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求人No.12901
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企画職_東京【EW 電材&くらしエネルギー事業部】 東京

パナソニックグループ

  • #定期採用を3年以上継続
  • #過去2年以内に3名以上の障がい者採用実績
  • #障がい者社員が3年以上継続勤務している
  • #正社員登用あり
  • #事務未経験可
  • #社会人未経験可

【パナソニック(株) エレクトリックワークス社】

エレクトリックワークス社は電気設備の分野で住宅、オフィス、ホテル、商業施設、スポーツ施設など社会を構成するあらゆる“くらしの空間”で事業を展開しています。
・ライティング事業部:省エネで快適なあかり空間の提供を目指し、LEDを核とした 高効率照明 や 照明ソフト を提供
・エナジーシステム事業部:配線器具・分電盤・HEMS・ビルシステム・エネルギーシステム関連商品などを提供
エレクトリックワークス社のあらゆる組織が一丸となって、人・街・社会へ安心で快適な空間を提案し、お客様に常に最大の満足をお届けすることが各部門共通のミッションです。

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企業名
パナソニックグループ
業種
機械,電子・電気・OA機器
勤務地
①東京都(港区汐留)
②東京都(港区東新橋)

(変更の範囲)
国内外の全拠点
最寄り駅
①東京都(港区汐留):JR、東京メトロ「新橋」より徒歩3分(マイカー通勤不可)
②東京都(港区東新橋):JR「浜松町」駅より徒歩10分(マイカー通勤不可)
事業内容・会社の特長
【パナソニック(株) エレクトリックワークス社】

エレクトリックワークス社は電気設備の分野で住宅、オフィス、ホテル、商業施設、スポーツ施設など社会を構成するあらゆる“くらしの空間”で事業を展開しています。
・ライティング事業部:省エネで快適なあかり空間の提供を目指し、LEDを核とした 高効率照明 や 照明ソフト を提供
・エナジーシステム事業部:配線器具・分電盤・HEMS・ビルシステム・エネルギーシステム関連商品などを提供
エレクトリックワークス社のあらゆる組織が一丸となって、人・街・社会へ安心で快適な空間を提案し、お客様に常に最大の満足をお届けすることが各部門共通のミッションです。
募集背景
部門・体制強化の為
募集ポジション
企画職_東京【EW 電材&くらしエネルギー事業部】
仕事内容
●担当業務と役割
各部門における課題を明確にし、企画の立案や推進に落とし込むなど、実務・オペレーションを先導する立場としてご活躍いただきます。

●具体的な仕事内容
各種企画・推進、各種資料作成などを中心としながら、担当領域における課題解決を先導いただきます。

●この仕事を通じて得られること
白物電および黒物家電のイメージが強いパナソニックですが、私たちのくらしになくてはならない電気設備とデジタル技術を核としたソリューションにより、安心で快適な空間をお届けしているのがエレクトリックワークス社です。
誰もが健やかに、活き活きした時間を過ごせる商品とサービスを提供する業務に携わり、日々、「仕事のやりがい」を感じることができます。

(変更の範囲)
当社業務全般
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(休憩45分 実働7時間45分)
※勤務地により、始業・終了時間が異なります(実働7時間45分は全拠点共通)
※フレックスタイム導入職場もあり(標準労働時間 1日7時間45分)
休日休暇
完全週休二日制(土日祝)
■年間休日:126日
年末年始/夏季/年次有給/慶弔/節目休暇など
試用期間

3ヶ月
給与
[年収イメージ] 概算年収:約430万円(月給:約25万円)
※これまでの経験・能力を考慮のうえ、弊社規定に基づき、担当職位の大きさに応じて決定します。
福利厚生
・地域限定社員制度適用(転宅を伴う転勤なし。但し、年齢に応じて一定額の給与減額有)
・リモートワーク制度適用=応相談(業務習得レベルを考慮の上、導入検討する。但し、リモートワーク制度適用後も当番出社対応等有)
職場環境
上司、同僚とコミュニケーションを図り、業務に取り組むことができます。担当業務習得までは先輩社員によるOJTにて指導して参ります。
また、全社において、上司を役職名で呼ばない「さん付け運動」が定着しており、業務からワークライフバランスに至るまでの困りごと、不明点を相談しやすい風通しの良い職場です。
キャリアパス
将来的には主務(主任)クラスとして部門のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
入社後、まずは企画職評価ランクの頂点を目指し、キャリアアップに挑戦いただけるよう、日々の指導だけではなく各種研修もご用意しています。
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
配慮事項
  • #転勤なし
  • #フレックス勤務
  • #在宅勤務
  • #通勤時間への配慮
  • #通院への配慮
  • #透析への配慮
  • #専門職に相談可
応募条件
【必須】
・障がい者手帳をお持ちの方
・設計開発業務、営業・企画業務経験のある方
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPoint等)
・社内外の方とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方

【歓迎】
・即戦力(ご経験・スキル、対応力等)となる方が望ましい
・電話応対が可能な方
・両手タイピングができる方(問い合わせ対応において、スピーディーなPC操作が求められる為)

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内定・入社

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