◆【障がいのある方へ】《横浜》企画部門での開発業務・技術サポート業務 神奈川
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
●事業内容
車載コックピットシステム、ADAS（先進運転支援システム）および関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売
●会社についての詳細
車載インフォテインメント、車載エレクトロニクス、自動車用ミラー、車載電池をはじめとする電動化システムなどを事業領域とし、移動時のライフスタイルの変革や、ドライバーの運転負荷軽減、さらには環境対応車向けに革新的なデバイスやソリューションを提供します。
求人情報
JR鴨居駅より徒歩15分
★勤務地（変更の範囲）
会社の定める事業場
車載コックピットシステム、ADAS（先進運転支援システム）および関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売
●会社についての詳細
車載インフォテインメント、車載エレクトロニクス、自動車用ミラー、車載電池をはじめとする電動化システムなどを事業領域とし、移動時のライフスタイルの変革や、ドライバーの運転負荷軽減、さらには環境対応車向けに革新的なデバイスやソリューションを提供します。
モビリティUX事業部 安全・安心システムズビジネスユニット 企画部門
●安全・安心システムズビジネスユニットのミッション
交通事故の低減・便利で快適なモビリティ社会の創造に向けた社会要請に呼応して、大きな技術革新が求められています。
その要請に対して市況や技術動向を把握しながらお客様の要求を具現化し、製品開発を通じて社会に提供していくための事業推進をリーディングします。
●企画部門のミッション
お客様が求める安全・安心に関わる車載製品の開発等の事業の戦略検討や運営を行います。
●募集背景
自動車業界は100年に一度と言われる変革期にあり、自動車への新たな付加価値を生み出していくために数百個搭載されているECUを集約・統合することが潮流です。
そうした中で、どのような機能を集約・統合して、どのような機能を独立させていくのか、これまで培ってきた制御ECUの知見、見識に縛られることなく新しい視点でお客様のご要望に寄り添っていきたい。お客様からの要求仕様に基づいて開発するプロジェクトスタイルから｢自らが最終顧客のニーズを感じ取りお客様に提案、開発するプロジェクトスタイル｣への変革を一緒に担える気概ある人財を募集します。
●担当業務と役割
・主な担当業務は、BU全体の企画業務及び事業戦略立案やその管理です。
・本社/事業部/関連部門からの調査・要請事項に対して、BU窓口としてのとりまとめや調整・発信を行います。
●具体的な仕事内容
・中期/事業計画策定と月次決算検討会通じた進捗管理、差異分析を行うための帳票作成
・BU窓口/運営
貿易コンプライアンス/CSR事務局/運営方針/総合集会他BU全体資料作成補助、データ入力等、それに伴う各種データの収集・資料化
総合朝会/勉強会/各種イベント 会場設営/撤去
・注文書等の費用処理、責任者のサポート業務、その他企画チームに付帯する業務
●この仕事を通じて得られるスキル
1. コミュニケーションスキル: 関連部門との連携や調整が頻繁に行われます。そのため、効果的なコミュニケーションスキルが身につきます。複数のメンバーと協力してプロジェクトを進めることが多く、チームワークの重要性を理解し、協力して仕事を進める能力が身につきます。
2. 事業運営能力: 様々な事業活動のスケジュール管理/見える化の下、幅広い部門との折衝交渉を通じて完了まで導く管理能力が養われます。
★仕事内容（変更の範囲）
会社の定める業務
※但し、フルフレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分）
【勤務形態】
・リモートワーク可
・出社頻度は応相談
・必要に応じ、国内および海外出張あり
【長期休暇】・GW、お盆、年末年始：10連休程度
※実績に基づいた参考値です。年度によって若干日数が異なります。
なお、有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
【制度】財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） 等
【施設】若年層向け社宅・住宅費補助、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
・幅広い年齢層、様々な職種経験を持った方々が所属しており、性別、年齢、役職にかかわらずに議論、相談できるフラットで賑やかな組織です。
・それぞれの知見や見識を活かしつつ、企画部門以外とも広く協力、連携しながら開発を推進しています。
・集中的に行う特別プロジェクト対応、経営職とのミーティングなどは出社対応、資料作成や内部会議などはテレワーク等、業務に応じて臨機応変に出社/テレワークを選択していただく業務スタイルです。
【海外】海外トレーニー制度（選抜制） 等
社内公募異動制度、社内フリーエージェント制度、社内複業制度、社外副業制度、キャリアナビゲーター制度（入社後３か月間のメンター制度）、キャリア開発支援 等
・戦略企画職能のプロフェッショナルとして、他部門でも事業運営に対する戦略構築や仕組み作りを提供できるようになります.
・関連部門と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・自動車もしくは車載関連製品、開発の知識もしくは企画/商品戦略検討業務の経験のある方
【人柄・コンピテンシー】
・コミュニケーション力を備える方（伝える、聞く、理解する力）
・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方
・行動力のある方
・チームマネジメントに関して、積極的にリーダーシップが取れる方
・能動的、主体的に活動し、かつやり遂げる意思を持てる方
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マイナビパートナーズ紹介は、マイナビグループの特例子会社である株式会社マイナビパートナーズが手がける、障がい者に特化した求人紹介サービスです。
マイナビパートナーズは設立から4年で100名以上の障がい者を採用してきました。そのノウハウと経験から、障がい当事者には適職をご紹介し、採用企業には、障がい者が活躍できる環境づくりのサポートを行っています。
障がい者本人が思いもよらぬ能力を発揮し、成果を出すところを私たちは目の当たりにしてきました。ひとつの求人と出会い、働くことで輝いていく姿は、なにものにも替えがたいものです。マイナビパートナーズ紹介は、これからも障がい当事者と企業の橋渡しをすることで、社会に貢献していきます。