【2027卒/総合職】会社の屋台骨を支える本社スタッフを募集！ 東京
株式会社日本総合研究所
【経営理念】
「知識エンジニアリング活動」によるお客様価値共創
我々は知識エンジニアリング活動を通じて、お客様・社会の新たな価値実現にパートナーとして貢献する。
そのために、
- 我々は、「お客様満足の最大化」を喜びとする。（対外指針）
- 我々は、「変化」と「多様性」を友とする。（行動指針）
- 我々は、「強い個人の集団」を目指す。（組織指針）
【会社概要】
日本総合研究所は、SMBCグループの一員として、強固な財務基盤と豊富なリソースを有する安定した企業です。シンクタンク、コンサルティング、ITソリューションの3つの領域で高品質なサービスを提供し、多くの企業や公共機関から信頼を得ています。
安定した職場環境で、共に未来を創る仲間を募集しています。日本総合研究所であなたの可能性を広げてみませんか？
求人情報
勤務地（変更の範囲）：東京本社
「知識エンジニアリング活動」によるお客様価値共創
我々は知識エンジニアリング活動を通じて、お客様・社会の新たな価値実現にパートナーとして貢献する。
そのために、
- 我々は、「お客様満足の最大化」を喜びとする。（対外指針）
- 我々は、「変化」と「多様性」を友とする。（行動指針）
- 我々は、「強い個人の集団」を目指す。（組織指針）
【会社概要】
日本総合研究所は、SMBCグループの一員として、強固な財務基盤と豊富なリソースを有する安定した企業です。シンクタンク、コンサルティング、ITソリューションの3つの領域で高品質なサービスを提供し、多くの企業や公共機関から信頼を得ています。
安定した職場環境で、共に未来を創る仲間を募集しています。日本総合研究所であなたの可能性を広げてみませんか？
・入社後はご自身の担当業務を持ち、その分野のプロフェッショナルとして活躍いただけます。
・配属可能性のある部署は人事・総務・経理など多岐にわたり、幅広くキャリアを積んでいただくことが可能です。
■総合職とは
会社やSMBCグループ全体の経営戦略に基づき、自身の業務領域に応じた専門知識を活かして、制度や仕組み、サービスなどの企画・推進を担います。会社の方向性を広い視点でとらえ、自ら新しい施策を立案し、実行する役割が求められます。様々な業務を経験しながら、将来的には会社をリードする存在として活躍することが期待されます。
※一般職との併願は不可とさせていただいております。ご注意ください。
仕事内容（変更の範囲）：その他当社業務全般
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・所定外労働：可能性有
・短時間勤務制度有（育児・介護等の事由による）
※残業や就業上の配慮事項についてはご相談ください。
※業務状況により異なりますが、在宅と出社が半々程度の働き方です。
年次有給休暇：年間20日 ※入社月により変動あり、半日単位での取得可能
積立休暇、介護・看護休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業など
修士了：月給312,000円
学部卒：月給286,000円
専門３年卒：月給270,000円
専門2年卒・短大・高専卒：月給260,000円
賞与は年2回（6月、12月）
手当は別途支給
・退職金制度完備（退職一時金、確定給付企業年金年金(DB)、確定拠出年金（DC））、財形貯蓄制度、従業員持株会制度
・住宅補助（支給要件有り）、ベネフィット・ステーション など
・通勤交通費は全額支給いたします（当社規定による）
・昼食費用や在宅勤務時の水道光熱費を補助するワークスタイル手当を支給いたします（9,000円/月）
当社では、すべての社員が安心して働ける環境を整えるために、障がいを持つ方々に対して充実したサポート体制を導入しています。日本総研は、皆さんが個々の事情に寄らず成果を最大限発揮できるよう全力で支援します。
主な取り組み例：
◆障がい者職業生活相談員設置
◆上司との定期的な1on1
◆人事部や外部支援機関と連携したフォロー体制
◆障がい者雇用に関する上司・同僚への研修
◆その他個別の配慮（応相談）
主な研修例：
◆カフェテリア型研修
eラーニング、通信教育、IT関連の資格取得対策など
◆新入社員研修
ビジネスやITに関する基礎研修
◆入社2年目以降の研修
IT・金融に関するレベル別研修、ビジネススキル向上のための各種研修
また実務においても、上司や先輩社員が仕事の基本から丁寧に教えます。皆さんの持つポテンシャルを最大限に引き出し、長期的なキャリア形成を支援します。私たちと共に成長し、未来を切り拓いていきましょう
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マイナビパートナーズ紹介に
ついて
マイナビパートナーズ紹介は、マイナビグループの特例子会社である株式会社マイナビパートナーズが手がける、障がい者に特化した求人紹介サービスです。
マイナビパートナーズは設立から4年で100名以上の障がい者を採用してきました。そのノウハウと経験から、障がい当事者には適職をご紹介し、採用企業には、障がい者が活躍できる環境づくりのサポートを行っています。
障がい者本人が思いもよらぬ能力を発揮し、成果を出すところを私たちは目の当たりにしてきました。ひとつの求人と出会い、働くことで輝いていく姿は、なにものにも替えがたいものです。マイナビパートナーズ紹介は、これからも障がい当事者と企業の橋渡しをすることで、社会に貢献していきます。