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求人No. 15041
募集中

<滋賀県草津市>住宅用ルームエアコンの品質統括業務【PHCC】 滋賀

パナソニックHVAC&CC株式会社
  • # 過去2年以内に3名以上の障がい者採用実績
  • # 障がい者社員が3年以上継続勤務している
  • # 障がい者社員の役職者がいる
  • # 正社員登用あり
  • # 在宅勤務相談可

■パナソニックグループについて
幸せを生み出す「チカラ」であり続けるために、くらし、エンターテインメントとコミュニケーション、住空間、ビジネスソリューション、デバイステクノロジー、エナジーなど幅広い領域で、よりよい毎日やビジネスを支えるさまざまな製品やソリューションを提供しています。

■パナソニック HVAC&CC株式会社について
空気と水のテクノロジーと冷熱ソリューションで、健康で快適なくらしと持続可能な社会を実現するベストパートナー

<事業内容>
家庭用空調、業務用空調、IAQ、A2W、給湯器、空調デバイス、光学デバイス、冷凍・冷蔵ショーケース、冷凍機、厨房機器

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求人情報

企業名
パナソニックHVAC&CC株式会社
業種
機械,電力・ガス・エネルギー
勤務地
滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1
南草津駅よりバス20分

変更の範囲:会社の定める事業場
事業内容・会社の特長
■パナソニックグループについて
幸せを生み出す「チカラ」であり続けるために、くらし、エンターテインメントとコミュニケーション、住空間、ビジネスソリューション、デバイステクノロジー、エナジーなど幅広い領域で、よりよい毎日やビジネスを支えるさまざまな製品やソリューションを提供しています。

■パナソニック HVAC&CC株式会社について
空気と水のテクノロジーと冷熱ソリューションで、健康で快適なくらしと持続可能な社会を実現するベストパートナー

<事業内容>
家庭用空調、業務用空調、IAQ、A2W、給湯器、空調デバイス、光学デバイス、冷凍・冷蔵ショーケース、冷凍機、厨房機器
募集背景
部門・体制強化の為
拡大する市場、シェア向上に向けた担当メンバーの拡充 。担当者の定年を見据えた後継者の育成。
募集ポジション
<滋賀県草津市>住宅用ルームエアコンの品質統括業務【PHCC】
仕事内容
■配属部門
エアコン事業部 CS・品質センター グローバルCS・品質統括室 統括課

●グローバルCS・品質統括室のミッション
「お客様」へ向き合い、「前へ」「先へ」行動できるプロ集団となる~共に共感し、挑戦を促し、衆知で助け合う統括室へ

●統括課のミッション
組織全体の品質力を高めることで、企業品質の向上を通じてお客様にご満足いただける商品を提供する。

●担当業務と役割
住宅用ルームエアコンを開発・製造・販売する上で
 1. 製品安全・品質コンプライアンスの徹底と品質不良低減でお客様価値を高め続ける
 2.品質改善/仕組みづくりを実践し(TQM活動)品質不良を撲滅させ、お客様評価向上を目指す
 3.品質行政や小集団活動の推進による、組織全体の品質基盤強化

●具体的な仕事内容
・製品安全・品質コンプライアンスを高める事業部全体の活動を統括して、推進する業務
・品質課題等の設計改善・品質異常連絡および特別採用等の品質行政を推進する業務
・海外会社の品質計画および年度取り組み状況の管理と改善取り組み支援サポート
(品質統計管理の手法に長けた方であれば、より効率的な品質改善を推進する事で貢献いただけます)
・月次品質決算まとめ、外部認証対応業務のサポート業務

●この仕事を通じて得られること
・日本を代表する企業で、生活に欠かせない空調商品の品質改善を通じて、日本中のお客様と繋がり、役立っている実感を得ることが出来るポジションです。
・事業部組織全体の仕事のしくみを改善することで、お客様にご満足頂く商品開発づくりに貢献して頂けます。

変更の範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
勤務時間
8時15分から17時30分
※フレックスタイム制度(標準労働時間/1日7時間45分)
休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
※事業所・部署によって異なる場合があります。
試用期間

3ヶ月※本採用時と条件の変更はありません。
給与
月給 273,000 円 - 376,000円

[年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
福利厚生
■福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等

■加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
職場環境
・開発や工場出身、他事業部出身者など様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。
・平均年齢は高めですが、キャリアの長いベテラン社員が多いですので、業務上で相談がある場合は気軽に相談できる雰囲気があります
教育・研修制度
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等

【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等
キャリアパス
・住宅用エアコンだけでなく、給湯器に関連する部門と交流があり、キャリア選択の幅が広がります。
受動喫煙防止措置
屋内禁煙(屋内や屋外に喫煙可能場所あり)
応募条件
【必須】
・障がい者手帳をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPoint等)
・部署内のメンバーと協力し合いながら業務を進められる方

【歓迎】
・即戦力(ご経験・スキル、対応力等)となる方が望ましい
・電話応対が可能な方
・語学(英語)に精通されている方

【人柄・コンピテンシー】
・前向きに真面目にコツコツと業務に取り組んでくださる方
・弊社の商品・サービスにご興味をお持ちの方
・協調性があり、周りとコミュニケーションをとれる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・ストレス耐性のある方
・自分の意志・意見をはっきりと持っている人

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