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求人No. 13527
募集中

【東京オフィス】【未経験者】総務部における一般事務 東京

都築電気株式会社

【事業内容】
ネットワークシステムおよび情報システムの設計、開発、施工、保守

【会社の特徴】
当社は、通信ネットワーク技術でおよそ90年、情報システム技術で60年以上という長年にわたり、お客さまの経営課題解決に取り組んできました。高い課題解決力を柱に、幅広いSI(システムインテグレーション)事業を展開、多彩な業界のお客さまから高い評価と確かな信頼を獲得しています。
さまざまな業種・業務に対応するため、各分野に精通したエキスパートを編成し、最適なソリューションを提供。
これまで約2万社のお客さまをサポートしてきました。特にネットワーク分野では約7000社・内線50万回線以上のサポートをしており、その数は業界トップクラスの実績を誇っています。
当社がカバーする領域はコンサルティングから設計・開発・施工、そして運用サポートにいたるまでの全て。サービスだけでなく、ハードウェア製品やソフトウェアパッケージまで提供しており、多岐にわたるニーズに対応しています。
現在では、AI・データサイエンスを中心に次世代ICT技術を活用した新たなビジネスモデルの創造にも挑戦しています。

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その他配慮
テレワーク勤務制度あり(従業員の50%以上がテレワークを行っています)

求人情報

企業名
都築電気株式会社
業種
情報・通信業
勤務地
東京都港区新橋6丁目19番15号(東京美術倶楽部ビル)
最寄り駅
【最寄り駅】
都営三田線 御成門駅
※都営三田線御成門駅から至近のオフィス勤務となります
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ネットワークシステムおよび情報システムの設計、開発、施工、保守

【会社の特徴】
当社は、通信ネットワーク技術でおよそ90年、情報システム技術で60年以上という長年にわたり、お客さまの経営課題解決に取り組んできました。高い課題解決力を柱に、幅広いSI(システムインテグレーション)事業を展開、多彩な業界のお客さまから高い評価と確かな信頼を獲得しています。
さまざまな業種・業務に対応するため、各分野に精通したエキスパートを編成し、最適なソリューションを提供。
これまで約2万社のお客さまをサポートしてきました。特にネットワーク分野では約7000社・内線50万回線以上のサポートをしており、その数は業界トップクラスの実績を誇っています。
当社がカバーする領域はコンサルティングから設計・開発・施工、そして運用サポートにいたるまでの全て。サービスだけでなく、ハードウェア製品やソフトウェアパッケージまで提供しており、多岐にわたるニーズに対応しています。
現在では、AI・データサイエンスを中心に次世代ICT技術を活用した新たなビジネスモデルの創造にも挑戦しています。
募集ポジション
【東京オフィス】【未経験者】総務部における一般事務
仕事内容
■概要
東京オフィス総務部における一般事務および関連庶務業務に従事いただきます。
配属想定部門は、総務部です。
30人ほどの部門で、20~50代の社員が活躍しています。

■業務内容例
①東京オフィス総務部における、押印、書類整理、名刺管理、郵便業務補助等
②その他総務庶務業務
雇用形態
契約社員
嘱託社員
※初回契約期間(試用期間)終了後は12か月更新予定
勤務時間
■就業時間:09:00~17:00 (所定労働時間7時間勤務)
■休憩時間:12:00~13:00
■時間外労働:有
・残業は、繁忙期で20時間程度となります。
休日休暇
【休日】
・完全週休2日制(土日祝日)
・年間休日:120日
・年間有給休暇:10日(初年度。更新後は勤続年数・勤務日数実績により変動)

【休暇】
祝日/年末年始(12/29~1/4)、創立記念日(5/1)、夏季休暇(5日)、有給休暇、永年勤続休暇、産前産後休暇、その他特別休暇
試用期間

1か月以上
給与
■年収:300万円~400万円
■月収:190,000円~240,000円 
※通勤費別途支給
※経験応ず 
※変動有
※上記年収は時間外手当を含まず、賞与を含む(賞与額は前年度実績に基づく)
福利厚生
・退職金
・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保管)
・健康診断
・ウォーターサーバー(東京オフィスのみ)
・コーヒー・紅茶メーカー(東京オフィスのみ)
・リフレッシュエリア
諸手当
通勤手当(実費支給)
職場環境
■働き方
・通院やプライベートとの両立も可能です。
・全社的に、ワークライフバランスを意識し、メリハリのある就業をしている社員が多いです。

■障害者採用実績
・当社では、上下肢機能障害のある方、内部障害のある方、人工透析が必要な方、発達障害のある方など、障害のある方が様々なポジションで活躍しています。
・通院配慮等、必要な配慮は柔軟に検討いたしますので、遠慮なくご相談ください。
受動喫煙防止措置
専有部内禁煙 建物内喫煙室有
応募条件
【必須要件】
■PCスキル(Word・Excel・メール等)
■自律的・主体的に仕事に取り組める
■コミュニケーション能力がある
 社員からの照会に対して、対応する必要があります。

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STEP1

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(無料)

STEP2

カウンセラー
との面談

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STEP4

書類作成/
面接のアドバイス

STEP5

応募・
書類選考・面接

STEP6

内定・入社

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