【障がいのある方へ】企画職_勤務地限定採用_奈良【EW 電材＆くらしエネルギー事業部】 奈良
パナソニックグループ
●事業部のミッション
エレクトリックワークス社は電気設備の分野で住宅、オフィス、ホテル、商業施設、スポーツ施設など社会を構成するあらゆる“くらしの空間”で事業を展開しています。
●奈良工場のミッション
エネルギー業界では2050年の脱炭素化への移行に向け、水素・メタン・バイオガスなど様々なガスに関する企業の取組が活発化しています。
当事業では独自の超音波計測技術により幅広いガスの流量や濃度の計測を可能としており、モノづくりの高い技術力と品質力で安心安全なデバイスを世の中に送り出し、社会に貢献し続けていくことをミッションとしています。
求人情報
エレクトリックワークス社は電気設備の分野で住宅、オフィス、ホテル、商業施設、スポーツ施設など社会を構成するあらゆる“くらしの空間”で事業を展開しています。
●奈良工場のミッション
エネルギー業界では2050年の脱炭素化への移行に向け、水素・メタン・バイオガスなど様々なガスに関する企業の取組が活発化しています。
当事業では独自の超音波計測技術により幅広いガスの流量や濃度の計測を可能としており、モノづくりの高い技術力と品質力で安心安全なデバイスを世の中に送り出し、社会に貢献し続けていくことをミッションとしています。
障がいがある方を積極的に雇用し、今後更なるダイバーシティ＆インクルージョン（D&I)を推進するため
主な業務は、奈良工場の環境整備および訴求活動用動画作成・編集になります。
上記を「重要ポジション」であると、認識とアンテナを高く張り、各種業務推進いただきます。
●具体的な仕事内容
工場インフラ整備、改善業務/訴求用動画作成・編集
・工場内環境改善のための表示物、資料の管理、作成
・工場紹介動画作成（お客様向け、採用向け等）
※地域限定社員制度適用＝応相談：転宅を伴う転勤無し。
※ご本人のスキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。
●この仕事を通じて得られること
白物電および黒物家電のイメージが強いパナソニックですが、私たちのくらしになくてはならない電気設備とデジタル技術を核としたソリューションにより、安心で快適な空間をお届けしているのがエレクトリックワークス社です。
誰もが健やかに、活き活きした時間を過ごせる商品とサービスを提供する業務に携わり、日々、「仕事のやりがい」を感じることができます。
(変更の範囲)
会社の定める業務
・地域限定社員制度適用＝応相談（転宅を伴う転勤なし。但し、年齢に応じて一定額の給与減額有）
産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/生理休暇/慶弔休暇/結婚休暇など(年間休日126日)
3ヶ月
［年収イメージ］ 概算年収：約400万円（月給：約23万円）
※年収イメージは「28歳、地域限定社員制度適用（残業代含まずの場合）」の概算です。
※これまでの経験・能力を考慮のうえ、弊社規定に基づき、担当職位の大きさに応じて決定します。
【制度】持株制度/財形貯蓄制度など
【施設】医療施設など完備
・現場改善など出社がメインとなりますが、動画や資料作成などにおいては在宅勤務も可能です。
入社後、まずは企画職評価ランクの頂点を目指し、キャリアアップに挑戦いただけるよう、日々の指導だけではなく各種研修もご用意しています。
・障がい者手帳をお持ちの方
・基本的な動画編集スキルをお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPoint等）
【歓迎】
・即戦力（ご経験・スキル、対応力等）となる方が望ましい
【人柄・コンピテンシー】
・前向きに真面目にコツコツと業務に取り組んでくださる方
・ストレス耐性のある方（営業の現場においては、顧客との粘り強い折衝が必要な場合があります）
・弊社の商品・サービスにご興味をお持ちの方
・協調性があり、周りとコミュニケーションをとれる方
・ストレス耐性のある方（営業の現場においては、顧客との粘り強い折衝が必要な場合があります）
・転職回数の少ない方
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マイナビパートナーズは設立から4年で100名以上の障がい者を採用してきました。そのノウハウと経験から、障がい当事者には適職をご紹介し、採用企業には、障がい者が活躍できる環境づくりのサポートを行っています。
障がい者本人が思いもよらぬ能力を発揮し、成果を出すところを私たちは目の当たりにしてきました。ひとつの求人と出会い、働くことで輝いていく姿は、なにものにも替えがたいものです。マイナビパートナーズ紹介は、これからも障がい当事者と企業の橋渡しをすることで、社会に貢献していきます。