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求人No. 11133
募集中

実務職 愛知

株式会社アドヴィックス
  • # 定期採用を3年以上継続
  • # 過去2年以内に3名以上の障がい者採用実績
  • # 正社員登用あり
  • # 在宅勤務相談可

■事業内容
自動車用ブレーキシステムおよびそのシステムを構成する部品の開発・生産・販売

■会社の特徴
アドヴィックスはカーメーカーのグローバル展開と環境への取り組みに対するニーズが高まるなか、各部品単独ではなく、電子制御ブレーキからパッドまでブレーキシステム全体を開発・販売すべく、アイシン精機・デンソー・住友電気工業の3社のブレーキ部門が結集して誕生したシステムサプライヤーです。
ブレーキを含むシステムを開発・製造しており、
現在、当社のブレーキシステムの搭載シェアは日本で1位、国内のクルマの2台に1台に搭載されています。(自社調べ)
「世界一お客様に喜ばれるブレーキ屋集団」を目指し、さらなる挑戦を続けています。

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求人情報

企業名
株式会社アドヴィックス
業種
自動車・輸送用機器
勤務地
勤務地1:本社
愛知県刈谷市昭和町2-1

勤務地2:刈谷工場
愛知県刈谷市朝日町2-1

勤務地3:半田工場
愛知県半田市日東町4-29(最寄り駅より送迎バスあり)
※車・バイク通勤可能
※本社・刈谷工場・半田工場ともに通勤バスもございます。
最寄り駅
刈谷駅
事業内容・会社の特長
■事業内容
自動車用ブレーキシステムおよびそのシステムを構成する部品の開発・生産・販売

■会社の特徴
アドヴィックスはカーメーカーのグローバル展開と環境への取り組みに対するニーズが高まるなか、各部品単独ではなく、電子制御ブレーキからパッドまでブレーキシステム全体を開発・販売すべく、アイシン精機・デンソー・住友電気工業の3社のブレーキ部門が結集して誕生したシステムサプライヤーです。
ブレーキを含むシステムを開発・製造しており、
現在、当社のブレーキシステムの搭載シェアは日本で1位、国内のクルマの2台に1台に搭載されています。(自社調べ)
「世界一お客様に喜ばれるブレーキ屋集団」を目指し、さらなる挑戦を続けています。
募集背景
部門・体制強化の為, その他
増員のため
募集ポジション
実務職
仕事内容
ご経験に合わせて以下いずれかの業務の担当を想定しております。
経営企画部、人事総務部、安全環境部、営業部、調達部、生産管理部、刈谷工場工場管理、工務、半田工場工場管理、工務等

【具体的な職務内容】
経営企画部、人事総務部、安全環境部、営業部、調達部、生産管理部、刈谷工場工場管理、工務、半田工場工場管理、工務等

・各部署にて以下のような事務業務に従事頂きます。
→社内報告資料の作成(PPT・Word・Excel)
→Excel等でのデータ入力と管理業務
→その他各部署でのアシスタント業務に携わって頂きます。(採用アシスタントや商談の議事録整理等)
雇用形態
契約社員
初回契約期間5ヵ月(最大2年11ヵ月)※正社員登用有(半年に1回正社員の検討可能)
勤務時間
■就業時間
・本社   8:30~17:30
・刈谷工場 8:00~17:00
※職場によって異なる
・半田工場 8:30~17:30
※職場によって異なる

・休憩:60分
・時間外労働:有
休日休暇
・週休2日制
・年間休日121日 
・年次有給休暇10日~20日
※年次有給休暇(入社から5ヶ月後に10日支給)
試用期間
給与
■月給制
月給:232,000円
年収:302万円
賞与:有 (2023年度実績:24万円)
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
福利厚生
各種社会保険完備
諸手当
・通勤手当
・超過勤務手当
・深夜勤務手当
職場環境
アドヴィックスは障がい者雇用に積極的に取り組んでおり、2024 年 3 月 31 日時点で全社 106 名の障がい者の方が活躍しています。
障がい者の方向けに作業環境を整備したり、写真や図版を用いた分かりやすい手順書に見直した結果、職場の生産性が上がるなど、人材の多様性は会社全体へ良い影響を与えています。
職場内での書類整理をはじめ、データ入力、社内ツールを活用したデータ作成などPCスキルは多岐にわたり必要とされ、マニュアルを見ながらコツコツお仕事に対応していただきます。
周囲の方とコミュニケーションをとりながら様々な分野へのサポートをおこなっていただきます。
アドヴィックスは、障害をお持ちの方を含む全ての社員が心身ともに健康で安全に働けるように、入社前後のサポートや職場環境の整備などを含めて障がいをお持ちの方が働きやす環境づくりに努めています。
受動喫煙防止措置
なし
応募条件
【必須】
最終学歴:高等学校卒業以上
PowerPoint:基本操作
選考方法
カジュアル面談
※障がいや配慮事項の確認を想定しております
 ↓
書類選考/SPI
 ↓
1次面接(人事担当者)
 ↓
2次面接(配属先課長・人事担当者)
 ↓
内定

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