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求人No.13205
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【障がいのある方へ】一般事務_勤務地限定採用【EW ソリューションエンジニアリング本部】 東京, 大阪

パナソニックグループ

  • #過去2年以内に3名以上の障がい者採用実績
  • #障がい者社員が3年以上継続勤務している
  • #障がい者社員の役職者がいる
  • #正社員登用あり
  • #在宅勤務相談可

●ソリューションエンジニアリング本部のミッション

エレクトリックワークス社は電気設備の分野で住宅、オフィス、ホテル、商業施設、スポーツ施設など社会を構成するあらゆる“くらしの空間”で事業を展開しています。​
その中でソリューションエンジニアリング本部は、パナソニックならではのテクノロジーとエンジニアリングを融合させて、
コンサルティングから納入・施工、アフターサービスまでお客様とつながり続けることで、脱炭素、Well-Being、地域創生など、
社会から求められるさまざまな経営課題を解決する長期的なソリューションをご提供しています。
https://panasonic.co.jp/ew/business/

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企業名
パナソニックグループ
業種
機械,電力・ガス・エネルギー,電子・電気・OA機器
勤務地
①大阪府(門真市)
②大阪府(大阪市中央区)
③東京都(港区東新橋)
最寄り駅
①京阪「西三荘駅」より徒歩8分 地下鉄「大日駅」より徒歩10分(マイカー通勤応相談)
②JR「京橋」駅より徒歩6分
③JR「新橋駅」汐留口より徒歩約
事業内容・会社の特長
●ソリューションエンジニアリング本部のミッション

エレクトリックワークス社は電気設備の分野で住宅、オフィス、ホテル、商業施設、スポーツ施設など社会を構成するあらゆる“くらしの空間”で事業を展開しています。​
その中でソリューションエンジニアリング本部は、パナソニックならではのテクノロジーとエンジニアリングを融合させて、
コンサルティングから納入・施工、アフターサービスまでお客様とつながり続けることで、脱炭素、Well-Being、地域創生など、
社会から求められるさまざまな経営課題を解決する長期的なソリューションをご提供しています。
https://panasonic.co.jp/ew/business/
募集背景
部門・体制強化の為
障がいがある方を積極的に雇用し、今後更なるダイバーシティ&インクルージョン(D&I)を推進するため
募集ポジション
【障がいのある方へ】一般事務_勤務地限定採用【EW ソリューションエンジニアリング本部】
仕事内容
●担当業務と役割

一般事務も「重要ポジション」であると、認識とアンテナを高く張り、社内外の関係者とのコミュニケーションを密に取って各種業務推進いただきます。

●具体的な仕事内容

一般事務(庶務含む)全般をお任せします。
各種資料作成、各種会議(WEB含む)の実施調整と当日設営および運営、備品発注、伝票処理、自部門の予算管理、電話応対等、幅広い業務をご担当いただきます。

●この仕事を通じて得られること

白物電および黒物家電のイメージが強いパナソニックですが、私たちのくらしになくてはならない電気設備とデジタル技術を核としたソリューションにより、安心で快適な空間をお届けしているのがエレクトリックワークス社です。
誰もが健やかに、活き活きした時間を過ごせる商品とサービスを提供する業務に携わり、日々、「仕事のやりがい」を感じることができます。

(変更の範囲)
会社の定める業務
雇用形態
正社員
・地域限定社員制度適用(転宅を伴う転勤なし。但し、年齢に応じて一定額の給与減額有)
・リモートワーク制度適用=応相談(業務習得レベルを考慮の上、導入検討する。但し、リモートワーク制度適用後も当番出社対応等有)
勤務時間
8:45~17:15(休憩45分 実働7時間45分)
※勤務地により、始業・終了時間が異なります(実働7時間45分は全拠点共通)
※フレックスタイム導入職場もあり(標準労働時間 1日7時間45分)
休日休暇
完全週休二日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/生理休暇/慶弔休暇/結婚休暇など(年間休日126日)
試用期間

3ヶ月
給与
応相談

[年収イメージ] 概算年収:約300万円(月給:約18万円)
※年収イメージは「28歳、地域限定社員制度適用(残業代含まずの場合)」の概算です。
※これまでの経験・能力を考慮のうえ、弊社規定に基づき、担当職位の大きさに応じて決定します。
福利厚生
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)、退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅、社員寮、カフェテリアプラン、保養所
【制度】持株制度/財形貯蓄制度など
【施設】医療施設など完備
諸手当
通勤手当、扶養手当、時間外手当
職場環境
部門内には、社内外の様々な事業領域から来た多様な経験・知見を持った設計者も多く、生え抜き設計者と一緒に、よりよい方法を目指して仕事に取り組んでおり、知識・技術の融合がなされています。海外R&D設計者との交流も盛んで、グローバルで良いものを作っていきたいという連帯感があります。
キャリアパス
パナソニックのキャリアパスの特徴は、「複線化」されていることにあります。
洗濯機を担当した後に、他のプロダクトを担当したり、技術から企画へとポジションをチェンジすることもあります。
グループ内で様々なスキルを積んで、キャリアの幅を広げることができる環境です。
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
配慮事項
  • #フレックス勤務
  • #通院への配慮
  • #筆談
  • #電話応対への配慮
  • #手話サークルや勉強会あり
  • #透析への配慮
応募条件
【必須】
・障がい者手帳をお持ちの方
・一般事務または営業事務経験のある方
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPoint等)
・社内外の方とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方

【歓迎】
・即戦力(ご経験・スキル、対応力等)となる方が望ましい
・電話応対が可能な方
・両手タイピングができる方(問い合わせ対応において、スピーディーなPC操作が求められる為)

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内定・入社

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マイナビパートナーズ紹介は、マイナビグループの特例子会社である株式会社マイナビパートナーズが手がける、障がい者に特化した求人紹介サービスです。

マイナビパートナーズは設立から4年で100名以上の障がい者を採用してきました。そのノウハウと経験から、障がい当事者には適職をご紹介し、採用企業には、障がい者が活躍できる環境づくりのサポートを行っています。

障がい者本人が思いもよらぬ能力を発揮し、成果を出すところを私たちは目の当たりにしてきました。ひとつの求人と出会い、働くことで輝いていく姿は、なにものにも替えがたいものです。マイナビパートナーズ紹介は、これからも障がい当事者と企業の橋渡しをすることで、社会に貢献していきます。

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