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求人No. 13377
募集中

【障がいのある方へ】製造業務・製造サポート業務【PAS】 福島, 福井, 長野, 滋賀

パナソニックグループ
  • # 過去2年以内に3名以上の障がい者採用実績
  • # 障がい者社員が3年以上継続勤務している
  • # 障がい者社員の役職者がいる
  • # 正社員登用あり
  • # 在宅勤務相談可

パナソニックグループでは、障がいがある方を積極的に雇用し、職場で活躍いただくことにより、今後更なるダイバーシティ&インクルージョン(D&I)を推進してまいります。

■パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社について
車載インフォテインメント、車載エレクトロニクス、自動車用ミラーなどを事業領域とし、世界中のお客様に対し、移動時のライフスタイルを革新する車室空間、ドライバーの運転負荷軽減に貢献する運転支援システム、さらには環境対応車向けに革新的なデバイスやソリューションを提供しています。
交通事故の撲滅や環境課題の解決の実現に向けクルマの「快適」「安心・安全」「環境負荷低減」に貢献しています。

■当社で働く魅力について
パナソニックは創業当時から、「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、
人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。
多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。

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求人情報

企業名
パナソニックグループ
業種
機械,電力・ガス・エネルギー
勤務地
【配属カンパニー】
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社

長野県松本市・福島県白河市・福井県敦賀市・滋賀県草津市

※製造拠点のいずれか(国内の各拠点)
※障がい内容によりご本人のご希望も踏まえて可能な限り配慮いたします。
事業内容・会社の特長
パナソニックグループでは、障がいがある方を積極的に雇用し、職場で活躍いただくことにより、今後更なるダイバーシティ&インクルージョン(D&I)を推進してまいります。

■パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社について
車載インフォテインメント、車載エレクトロニクス、自動車用ミラーなどを事業領域とし、世界中のお客様に対し、移動時のライフスタイルを革新する車室空間、ドライバーの運転負荷軽減に貢献する運転支援システム、さらには環境対応車向けに革新的なデバイスやソリューションを提供しています。
交通事故の撲滅や環境課題の解決の実現に向けクルマの「快適」「安心・安全」「環境負荷低減」に貢献しています。

■当社で働く魅力について
パナソニックは創業当時から、「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、
人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。
多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。
募集背景
部門・体制強化の為
障がいがある方を積極的に雇用し、今後更なるダイバーシティ&インクルージョン(D&I)を推進するため
募集ポジション
【障がいのある方へ】製造業務・製造サポート業務【PAS】
仕事内容
製造部門(または製造業務のある部門)における以下の業務
・製造業務:生産設備運転・保全、設備・品質改善、機械加工、試作 等
・製造サポート業務:材料や製品の整理・運搬・投入、加工補助、検査業務 等

※拠点・部門により求人内容は異なります。
※上記は代表的な業務の事例であり、障がい内容、適性、求人状況等により個別に検討します。
※個別検討により、上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。
雇用形態
正社員
通常勤務または交替制勤務
勤務時間
8時30分から17時
※一部フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分)
休日休暇
完全週休二日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/生理休暇/慶弔休暇/結婚休暇など(年間休日126日)
試用期間
給与
応相談

※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき担当職位の大きさに応じて決定
福利厚生
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)、退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅、社員寮、カフェテリアプラン、保養所
【制度】持株制度/財形貯蓄制度など
【施設】医療施設など完備
諸手当
通勤手当、扶養手当、時間外手当
職場環境
障がいの有無に関わらず、全ての社員が働きやすい制度や環境を整えるように努めています。

・自身のキャリアやチャレンジ目標を共有し、障がいへの配慮事項を上司と定期的に話し合う1on1の実施
・フレックスタイム勤務、在宅勤務(リモートワークのためのコラボレーションプラットフォーム導入)
・働きがい改革として、TOPに合わせて服装を選択できるように服装を自由化
・多機能トイレの設置、音声認識ソフト(UDトーク)の全社導入、ハンズフリーマイクなど
・障がいのある社員ネットワーキングの推進
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
応募条件
【必須】
以下1〜3までを全て満たす方
1.高校卒業以上
2.会社等の組織での技術業務の経験(3年程度)と技術業務(または技術サポート業務)遂行に必要な知識・スキルを備えた方
3.障がい手帳をお持ちの方
※選考時に「障がいの内容」「障がい等級」「配慮の必要がある方はその旨及び対処方法」をお伺いいたします。

【歓迎】
・パソコンスキル(Excel、Word、PowerPint、Access 等)
・語学スキル(英語、中国語 等)

※希望する職種により、以下の専門知識・実務経験も歓迎
  ・・・・材料・機構・回路・機械・組込ソフト・設備制御ソフト等の設計、
      分析・解析装置やCADの操作

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