ＪＲ、東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩5分（駅地下直結）
※リモート勤務も応相談

事業内容・会社の特長

個性の融合は、強さだ。
ー異なる能力/プロフェッショナルが融合し、未知なる力を生み出すー
これが私たちが採用活動で大事にしている考え方です。
Ridgelinezは戦略立案から実行までを支援する総合プロフェッショナルファームとして、ストラテジー、デザイン、テクノロジーをクリエイティブに融合させ、クライアントの経営課題解決に伴走したEnd to Endのコンサルティングサービスを提供します。
私たち独自の強みは、クライアントやエンドユーザー、従業員といったステークホルダーを深く理解し、従業員の行動変容を伴う変革を実行する「人」起点の変革ができること。
事業、組織・人の変革とそれらの変革の加速や持続を並行させる包括的なアプローチのナレッジを持っていること。
そして日本企業の特性への深い理解や業種/業務に対する幅広い知見、実践値を有し、多様な専門性/個性を融合し、クライアントの変革を創出できることです。
詳細は Human Transformation（HX）サイト (https://www.ridgelinez.com/aboutus/hxabout/)をご覧ください。
私たちは「個性の融合は、強さだ。」をキーメッセージに、社員一人ひとりの個性や価値観が融合することで、組織としての強さにつながると信じています。
このメッセージに共感していただける方のご応募をお待ちしております。
※活躍する社員の”個性”を紹介している Ridgelinezページ (https://www.talentbook.jp/ridgelinez?utm_source=job&utm_medium=link&utm_campaign=recruit) もぜひご覧ください！

募集背景

部門・体制強化の為

募集ポジション

オープンポジション

仕事内容

■ご経験に応じて、Corporate（管理部門）内の以下のいずれかの職種で選考を実施いたします。ご希望の職種がある際はコメントにてお知らせください。
・人事（採用、育成、労務等）
・経理（請求書対応、入出金管理、給与保険対応、決算資料作成等）
・購買（受発注管理、入荷検収対応、備品管理、支払い処理等）
・総務（オフィス管理、社内カフェ運営等）
・法務（ビジネス法務、コーポレート法務、内部統制、コンプライアンス対応等）
・財務（経営計画支援、財務諸表作成、KPI管理、決算対応等）
・全社マーケティング（コンテンツマーケ、デジタルマーケ、アカウントベースドマーケティング）
・社内IT（社内インフラ（クラウド）整備、ITサポート等）
・リサーチセンター（マーケットリサーチ、データ分析等）

■ポジションの魅力
・会社のサービスの質を左右する、Corporateと位置づけています。
・各部門と密に連携を取り、裁量を持って動いて頂きますので、経営層とのリレーションが構築でき、その戦略的視点を学び、分析・レポーティング能力を身に着けることができます。
・新会社のためコーポレート部門の基盤を作りながら、新規で企画を行うことができます

雇用形態

正社員

勤務時間

・8:45～17:30（標準労働時間7時間45分）
※フレックスタイム制
※時短勤務も応相談

休日休暇

■休日
完全週休2日制、祝日、年末年始、特別休日（GWや年末年始等に付与）等

■休暇
年次休暇（日数は入社時期により異なる）、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇、子の看病休暇、ノーマライゼーション休暇（障害のある方への通院配慮休暇）等
※雇用形態による

試用期間

有
4ヶ月　試用期間中の条件変更：無　場合によっては試用期間2か月延長の可能性あり

給与

非公開
▼給与は以下参照
給与改定：年1回
賞与　　：年1回

※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定の基づき決定いたします。
※また、雇用形態も正社員だけでなく、契約社員もございます。選考過程の中でスキルなどを鑑みご相談の上、決定いたします。
※契約社員の場合は賞与は年収に込みとなり、ございません。

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険あり
※雇用形態による
・福利厚生：従業員持株会（富士通）、確定拠出年金、団体保険制度、健康診断
カフェテリアプラン、教育制度（Learning Platform、Udemy等）
スマートワーキング手当（月5,000円）、PC・スマートフォン貸与、
モバイルWi-Fiルーター支給、副業制度（許可制）、
カフェ・リラクゼーションルーム（本社）、通勤手当（全額支給）
※雇用形態による

諸手当

・通勤手当
・時間外手当（みなし残業時間を超えた場合）/ スマートワーク手当

職場環境

～やりがいを見つけるのに、障害はない～Ridgelinezでは、障害の有無にかかわらず活躍できるフィールを用意しています。
◆障害のある方も働きやすい環境・制度
・ノーマライゼーション休暇（月に一回、障害に伴う通院、入院、就業が著しく困難な際に年次有給休暇とは別に取得可能）
・施設内バリアフリー完備（点字ボタン付きエレベーター、多目的トイレ、デュアルモニター、休憩室等）
・産業医、障害者雇用担当者による就業フォローあり
・時短勤務やリモート勤務希望なども応相談
◆組織
障害者採用にて入社した社員も在籍しています。(障害者の在籍数：9名～10名)

キャリアパス

社内ITのスペシャリストとなるほか、社外のコンサルティング部門への参画など様々なステップがあります。

受動喫煙防止措置

屋内禁煙（テナントエリアに喫煙室あり）

応募条件

▼必須スキル/経験
・上記記載の職種のうち、志望したい職種のご経験が3年以上〜
▼歓迎スキル/経験
・コンサルティングファームやSIerでの就業経験をお持ちの方
・管理部門業務の効率化などに取り組んでみたい方
・マネジメントへの興味のある方
▼求める人物像
・前向きに問題、課題に向き合い、これらを解決する力を持った方
・社内外の関係者と円滑かつ明確なコミュニケーションをとって、物事を進めることが出来る方
・リーダーシップがある方
・チャレンジ精神をもって挑戦できる方

会員登録（無料）から
就職・転職までのフロー

STEP1

会員登録
（無料）

STEP2

カウンセラー
との面談

STEP3

求人紹介

STEP4

書類作成／
面接のアドバイス

STEP5

応募・
書類選考・面接

STEP6

内定・入社

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