一覧に戻る

求人No.12079
募集中
NEW

IT職系オープンポジション 東京

BIPROGY株式会社

  • #定期採用を3年以上継続
  • #正社員登用あり

クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス

当社は2022年4月1日付で、日本ユニシス株式会社は、商号を「BIPROGY株式会社」へと変更しました。
BIPROGY株式会社は1958年の創立から時代に応じたITサービスを提供しており、現在では金融・官公庁・製造・流通・エネルギー・医療など幅広い分野のお客様に対して、経営レベルのコンサルティングからシステムの設計・構築、運用保守のトータルサービスを提供しております。

BIPROGYは、新たなPurposeに掲げた社会的価値創出企業となる決意、覚悟とともに、商号およびコーポレートブランドを確立してまいります。
先見性と洞察力でテクノロジーの可能性を引き出し、持続可能な社会の創出に向け、社会的価値を創出する企業に変革します。

当社はさまざまな属性や制約に縛られずに創造力を発揮すること、互いの多様性を積極的に認め合い受容していく風土を推進しております。 多種多様な人々がもつ光彩が、新たな道を照らし、私たちが目指す持続可能な未来シナリオを描く力となると考えます。

当社グループでは従業員の定着率97%と高い水準を維持しています。
障害がある入社者に対しては、入社後に社内ジョブコーチによる定着支援サポートを実施しております。
働きやすい職場づくりや障害者と受入れ組織のサポート施策に取り組み、皆さまの個性と能力が発揮され、一人ひとりが安心していきいきと働いていける場を提供していきます。

会員登録(無料)して
求人について詳しく聞く

非公開求人を紹介してもらう

企業名
BIPROGY株式会社
業種
情報・通信業
勤務地
江東区豊洲1-1-1
豊洲本社(部署によりテレワーク主体の可能性あり)
事業内容・会社の特長
クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス

当社は2022年4月1日付で、日本ユニシス株式会社は、商号を「BIPROGY株式会社」へと変更しました。
BIPROGY株式会社は1958年の創立から時代に応じたITサービスを提供しており、現在では金融・官公庁・製造・流通・エネルギー・医療など幅広い分野のお客様に対して、経営レベルのコンサルティングからシステムの設計・構築、運用保守のトータルサービスを提供しております。

BIPROGYは、新たなPurposeに掲げた社会的価値創出企業となる決意、覚悟とともに、商号およびコーポレートブランドを確立してまいります。
先見性と洞察力でテクノロジーの可能性を引き出し、持続可能な社会の創出に向け、社会的価値を創出する企業に変革します。

当社はさまざまな属性や制約に縛られずに創造力を発揮すること、互いの多様性を積極的に認め合い受容していく風土を推進しております。 多種多様な人々がもつ光彩が、新たな道を照らし、私たちが目指す持続可能な未来シナリオを描く力となると考えます。

当社グループでは従業員の定着率97%と高い水準を維持しています。
障害がある入社者に対しては、入社後に社内ジョブコーチによる定着支援サポートを実施しております。
働きやすい職場づくりや障害者と受入れ組織のサポート施策に取り組み、皆さまの個性と能力が発揮され、一人ひとりが安心していきいきと働いていける場を提供していきます。
募集ポジション
IT職系オープンポジション
仕事内容
応募書類から、これまでのご経験・スキルを拝見し、配属部門や担当業務の検討を行います。

システムサービス部門を中心に検討します。
ご経験によっては内勤営業なども検討が可能です。
SEとしての企画立案・設計・開発・導入にかかわるご経験を応募書類にご記載ください。

業務内容は障害特性に応じて調整いたします。
※障害特性による業務内容への配慮事項は応募書類に記載してください
※業務内容によりテレワークでの就労が可能です
雇用形態
契約社員
雇用期間:有(1年間)※正社員登用制度あり(1~2年での登用実績が多数)
勤務時間
勤務時間:9:00~17:30
休憩時間:12:00~13:00 
※フレックス制度有り(コアタイム10:30~15:00)
休日休暇
■土日・祝日・年末年始(12月29日~翌年1月3日)
■会社で定めた休日・国で定めた休日
■年次有給休暇
※入社時に当社規定に基づき付与、翌4月1に16日を付与
試用期間
給与
基本給:19.5万円~38.9万円
年収:312万~622.4万円
※時給制

賞与:2~4か月
昇給:あり
福利厚生
【社会保険】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
教育・研修制度
■入社日のオリエンテーションやセットアップ研修、その他フォローアップ研修の実施を行うなど、中途入社者のオンボーディング施策を実施しています。
また、障害がある入社者に対しては社内の定着支援による入社後のサポート体制として定期面談や相談窓口を設けています。

■障害の有無を問わず、風通しの良い社風となるよう1on1面談の実施を行うなど、上司と部下が気軽に話し合える場を設けています。

■当社はさまざまな属性や制約に縛られずに創造力を発揮すること、互いの多様性を積極的に認め合い受容していく風土を推進しております。

■多種多様な人々がもつ光彩が、新たな道を照らし、私たちが目指す持続可能な未来シナリオを描く力となると考えます。

■皆さまの個性と能力が発揮され、一人ひとりが安心していきいきと働いていける場を提供していきます。
配慮事項
  • #転勤なし
  • #フレックス勤務
  • #在宅勤務
  • #通勤時間への配慮
  • #通院への配慮
  • #筆談
  • #電話応対への配慮
  • #音声ソフト
  • #拡大読書器
  • #その他
応募条件
応募書類から、これまでのご経験・スキルを拝見し、配属部門や担当業務の検討を行います。

システムサービス部門を中心に検討します。
ご経験によっては内勤営業なども検討が可能です。
SEとしての企画立案・設計・開発・導入にかかわるご経験を応募書類にご記載ください。

業務内容は障害特性に応じて調整いたします。
※障害特性による業務内容への配慮事項は応募書類に記載してください
※業務内容によりテレワークでの就労が可能です
選考方法
書類選考
1次選考:面接+適性検査
2次選考:面接
※場合により1次面接実施の前にカジュアルな面談の場を設けることがあります
※面接はオンラインもしくは対面(豊洲本社)で実施します

会員登録(無料)して
求人について詳しく聞く

非公開求人を紹介してもらう

ご経験やご希望によっては、この求人のご案内が難しい場合もございます。あらかじめご了承ください。

サイト非公開求人
多数あります。

企業様によっては、応募の殺到を防ぐため企業名を非公開にして募集を行うことがあります。また、特定の業務内容に対してマッチする方のみの応募を希望するため、企業名を公開しないことも。マイナビパートナーズ紹介では、ヒアリングの際にお聞きした障がいの種類や特性、労働条件の希望に合わせて、最適な求人をご紹介します。公開求人に希望とマッチするものがない場合でも、ぜひ一度エージェントにご相談ください。

マイナビパートナーズ紹介は、マイナビグループが提供する
障がい者向け
就職・転職サービスです。

障がい者専任のキャリアアドバイザーが総合的にフォローし、あなたが活躍できる求人や企業をご紹介します。

非公開求人を紹介してもらう

会員登録(無料)から
就職・転職までのフロー

STEP1

会員登録
(無料)

STEP2

カウンセラー
との面談

STEP3

求人紹介

STEP4

書類作成/
面接のアドバイス

STEP5

応募・
書類選考・面接

STEP6

内定・入社

一覧に戻る

About us

マイナビパートナーズ紹介に
ついて

マイナビパートナーズ紹介は、マイナビグループの特例子会社である株式会社マイナビパートナーズが手がける、障がい者に特化した求人紹介サービスです。

マイナビパートナーズは設立から4年で100名以上の障がい者を採用してきました。そのノウハウと経験から、障がい当事者には適職をご紹介し、採用企業には、障がい者が活躍できる環境づくりのサポートを行っています。

障がい者本人が思いもよらぬ能力を発揮し、成果を出すところを私たちは目の当たりにしてきました。ひとつの求人と出会い、働くことで輝いていく姿は、なにものにも替えがたいものです。マイナビパートナーズ紹介は、これからも障がい当事者と企業の橋渡しをすることで、社会に貢献していきます。

マイナビパートナーズ紹介とは