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求人No. 14293
募集中

ハーモニービジネスパートナーズ室<オペレーションメンバー> 大阪

パナソニック インダストリー株式会社
  • # 過去2年以内に3名以上の障がい者採用実績
  • # 障がい者社員が3年以上継続勤務している
  • # 障がい者社員の役職者がいる
  • # 正社員登用あり
  • # 在宅勤務相談可

■パナソニックグループについて
幸せを生み出す「チカラ」であり続けるために、くらし、エンターテインメントとコミュニケーション、住空間、ビジネスソリューション、デバイステクノロジー、エナジーなど幅広い領域で、よりよい毎日やビジネスを支えるさまざまな製品やソリューションを提供しています。

■パナソニック インダストリー株式会社について
社会変革をリードする、多様な技術とデバイスソリューションで「見えないところから、見違える世界に変えていく。」

<事業内容>
電子部品、 メカトロ ・ 制御デバイス、 電子材料、 モータ

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求人情報

企業名
パナソニック インダストリー株式会社
業種
機械,電子・電気・OA機器,電力・ガス・エネルギー
勤務地
大阪府門真市西門真

(変更の範囲)
会社の定める事業場
最寄り駅
西三荘駅より徒歩15分
事業内容・会社の特長
■パナソニックグループについて
幸せを生み出す「チカラ」であり続けるために、くらし、エンターテインメントとコミュニケーション、住空間、ビジネスソリューション、デバイステクノロジー、エナジーなど幅広い領域で、よりよい毎日やビジネスを支えるさまざまな製品やソリューションを提供しています。

■パナソニック インダストリー株式会社について
社会変革をリードする、多様な技術とデバイスソリューションで「見えないところから、見違える世界に変えていく。」

<事業内容>
電子部品、 メカトロ ・ 制御デバイス、 電子材料、 モータ
募集背景
部門・体制強化の為
今後更なるダイバーシティ&インクルージョン(D&I)を推進するため、多様なメンバーが働くオフィスサポート部門を新設しました。メンバー一人ひとりの能力を最大限に引き出し、職場環境の向上と持続的成長を支える重要なポジションとして、多様な価値観を活かした組織に貢献いただける方を募集しています。
募集ポジション
ハーモニービジネスパートナーズ室<オペレーションメンバー>
仕事内容
【組織の役割】
多様性を活かした協働・調和で、価値創造を推進し、社会・PID(パナソニックインダストリー)の持続的成長に貢献。
=「違い」を歓迎、「協働・調和」で実行、「価値」で証明=

【オフィスサポート業務】
各部署からの依頼業務に対応していただきます。

(一例)
・事務関連:データ入力・集計・グラフ化、紙ファイル電子化、経費精算、資料封入・発送
・イベント関連:安全講習インストラクター、研修準備、イベント運営サポート
・人事システムの運用・事務局運営:社内研修や社内公募システムへのデータ登録・更新・管理業務、問い合わせ対応などの事務局運営
・クリエイティブ制作:動画編集、社内ポータルサイト制作・デザイン改善、その他社内コンテンツ制作
・依頼部門との業務調整や進捗確認など、業務に関連する連絡対応

【期待する役割】
・各部署からの依頼に対し、正確かつ丁寧に対応しながら、社内業務の円滑な運営にチームメンバーと協働して貢献いただくことを期待しています。

【具体的な仕事内容】
※上記は代表的な業務の事例であり、障がい内容、適性、求人状況等により個別に検討し
ます。
※個別検討により、上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。

(変更の範囲)
会社の定める業務
雇用形態
正社員
雇用形態につきましては、これまでのご経験に応じて選考内で正社員、または、嘱託社員で決定します。
勤務時間
【勤務時間】8:30ー17:00
※ノンコア・フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分)
【勤務形態】原則出社
※在宅・テレワーク勤務の制度あり、頻度等は別途相談。
休日休暇
完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度)  等
年間休日:128日(2023年度実績)
年次有給休暇:年間25日付与(2023年度平均取得日数18.4日)
※初年度のみ入社月に応じて付与
※拠点・部署によって異なる場合あり
※嘱託社員の場合は当社規定・契約に準ずる
試用期間

3ヶ月 ※本採用時と条件の変更はありません。
給与
【想定年収】
415万円~492 万円 
 
【想定月収】
31~35万円
福利厚生
●加入保険
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
●福利厚生
【制度】
財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) 等
【施設】
若年層向け社宅・住宅費補助、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
諸手当
通勤手当、扶養手当、時間外手当
職場環境
【多様なバックグランドのメンバーが活躍中!】
▼こんな経歴・強みの方
・銀行バックオフィス業務/正確性&迅速対応が強み
・パナソニックグループ派遣業務歴10年以上/企業理解・幅広い対応力が強み
・専門商社での貿易事務業務/英語、正確な事務処理が強み
・旅行会社でのパンフレット製作などクリエイティブ業務(動画編集・イラスト製作など)/クリエイティブスキルが強み
・就労継続支援A型事業所での指導員/コミュニケーション能力・調整力が強み
・車載関連メーカーでの人事部門IT担当/ITリテラシー・システム運用が強み
教育・研修制度
【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
※拠点・部署によって異なる場合あり
【制度】公募型異動制度、社外副業制度、社内複業制度、新入社員メンター制度、キャリア&ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等
【ファミリーサポート】ワーク&ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化(4週間) 等
※嘱託社員の場合は当社規定・契約に準ずる
キャリアパス
本部門はパナソニック インダストリーにとって、なくてはならない組織として、オフィスサポートを中心に会社事業・社会へ貢献することを目指しています。人事・総務系業務をはじめ様々な業務をご経験頂き、ゆくゆくは新しい業務にチャレンジすることや、スキルを高めていただくなど、一人ひとりの想いを実現できるように業務幅を広げていただくことが可能です。
受動喫煙防止措置
拠点により、構内(屋外)に喫煙所設置有
応募条件
【必須条件】
以下1~3までを全て満たす方
1.高校卒業以上
2.会社等の組織での事務/技術/製造業務(またはサポート業務)の経験と業務遂行に必要な知識・スキルを備えた方
3.障がい手帳をお持ちの方(申請中の方は本求人での応募は不可)
※選考時に「障がいの種類」「障がい等級」「配慮の必要がある方はその旨及び対処方法」を公開して面接が受けられる方

スムーズな選考を行うために、以下の項目が確認できるよう、履歴書、職歴書、推薦資料、またはコメント欄に記載をお願い致します。 
・障がい内容・等級、業務制限、配慮事項(通院、休憩、その他)
・転職理由、希望業務(条件/希望)、希望勤務地(条件/希望)
・語学力、パソコンスキル、推薦ポイント・特徴(スキル・経験 他)

【必須スキル】
・PCスキル(Teams、Excel、Word、PowerPoint、Access 等)
・Excel関数の実務使用経験(IF、VLOOKUP、グラフ作成等を業務で使用した経験がある方)

【歓迎スキル】
・ITスキル(DXツール、Tableau、ITパスポート保有者等)
・業務改善経験(VBA、Power Automate、RPA等を活用した業務効率化経験)
・クリエイティブ系スキル(動画編集、Web制作、販促物制作経験など)
・語学スキル(英語、中国語 等)など

【人柄・コンピテンシー】
・「やりたいこと」「挑戦したいこと」など前向きな想いがあり、その想いをパナソニック インダストリーと一緒に実現したいと思っていただける方。
・多様な価値観を尊重し、メンバーと相互コミュニケーションを取りながら業務に取り組める方。
・チームの状況や業務の変化に対して、前向きな姿勢で取り組める方

会員登録(無料)から
就職・転職までのフロー

STEP1

会員登録
(無料)

STEP2

カウンセラー
との面談

STEP3

求人紹介

STEP4

書類作成/
面接のアドバイス

STEP5

応募・
書類選考・面接

STEP6

内定・入社

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