求人No. 11436

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検査ディレクター【コーエーテクモゲームス】神奈川

■エンタテインメント・コンテンツを創発する企業グループ

2009年4月1日にコーエーとテクモが経営統合し、コーエーテクモグループが発足しました。
「無双シリーズ」「信長の野望シリーズ」等のゲーム・モバイルコンテンツの開発を中心にエンタテインメント・コンテンツを創発する企業グループです。
今後も「創造と貢献」の精神のもと、グループの技術力と独創性を武器に高品質なエンタテインメント・コンテンツとサービスを発信することを目指しています。

■CSR
私たちは、コーエーテクモグループの精神「創造と貢献」を実践し、事業活動の発展と、さまざまなCSR活動を通じて、社会に貢献していくことが重要であると考えています。今後も、エンタテインメント企業として、学術・文化の発展、地域貢献など、積極的な社会貢献に努めてまいります。

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求人情報

企業名

株式会社コーエーテクモホールディングス

業種

ゲームソフト

勤務地

・日吉
　神奈川県横浜市港北区

最寄り駅

東急東横線・東急目黒線・横浜市営地下鉄グリーンライン日吉駅から徒歩5分

事業内容・会社の特長

■エンタテインメント・コンテンツを創発する企業グループ

2009年4月1日にコーエーとテクモが経営統合し、コーエーテクモグループが発足しました。
「無双シリーズ」「信長の野望シリーズ」等のゲーム・モバイルコンテンツの開発を中心にエンタテインメント・コンテンツを創発する企業グループです。
今後も「創造と貢献」の精神のもと、グループの技術力と独創性を武器に高品質なエンタテインメント・コンテンツとサービスを発信することを目指しています。

■CSR
私たちは、コーエーテクモグループの精神「創造と貢献」を実践し、事業活動の発展と、さまざまなCSR活動を通じて、社会に貢献していくことが重要であると考えています。今後も、エンタテインメント企業として、学術・文化の発展、地域貢献など、積極的な社会貢献に努めてまいります。

募集背景

部門・体制強化の為

募集ポジション

検査ディレクター【コーエーテクモゲームス】

仕事内容

■担当業務
・デバッグ計画の立案
・進捗管理及びリソースの配分、調整
・開発との折衝
・検査制度の設計およびアップデート、他社との比較検証
・社内検査規定の策定、実行
・プラットフォーム規定チェックの進行と管理、出荷する前の最終検査実施
・業務フロー見直しや品質向上に向けた体制づくり、コスト改善

検査業務はコンテンツ制作における最終チェックにあたります。自ら検査業務を進めるというよりも、検査人員をマネジメントして検査内容の改善、仕組みづくり、組織のルール作りをご担当いただきます。

■仕事についての詳細
複雑化・高度化するゲーム業界で活躍いただけるような、10年後の中核を支えるマネジメント候補者を採用したいと考えています。開発規模や予算が巨大化して一大プロジェクトとなっているゲーム開発は、作品の情感や感動を生み出す演出の出来栄えはもちろんですが、品質が担保されていることがますます重要になっています。
もしご自身がゲームに没入して世界観に心酔しているその瞬間に、ゲームの進行が停止してプレイデータが破損してしまったら…。実際にこのような発売後の不具合が拡散されてしまい、タイトルの売上や企業の信頼を大きく毀損する事態が世界中で多発しています。多種多様なハードへの対応や、あらゆる環境でのプレイに耐えうるゲームの品質を確立するためには、明確かつ揺るぎない検査基準が必要です。それらを設計し、過去事例からの改善を継続して品質向上いただく検査ディレクターを求めています。

当社の品質管理のミッションは
・当たり前品質：プレイに支障のないゲームであること
・魅力的品質　：より面白いと感じるゲームであること
・社会的品質　：法令やモラルを逸脱せず安全安心なゲームであること
この3点での品質を満たす製品をユーザーに提供することです。

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月あり（期間中の給与条件に変更なし）

勤務時間

定時勤務制
9:30～18:00（実労働7.5時間／5日）
※現在はコロナ禍の影響によりフレックスタイム制を導入。

休日休暇

完全週休2日制、年末年始など年間休日125日
年次有給休暇、慶弔、リフレッシュ休暇(5年間に1度　5日間の休暇)、永年勤続休暇、育児・介護休業制

試用期間

有

給与

応相談
450万円～700万円
※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）

福利厚生

独身寮、社宅(条件付き)、保養所、各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入、退職年金制度、持株制度、各種部活動あり

諸手当

時間外手当
通勤手当

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

応募条件

■経験業界
ゲーム関連業界であれば尚可ですが、不問です。

■経験業務
<必須>
検査業務（業界不問）

<尚可>
・ソフトウェア製品の検査・検証業務
・プロジェクトマネジメント業務
・外注会社管理業務
・英語、中国語（繁体字）の使用経験

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STEP6

内定・入社

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