【障がいのある方へ】＜大和郡山＞企画職【EW 電材＆くらしエネルギー事業部】 奈良
パナソニックグループ
●事業部のミッション
エレクトリックワークス社は電気設備の分野で住宅、オフィス、ホテル、商業施設、スポーツ施設など社会を構成するあらゆる“くらしの空間”で事業を展開しています。
・電材＆くらしエネルギー事業部：配線器具・分電盤・HEMS・・エネルギーシステム関連商品などを提供
エレクトリックワークス社のあらゆる組織が一丸となって、人・街・社会へ安心で快適な空間を提案し、お客様に常に最大の満足をお届けすることが各部門共通のミッションです。
●事業部のミッション
工場において、お客様へお届けする大切な商品を安心・安全に効率よく、また、材料ロス減少も念頭において「つくる」ことが工場業務従事者のミッションです。
求人情報
（変更の範囲）
・地域限定社員制度適用（転宅を伴う転勤なし。但し、年齢に応じて一定額の給与減額有）
・リモートワーク制度適用＝応相談（業務習得レベルを考慮の上、導入検討する。但し、リモートワーク制度適用後も当番出社対応等有）
エレクトリックワークス社は電気設備の分野で住宅、オフィス、ホテル、商業施設、スポーツ施設など社会を構成するあらゆる“くらしの空間”で事業を展開しています。
・電材＆くらしエネルギー事業部：配線器具・分電盤・HEMS・・エネルギーシステム関連商品などを提供
エレクトリックワークス社のあらゆる組織が一丸となって、人・街・社会へ安心で快適な空間を提案し、お客様に常に最大の満足をお届けすることが各部門共通のミッションです。
●事業部のミッション
工場において、お客様へお届けする大切な商品を安心・安全に効率よく、また、材料ロス減少も念頭において「つくる」ことが工場業務従事者のミッションです。
弊社工場にて商品製造業務がスムーズに行えるよう、事務職としてサポートしていただける人材を募集します。 庶務総務にはじまり、社内外の関係者との各種調整や、ものづくりの現場におけるデータ集計・分析など、その業務は多岐に渡ります。 関係者とコミュニケーションをとり、お客様へお届けする大切な商品を安心・安全に一緒に「つくる」仲間を求めています。
・各種企画・推進、各種資料作成
・現場課題の解決活動
●具体的な仕事内容
工場の各事業部にて一般事務職、品質管理・生産管理、設計のアシスタント業務などをお任せします。
備品発注、伝票処理、予算表管理部品単価調査（シンプル作業）、月次棚卸し、業務配送物手配（国内）、解析業務（試験、測定、解体）、管理業務（資料＆図面のファイリング、データ入力、書類のPDF化）、その他庶務業務（請求書処理、電話応対、印刷、注文）、等。
※各工場での製造品：新潟＝照明機器、津＝配線・配電、制御機器
※地域限定社員制度適用：転宅を伴う転勤無し。
※ご本人のスキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。
※弊社のお客様や関連分門との折衝などもある為、電話応対が必須な業務もあります。
※将来的には担当レベルで業務に取り組んでいただきます。
●この仕事を通じて得られること
白物電および黒物家電のイメージが強いパナソニックですが、私たちのくらしになくてはならない電気設備とデジタル技術を核としたソリューションにより、安心で快適な空間をお届けしているのがエレクトリックワークス社です。
誰もが健やかに、活き活きした時間を過ごせる商品とサービスを提供する業務に携わり、日々、「仕事のやりがい」を感じることができます。
（変更の範囲）
会社の定める業務
リモートワーク可
産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/生理休暇/慶弔休暇/結婚休暇など(年間休日126日)
3ヶ月
※これまでの経験・能力を考慮のうえ、弊社規定に基づき、担当職位の大きさに応じて決定します。
【制度】持株制度/財形貯蓄制度など
【施設】医療施設など完備
また、全社において、上司を役職名で呼ばない「さん付け運動」が定着しており、業務からワークライフバランスに至るまでの困りごと、不明点を相談しやすい風通しの良い職場です。
入社後は執務職評価ランクの頂点を目指し、キャリアアップに挑戦いただけるよう、日々の指導だけではなく各種研修もご用意しています。
・障がい者手帳をお持ちの方
・一般事務または営業事務、工場事務の経験のある方
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPoint等）
・電話応対が可能な方
・社内外の方とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方
【歓迎】
・即戦力（ご経験・スキル、対応力等）となる方が望ましい
【人柄・コンピテンシー】
・前向きに真面目にコツコツと業務に取り組んでくださる方
・ストレス耐性のある方（営業の現場においては、顧客との粘り強い折衝が必要な場合があります）
・弊社の商品・サービスにご興味をお持ちの方
・協調性があり、周りとコミュニケーションをとれる方
・ストレス耐性のある方（営業の現場においては、顧客との粘り強い折衝が必要な場合があります）
・転職回数の少ない方
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マイナビパートナーズは設立から4年で100名以上の障がい者を採用してきました。そのノウハウと経験から、障がい当事者には適職をご紹介し、採用企業には、障がい者が活躍できる環境づくりのサポートを行っています。
障がい者本人が思いもよらぬ能力を発揮し、成果を出すところを私たちは目の当たりにしてきました。ひとつの求人と出会い、働くことで輝いていく姿は、なにものにも替えがたいものです。マイナビパートナーズ紹介は、これからも障がい当事者と企業の橋渡しをすることで、社会に貢献していきます。