求人No. 12787

募集中

バックオフィス系事務スタッフ（アルバイト）東京

株式会社ユーザベース

【ミッション】
私たちはパーパスを実現させるために、多様なユーザーへ必要とされるプラットフォームを目指しています。そのためには、私たち自身が多種多様なバックグラウンドをもつメンバーが集まった組織であることが重要だと考えており、一人ひとりのメンバーが互いを尊重しあいながら、Valueの一つである『異能は才能』を発揮していくことが事業・組織の成長ドライバーになると信じています。まさにDiversability雇用（障害者雇用）もこれを実現するための一つだと考えています。ユーザベースの一員としてパーパスの実現に向けて、自らがビジネスを楽しみながら、活躍していただけるDiversabilityメンバーを積極的に募集します。
※ユーザベースでは障害者雇用をDiversability雇用と表現しています。
『divers＝多様な・多彩な』『ability=才能』という意味をもつ造語です。

【事業内容】
■ スピーダ
スピーダは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。

■ NewsPicks
NewsPicks は、The Wall Street Journal や The New York Times などの国内外 100以上のメディアのニュースのほか、NewsPicks 編集部が作成するオリジナル記事も配信するソーシャル経済メディアです。各業界の著名人や有識者が投稿したコメントと共に、多角的にニュースを読み解くことができます。

■ MIMIR（グループ会社）
「経験知に価値を与える」をミッションに掲げ、エキスパートデータベース「NewsPicks Expert」、法人向けサービス「スピーダエキスパートリサーチ」をユーザベースと一体となり開発・運営しています。経験知の価値を見極め、情報に価値を付与し、価値のある情報が流通する仕組みを構築します。

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配慮事項

求人情報

企業名

株式会社ユーザベース

業種

情報・通信業

勤務地

千代田区丸の内２丁目５三菱ビル

事業内容・会社の特長

募集ポジション

バックオフィス系事務スタッフ（アルバイト）

仕事内容

ユーザベースのシェアードサービス部門における事務サポート業務になります。主にコーポレート領域の汎用オペレーションを担当いただきます。

＜具体的な内容＞
オフィス環境の美化・整備
各種請求書処理
データ集計・管理・加工・入力
システムアカウント管理、メンテナンス
社内会議の日程調整
購買関連業務
労務関連業務（健康診断受診管理、各種証明書作成など）
総務関連業務（オンライン会議ツールのセットアップなど）
社内研修運営サポート
※ご担当いただく業務については、ご相談の上で決定いたします。
※ご経験や適性に合わせて選考内で別業務をお願いする場合がございます。

＜使用ツール＞
・Slack・Gsuite・DocuSign・ジョブカン・Salesforce・Coupa・Notion・zoom・SmartHR・マネーフォワード等

＜組織体制＞
Shared Operation Team13名（リーダー1名＋メンバー12名）

Diversabilityメンバーと健常者の混合チームです。

＜本ポジションの魅力＞
業務を通じて、ユーザベースに関わる全ての人をサポートしているやりがいを感じることができます。
幅広い業務をローテーションしながら担当いただくため、スキルの幅が広がっていくことを実感しながら働いていただくことができます。

雇用形態

アルバイト・パート
初回契約は3ヶ月〜6ヶ月（※本ポジションはアルバイトでの雇用となり、雇用期間の上限は入社日より3年間となります。）

休日休暇

【休日】
完全週休二日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇(10日～)、年末年始休暇(12月31日～1月3日)

試用期間

有
1ヵ月

給与

時給 1,570 円 -

月収換算：254,340円～
※週5日・8時間／日勤務可能な方を想定しております
※時給額はご経験・スキルに応じて決定いたします。

福利厚生

・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択）
・時短制度有ほか

＜加入保険＞
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

諸手当

交通費（上限 5万円/月）

教育・研修制度

入社時研修/バリュー理解研修/ビジネススキル研修/OJT研修による業務レクチャー/1on1でのサポート

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

応募条件

＜必須要件＞
※障害者手帳をお持ちの方、もしくは申請中で取得見込みの方

※手帳（もしくは申請書）のコピーをご送付ください。また応募書類に診断名をご記載ください。

①稼働について
週5出社、週30時間以上勤務できる方　
※業務の習熟度などによってハイブリット勤務も可能です。

②ご経験/スキル
PC操作経験をお持ちの方（WordやExcel、スプレッドシートやGoogleドキュメントの操作・使用経験をお持ちの方）

③お人柄
人とコミュニケーションをとるのが好きな方

＜歓迎要件＞
①ご経験/スキル
労務、総務関連業務のご経験
スプレッドシートの条件書式や関数（IF関数やVlookupなど）の実務経験がある方
SlackやTeamsなどビジネスチャットツールの操作経験がある方

②お人柄
業務を通じて成長していきたいというマインドのある方
ポジティブマインドで次に繋げるアクションを自ら起こせる方
※障がい者手帳をお持ちの方は本ポジション（Diversability雇用）に関わらず、現在募集している全てのポジションにエントリーいただけます。各ポジションごとに応募要件（ご経験/スキル・人物像）は異なりますので各求人をご確認お願いいたします。

※株式会社ユーザベース雇用、もしくはユーザベースグループである株式会社ミーミル雇用で株式会社ユーザベースへの出向を予定しています。

※ご応募にあたり合理的配慮が必要な方や、弊社の障がい者職業生活相談員の面接陪席をご希望される方は遠慮なくご相談ください。

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