求人No. 11886

募集中

【仙台配属】事務系総合職（営業支援部門）宮城

イオンフィナンシャルサービス株式会社

【事業内容】
クレジットカード事業、銀行事業、個品割賦事業、電子マネー事業、保険代理店事業・少額短期保険事業、リース事業、サービサー事業　等

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配慮事項

求人情報

企業名

イオンフィナンシャルサービス株式会社

業種

クレジット・信販・リース・その他金融

勤務地

仙台市青葉区中央3丁目3-3　三丸ビル3階
＜アクセス＞
JR仙台駅より徒歩10分、仙台市営地下鉄仙台駅より徒歩5分

最寄り駅

＜アクセス＞
JR仙台駅より徒歩10分、仙台市営地下鉄仙台駅より徒歩5分

事業内容・会社の特長

【事業内容】
クレジットカード事業、銀行事業、個品割賦事業、電子マネー事業、保険代理店事業・少額短期保険事業、リース事業、サービサー事業　等

募集ポジション

【仙台配属】事務系総合職（営業支援部門）

仕事内容

【業務内容】
営業部門に所属する総合職として、配属部署にて事務やPCを使用した作業を中心とした事務業務をお任せいたします。
※総合職採用ですが、配慮の一環として事務業務を中心に従事いただきます

【具体的な仕事内容】
・郵便物の配送手配・振り分け・受け渡し業務
・支払処理、請求書発行等の経理業務
・PowerPointを使用した会議資料作成の業務
・告知物作成時の補助業務
・外部企業や当社従業員からの電話取次対応
・取引先企業からの問い合わせ対応（メール、電話）
・販促物の見積もり、決裁取得業務および発注～納品のサポート業務
※仕事の内容は能力・経験等によりご相談させていただきます。

【採用される方の立ち位置】
担当業務の実務、および業務を遅滞なく進めるためにチームメンバーのサポート、課題の解決が中心となります。

雇用形態

正社員

勤務時間

■9:00 ～ 18:00勤務　休憩60分（原則土日祝休み）
※1ヵ月単位の変形労働時間制（年間所定労働時間1920時間）

休日休暇

年間休日： 125日（計画休日115日＋10日間の連続休日）
有給休暇：入社日に3日～10日付与※1時間単位での取得可（時間上限あり）

試用期間

有
3ヶ月（試用期間中の勤務条件：条件変更なし）

給与

＜グローバル社員＞※転居を伴う異動のある雇用形態
■月給(基本給)：235,500円～344,100円
■賞与：年2回　3.6～3.8ヶ月分(2022年度実績)
■想定年収：410万円～610万円
※年収は月残業20時間の場合

＜エリア社員＞※転居を伴う異動のない雇用形態
■月給(基本給)：201,060円～294,300円
■賞与：年2回　3.6～3.8ヶ月分(2022年度実績)
■想定年収：352万円～522万円
※年収は月残業20時間の場合

雇用形態により転勤の有無が異なります。
◎グローバル社員：転居を伴う異動のある雇用形態（※社宅制度利用可）
◎エリア社員　　：転居を伴う異動のない雇用形態（※社宅制度利用不可）
※ご希望の雇用形態について、選考の中で確認させていただきます

福利厚生

【福利厚生】
・連続休日制度(10日間の連休を取得可能)
・パパ・ママ休暇制度（子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有給を取得できる制度)
・退職金制度
・育児休業・育児勤務制度
・介護休業・介護勤務制度・時短勤務制度
・団体生命保険・社員持株会・財形貯蓄制度
・総合共済会(イオングッドライフクラブ)、
・従業員買物割引制度・退職者再雇用制度
※上記は、当社規程有

【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

諸手当

■通勤手当
■超過勤務手当(1分単位で計算)
■資格取得助成金
■子女教育手当
＜支給額＞
幼稚園/保育園：10,000円、小学校5,000円、中学校8,000円、高校：10,000円、大学/短大/専門20,000円

職場環境

【働きやすい環境】
～健康経営優良法人の認定企業～
初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。
年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。

【職場環境】
19名
支社長1名（40～50代男性）、統括マネージャー3名（40～50代男性）、担当者8名（30～50代男性・女性）、アルバイト・パート社員7名（20～50代男性・女性）

教育・研修制度

【研修制度】
・管理職研修
・資格階層別研修
・自己啓発助成制度
・コンプライアンス研修　等

【採用後のフォロー体制】
・入社後研修（人事部実施、2日間）
・入社時に所属部門主催の研修有り
・1on1によるフォロー面談（月1回）

受動喫煙防止措置

就業時間内及び敷地内禁煙

応募条件

【必須】
・障がい者手帳をお持ちの方
・Excel、Word、PowerPointを使用した事務経験がある方
※精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績あり
※グループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます

＜求める人物像＞
・コツコツと業務に取り組むことが好きな方/得意な方
・正確性をもって業務に取り組んでいただける方

会員登録（無料）から
就職・転職までのフロー

STEP1

会員登録
（無料）

STEP2

カウンセラー
との面談

STEP3

求人紹介

STEP4

書類作成／
面接のアドバイス

STEP5

応募・
書類選考・面接

STEP6

内定・入社

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