総務【コーエーテクモホールディングス】 東京, 神奈川
株式会社コーエーテクモホールディングス
■エンタテインメント・コンテンツを創発する企業グループ
2009年4月1日にコーエーとテクモが経営統合し、コーエーテクモグループが発足しました。
「無双シリーズ」「信長の野望シリーズ」等のゲーム・モバイルコンテンツの開発を中心にエンタテインメント・コンテンツを創発する企業グループです。
今後も「創造と貢献」の精神のもと、グループの技術力と独創性を武器に高品質なエンタテインメント・コンテンツとサービスを発信することを目指しています。
■CSR
私たちは、コーエーテクモグループの精神「創造と貢献」を実践し、事業活動の発展と、さまざまなCSR活動を通じて、社会に貢献していくことが重要であると考えています。今後も、エンタテインメント企業として、学術・文化の発展、地域貢献など、積極的な社会貢献に努めてまいります。
東京都千代田区
2009年4月1日にコーエーとテクモが経営統合し、コーエーテクモグループが発足しました。
「無双シリーズ」「信長の野望シリーズ」等のゲーム・モバイルコンテンツの開発を中心にエンタテインメント・コンテンツを創発する企業グループです。
今後も「創造と貢献」の精神のもと、グループの技術力と独創性を武器に高品質なエンタテインメント・コンテンツとサービスを発信することを目指しています。
■CSR
私たちは、コーエーテクモグループの精神「創造と貢献」を実践し、事業活動の発展と、さまざまなCSR活動を通じて、社会に貢献していくことが重要であると考えています。今後も、エンタテインメント企業として、学術・文化の発展、地域貢献など、積極的な社会貢献に努めてまいります。
※試用期間6カ月あり（期間中の給与条件に変更なし）
9:30～18:00（実労働7.5時間／8日）
年次有給10日～20日、慶弔、リフレッシュ休暇(5年間に1度 5日間の休暇)、永年勤続休暇、育児・介護休業制
450～700万円（月給250,000円～）
※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
1.休暇有給休暇（半休制度あり）・特別休暇
2.社会保障健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
3.福利厚生育児休業制度・介護休業制度・社員食堂・契約保養所など
4.登用職務遂行姿勢、能力の発揮度、実績などを総合的に勘案し契約社員への登用の可能性あり
通勤手当
・総務経験2年以上
【尚可】
・コンテンツ業界出身者
・商事法務経験者（株主総会・取締役会・社内規定管理・ストックオプション等株式実務）
ご経験やご希望によっては、この求人のご案内が難しい場合もございます。あらかじめご了承ください。
サイト非公開求人、
多数あります。
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