【開発領域】業務サポート（軽作業） 神奈川
いすゞ自動車株式会社
【事業内容】
自動車、輸送用機械機具、原動機等の製品、およびその部品、ならびに関連する資材・用品の製造・販売
【会社の特徴】
いすゞ自動車は、2023年5月に新経営理念体系「ISUZU ID」を策定、‐ESG視点経営による企業カルチャー変革-をすすめていきます。 100年に1度の変革期において、さまざまな社会課題を解決し、商用車業界をリードする存在になるべく挑戦したいと考えています。 いすゞグループ従業員一人ひとりが高い視座に立ち、同じ価値観を共有しながら、一丸となって社会課題の解決に取り組むことが必要と考え、その指針となる新たな経営理念体系「ISUZU ID」を策定しました。
～地球の「運ぶ」を創造する～ をPURPOSE（使命）とし、従来の企業理念の枠を超え、お客様、そしてパートナーの皆さまと地球上のすべてのモノ・ヒトの「運ぶ」を主体的に創造するとともに、カーボンニュートラルへの対応や、進化する物流への貢献など、新たな「運ぶ」の価値を提供し、社会を豊かにしていきたい、という決意を表しています。
これまで以上に、商用車（トラック・バス）とエンジン事業において世界に挑戦していく企業です。
現在、世界150カ国以上の国々でビジネスを展開しており、45ヵ国以上でトップシェアを獲得。-30度を下回る寒冷地や50度を上回る熱帯地域、4000m級の高地等、世界中の様々なフィールドでいすゞ製品が活躍しています。
また、商用車・ディーゼルエンジンなどのハードのビジネスに留まらず、近年ではサービスやサポート等のソフトビジネスにも積極的に推進。IoT技術による運行診断システムや車両予防整備のシステムも手掛けます。さらに、先進安全技術や自動運転の開発にも取り組む等、新次代の商用車メーカーの道を切り開いています。これからも歴史や伝統に縛られることなく、常に革新的な技術を積極的に取り入れ、挑戦し続けます。
世界を舞台に商用車とディーゼルエンジンの二大事業を展開し、最先端の技術に挑戦し続けるいすゞ自動車の特徴を一言で表すと、“少数精鋭”。入社間もない新入社員からキャリア豊富なベテラン社員まで、誰もがやりがいをもって仕事に取り組んでいます。
求人情報
神奈川県藤沢市土棚8
最寄り駅：小田急江ノ島線・相鉄いずみ野線・横浜市営地下鉄ブルーライン/「湘南台駅」
西口より徒歩約22分
東口デニーズ様前3番バス停より送迎バス約14分
自動車、輸送用機械機具、原動機等の製品、およびその部品、ならびに関連する資材・用品の製造・販売
【会社の特徴】
いすゞ自動車は、2023年5月に新経営理念体系「ISUZU ID」を策定、‐ESG視点経営による企業カルチャー変革-をすすめていきます。 100年に1度の変革期において、さまざまな社会課題を解決し、商用車業界をリードする存在になるべく挑戦したいと考えています。 いすゞグループ従業員一人ひとりが高い視座に立ち、同じ価値観を共有しながら、一丸となって社会課題の解決に取り組むことが必要と考え、その指針となる新たな経営理念体系「ISUZU ID」を策定しました。
～地球の「運ぶ」を創造する～ をPURPOSE（使命）とし、従来の企業理念の枠を超え、お客様、そしてパートナーの皆さまと地球上のすべてのモノ・ヒトの「運ぶ」を主体的に創造するとともに、カーボンニュートラルへの対応や、進化する物流への貢献など、新たな「運ぶ」の価値を提供し、社会を豊かにしていきたい、という決意を表しています。
これまで以上に、商用車（トラック・バス）とエンジン事業において世界に挑戦していく企業です。
現在、世界150カ国以上の国々でビジネスを展開しており、45ヵ国以上でトップシェアを獲得。-30度を下回る寒冷地や50度を上回る熱帯地域、4000m級の高地等、世界中の様々なフィールドでいすゞ製品が活躍しています。
また、商用車・ディーゼルエンジンなどのハードのビジネスに留まらず、近年ではサービスやサポート等のソフトビジネスにも積極的に推進。IoT技術による運行診断システムや車両予防整備のシステムも手掛けます。さらに、先進安全技術や自動運転の開発にも取り組む等、新次代の商用車メーカーの道を切り開いています。これからも歴史や伝統に縛られることなく、常に革新的な技術を積極的に取り入れ、挑戦し続けます。
世界を舞台に商用車とディーゼルエンジンの二大事業を展開し、最先端の技術に挑戦し続けるいすゞ自動車の特徴を一言で表すと、“少数精鋭”。入社間もない新入社員からキャリア豊富なベテラン社員まで、誰もがやりがいをもって仕事に取り組んでいます。
開発部門では、多様な人財がそれぞれの強みを活かして働ける環境づくりを進めています。今回、各職場で発生する定型的な事務・軽作業について、開発業務を支えるサポート業務を担当いただく方を募集します。
【職務のミッション】
定型的な事務・軽作業を正確かつ着実に行い、職場環境や業務運営を支えることで、開発部門の円滑な業務遂行に貢献する。
【業務内容】
開発部門の各職場で、事務・庶務・軽作業などのサポート業務を担当いただきます。
■主な業務例
A. 備品・在庫管理：部品管理、消耗品の補充、棚卸、発注等
B. 構内物流サポート：社内配送センターへの荷物の引取・配送、部品・副資材の運搬
C. 環境整備・軽作業：清掃、ごみ分別、洗車、簡易な切断・加工、段ボール整理等
※上記すべてを担当するとは限りません。ご本人の適性や配慮事項を確認し、担当業務を決定します。
※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H）
有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか
3ヶ月
※基本年収400～600万円（目安）
※昇給年1回、賞与年2回
■福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター）
赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給）
ご経験やご希望によっては、この求人のご案内が難しい場合もございます。あらかじめご了承ください。
サイト非公開求人、
多数あります。
企業様によっては、応募の殺到を防ぐため企業名を非公開にして募集を行うことがあります。また、特定の業務内容に対してマッチする方のみの応募を希望するため、企業名を公開しないことも。マイナビパートナーズ紹介では、ヒアリングの際にお聞きした障がいの種類や特性、労働条件の希望に合わせて、最適な求人をご紹介します。公開求人に希望とマッチするものがない場合でも、ぜひ一度エージェントにご相談ください。
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