【障がいのある方へ】敦賀拠点_製造部門での製造業務や品質業務_メーカーでの製造経験者歓迎【PAS】 福井
パナソニックグループ
●敦賀工場のミッション
車載製品の製造技術、品質、顧客満足・最適在庫などを目指し、精算実行・管理を実行。一貫した事業戦略を推進する役割を担う。
オペレーション軸であらゆる部門の生産性を追及。
求人情報
●配属部門
オペレーション本部 敦賀工場 製造部
（変更の範囲）
会社の定める事業場
車載製品の製造技術、品質、顧客満足・最適在庫などを目指し、精算実行・管理を実行。一貫した事業戦略を推進する役割を担う。
オペレーション軸であらゆる部門の生産性を追及。
障がいがある方を積極的に雇用し、今後更なるダイバーシティ＆インクルージョン（D&I)を推進するため
車載機器（操作スイッチ・安全センサー等）の工程において、モノづくり組立や生産設備のオペレーター、製品検査のいずれかをご担当いただきます。配属職場はご希望やご経験を考慮して決定いたします。
●具体的な仕事内容
・モノづくり組立
・生産設備のオペレーター
・製品検査
など
●この仕事を通じて得られること
・パナソニックの持つ豊富な技術に触れ、製造現場における技術力やマネジメント力を伸ばす機会が得られます
・お客様であるカーメーカーを通じてエンドユーザーへにより良い商品をお届けできる達成感が得られます
(変更の範囲）
会社の定める業務
8時30分から17時00分
＊入社当初は8:30～17:00の勤務です。将来的に交替制勤務の可能性があります。（２交替、３交替等）
【勤務形態】
変形労働時間制（1ヶ月単位）
【長期休暇】・GW、お盆、年末年始：10連休程度
※実績に基づいた参考値です。年度によって若干日数が異なります。
なお、有給休暇の12日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
3ヶ月 ※本採用時と条件の変更はありません。
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
●福利厚生
【制度】
財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） 等
【施設】
若年層向け社宅・住宅費補助、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
・チームワークを重視しながら現場や関係部門のキーマンとの連携した推進により学び合う機会があります
【海外】海外トレーニー制度（選抜制） 等
社内公募異動制度、社内フリーエージェント制度、社内複業制度、社外副業制度、キャリアナビゲーター制度（入社後３か月間のメンター制度）、キャリア開発支援 等
交替勤務のご経験のある方
普通自動車運転免許 あれば尚可
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・工場のモノづくり現場を大切にでき、各現場や職能とチームワークを大切にて主体的にコミュニケーションが図れる
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障がい者本人が思いもよらぬ能力を発揮し、成果を出すところを私たちは目の当たりにしてきました。ひとつの求人と出会い、働くことで輝いていく姿は、なにものにも替えがたいものです。マイナビパートナーズ紹介は、これからも障がい当事者と企業の橋渡しをすることで、社会に貢献していきます。