求人No.12422
募集中
【26卒】本社スタッフ 東京, 大阪
株式会社ディアーズ・ブレイン
ゲストハウス型の結婚式場を全国23店舗運営。「幸せのステージを創造する」というビジョンを軸に、ブライダル周辺事業を中心に、現在は新しい領域にも積極的にチャレンジしています。ビジネスチャンスにあふれるブライダルマーケットで、常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出してきました。“OPEN DOORS!!”の企業理念のもと、私たちはこれからも新しい扉を開き続けています。
企業名
株式会社ディアーズ・ブレイン
勤務地
【芝公園オフィス】
港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー
または
【御成門オフィス】
港区新橋6-17-17 御成門センタービル8F
港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー
または
【御成門オフィス】
港区新橋6-17-17 御成門センタービル8F
最寄り駅
都営地下鉄三田線：芝公園駅から徒歩2分
ＪＲ京浜東北線、ＪＲ山手線、東京モノレール羽田空港線：
浜松町駅から徒歩8分
ＪＲ京浜東北線、ＪＲ山手線、東京モノレール羽田空港線：
浜松町駅から徒歩8分
事業内容・会社の特長
ゲストハウス型の結婚式場を全国23店舗運営。「幸せのステージを創造する」というビジョンを軸に、ブライダル周辺事業を中心に、現在は新しい領域にも積極的にチャレンジしています。ビジネスチャンスにあふれるブライダルマーケットで、常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出してきました。“OPEN DOORS!!”の企業理念のもと、私たちはこれからも新しい扉を開き続けています。
募集ポジション
【26卒】本社スタッフ
仕事内容
★ご希望や適性にあわせてお任せする業務を決定いたします
〈想定配属部署〉
▼人事部
社会保険、勤怠管理、入退社管理、健康管理、供与管理、規定整備など労務業務全般の
フォロー等
▼総務部
福利厚生整備、安全衛生管理、機器・備品管理、社内外慶弔業務、社内イベントの企画・
運営、社内ルール整備等
▼人材開発部
求人媒体選定、応募者選考管理、採用イベント対応、採用管理システムの運用管理等
▼マーケティング部
コーポレートサイトや各施設のHP運用・更新業務、アクセス分析、消費者ニーズ・競合分
析などの調査、SNSマーケティング、店舗使用ツール企画制作等
▼情報システムグループ
ヘルプデスク対応、セキュリティ管理・対策、社内ネットワークの保守・運用、IT/SaaS管
理のサポート業務、新システム導入やプロジェクトのサポート業務等
〈想定配属部署〉
▼人事部
社会保険、勤怠管理、入退社管理、健康管理、供与管理、規定整備など労務業務全般の
フォロー等
▼総務部
福利厚生整備、安全衛生管理、機器・備品管理、社内外慶弔業務、社内イベントの企画・
運営、社内ルール整備等
▼人材開発部
求人媒体選定、応募者選考管理、採用イベント対応、採用管理システムの運用管理等
▼マーケティング部
コーポレートサイトや各施設のHP運用・更新業務、アクセス分析、消費者ニーズ・競合分
析などの調査、SNSマーケティング、店舗使用ツール企画制作等
▼情報システムグループ
ヘルプデスク対応、セキュリティ管理・対策、社内ネットワークの保守・運用、IT/SaaS管
理のサポート業務、新システム導入やプロジェクトのサポート業務等
雇用形態
正社員
勤務時間
【勤務例】10:00～19:00 （休憩時間：60分）
※所定外労働：あり
※正社員の場合は、フルタイム勤務となります。
※完全フレックスタイム導入
（5：00～22：00の間で1日実働8時間を目安にご勤務いただきます）
※時短をご希望の場合はご希望にあわせて1日の実働時間を設定します。
※在宅勤務も柔軟に利用可能です（週1回以上は出勤必須となります）
※所定外労働：あり
※正社員の場合は、フルタイム勤務となります。
※完全フレックスタイム導入
（5：00～22：00の間で1日実働8時間を目安にご勤務いただきます）
※時短をご希望の場合はご希望にあわせて1日の実働時間を設定します。
※在宅勤務も柔軟に利用可能です（週1回以上は出勤必須となります）
休日休暇
完全週休二日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
【休暇】
夏期休暇、年末年始休暇、ディスカバリー休暇、マタニティー休暇、有給休暇、慶弔特別休暇、長期勤続休暇
【休暇】
夏期休暇、年末年始休暇、ディスカバリー休暇、マタニティー休暇、有給休暇、慶弔特別休暇、長期勤続休暇
試用期間
有
3ヶ月
3ヶ月
給与
年収：360万円～400万円
月給：250,000円～
賞与：有（年2回：6月、12月）
昇給：有（年1回）
月給：250,000円～
賞与：有（年2回：6月、12月）
昇給：有（年1回）
福利厚生
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）、退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅、社員寮、再雇用制度、食事補助、出産準備金制度、従業員婚礼割引制度
諸手当
通勤手当（上限あり）、時間外手当
職場環境
サポート体制としてジョブコーチが在籍しており安心して働ける職場を心がけています。
教育・研修制度
新卒導入研修・フォローアップ研修・管理職研修・Ringプロジェクト（新卒内定者研修）・弾丸トラベラー研修等
キャリアパス
雇用期間：期間の定めなし
長期的な雇用を前提に採用致します。
長期的な雇用を前提に採用致します。
受動喫煙防止措置
施設内 完全禁煙
配慮事項
応募条件
特になし
【歓迎】
・周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方
【歓迎】
・周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方
会員登録（無料）から
就職・転職までのフロー
STEP1
会員登録
（無料）
STEP2
カウンセラー
との面談
STEP3
求人紹介
STEP4
書類作成／
面接のアドバイス
STEP5
応募・
書類選考・面接
STEP6
内定・入社
About us
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ついて
マイナビパートナーズ紹介は、マイナビグループの特例子会社である株式会社マイナビパートナーズが手がける、障がい者に特化した求人紹介サービスです。
マイナビパートナーズは設立から4年で100名以上の障がい者を採用してきました。そのノウハウと経験から、障がい当事者には適職をご紹介し、採用企業には、障がい者が活躍できる環境づくりのサポートを行っています。
障がい者本人が思いもよらぬ能力を発揮し、成果を出すところを私たちは目の当たりにしてきました。ひとつの求人と出会い、働くことで輝いていく姿は、なにものにも替えがたいものです。マイナビパートナーズ紹介は、これからも障がい当事者と企業の橋渡しをすることで、社会に貢献していきます。