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求人No.12777
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学園内清掃業務【学校法人藤田学園】 愛知

学校法人藤田学園

  • #定期採用を3年以上継続
  • #過去2年以内に3名以上の障がい者採用実績
  • #障がい者社員が3年以上継続勤務している
  • #正社員登用あり
  • #事務未経験可

■藤田学園について
1964年9月、「よき医療人の育成」のための医療系総合病院を目指して、創設者総長藤田啓介医学博士の
「人生究極の事業とは教育である」との確固たる信念のもと設立認可されました。
創立より50年以上の歴史を持つ、地域連携医療を牽引する東海地域最大規模の医療系総合大学です。
単一の病院としては国内最大の病床数1376床を誇る藤田医科大学病院を始め、
愛知県内にばんたね病院、岡崎医療センター、三重県に七栗記念病院の4つの教育病院を有し、
実践力のある高度な医療人育成に取り組んでいます。

■ミッション
「その時、いちばん動ける藤田学園へ」
事務部門のミッションは、教育機関や医療機関といった既存のジャンルを超越し、その時々の社会課題に最適な形で対応することです。
学園全体を迅速かつ柔軟に社会の変化に対応させ、学生や教職員に最適な環境を提供することに努めます。
また、デジタル技術の活用や環境に配慮した取り組みを通じて、持続可能な未来への貢献も重視しています。
同時に、新規事業の発掘においても、多様なアイデンティティや視点を尊重しながら積極的なリーダーシップを発揮し、学園の発展に寄与します。

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企業名
学校法人藤田学園
業種
教育
勤務地
愛知県豊明市沓掛町田楽ケ窪1番地98

勤務地(変更の範囲)
学園の定める場所
事業内容・会社の特長
■藤田学園について
1964年9月、「よき医療人の育成」のための医療系総合病院を目指して、創設者総長藤田啓介医学博士の
「人生究極の事業とは教育である」との確固たる信念のもと設立認可されました。
創立より50年以上の歴史を持つ、地域連携医療を牽引する東海地域最大規模の医療系総合大学です。
単一の病院としては国内最大の病床数1376床を誇る藤田医科大学病院を始め、
愛知県内にばんたね病院、岡崎医療センター、三重県に七栗記念病院の4つの教育病院を有し、
実践力のある高度な医療人育成に取り組んでいます。

■ミッション
「その時、いちばん動ける藤田学園へ」
事務部門のミッションは、教育機関や医療機関といった既存のジャンルを超越し、その時々の社会課題に最適な形で対応することです。
学園全体を迅速かつ柔軟に社会の変化に対応させ、学生や教職員に最適な環境を提供することに努めます。
また、デジタル技術の活用や環境に配慮した取り組みを通じて、持続可能な未来への貢献も重視しています。
同時に、新規事業の発掘においても、多様なアイデンティティや視点を尊重しながら積極的なリーダーシップを発揮し、学園の発展に寄与します。
募集ポジション
学園内清掃業務【学校法人藤田学園】
仕事内容
【部門説明】
大学施設(屋内/屋外)の清掃活動を中心に行っていただきます。
その他業務の一部として大学設備内で発生をするシュレッダー業務を行って頂きます。

【業務内容詳細】
1日の清掃スケジュールは事前に決まっており、スケジュール通りの清掃活動を行っていただきます。
ハンディ掃除機/雑巾等の清掃道具を使用する予定です。

<想定清掃箇所>
■学園施設内(大学館内)の清掃活動(立ち上げ当初は大学館内の清掃活動を想定)
教室や通路、階段掃除(階段を下りながら掃除をすることを想定。)

■学園施設内(大学館外)の清掃
※将来的には屋外の清掃活動も想定しております。

【部署の説明】
2021年5月に新設した部門での追加募集です。
様々な障がいを持ったスタッフが日々協力し合いながら働いています。

【パート・アルバイト:ご入社後の業務フロー】
隔日/短時間での勤務が相談可能です(週20時間~37.5時間未満)。体調や通院等のご状況に合わせて勤務時間を相談させて頂きます。

仕事内容(変更の範囲)
学園の定める業務
※本人の同意を得た上で、業務内容を変更する場合がございます。
雇用形態
アルバイト・パート
期間の定め有
勤務時間
08:45~17:00
休憩時間:45分

土曜日8:45~12:30
※部署、業務の都合により土曜日勤務あり

【パート・アルバイト】
上記の勤務時間で応相談
※週20時間~37.5時間未満で応相談
休日休暇
年末年始休暇/土曜日、日曜日、祝日/時短勤務の場合は応相談/
年次有給休暇/特別休暇/開業記念日(10/10)、総長の日(6/11)
試用期間
給与
時給:1,140円~1,190円

賞与:なし
昇給:評価により契約更新時に昇給する場合あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)/
各種法人契約リゾート施設/
私学共済各種福利制度
諸手当
通勤手当上限50,000円/月まで/住居手当 上限毎月24,000円/月まで ※支給条件あり/
家族手当有(扶養親族に対し、最大37,000円/月)/
マイカー通勤可(要相談)/職員専用有料駐車場有/
※駐車台数には限りがあり、入職と同時に案内することが難しい場合があります
受動喫煙防止措置
敷地内原則禁煙(喫煙室あり)
配慮事項
  • #短時間勤務(週30時間以上40時間未満)
  • #短時間勤務(週20時間以上30時間未満)
  • #残業なし
  • #転勤なし
  • #通勤時間への配慮
  • #通院への配慮
  • #マイカー通勤可
  • #バリアフリー
  • #電話応対への配慮
  • #業務スピードの配慮
  • #専門職に相談可

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