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スライド作成・動画編集担当（オペレーションズコンサルティング本部）福岡

アクセンチュア株式会社

アクセンチュアは、デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナルサービス企業です。
40を超える業界の比類のなき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、アクセンチュアソングの領域で、世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
アクセンチュアは73.2万人の社員が、世界120カ国以上のお客様に対してサービスを提供しています。
アクセンチュアは、変化がもたらす力を受け入れ、お客様、社員、株主、パートナー企業や社会へのさらなる価値を創出します。

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求人情報

企業名

アクセンチュア株式会社

業種

アウトソーシング,コンサルティング・シンクタンク・調査

勤務地

福岡市早良区百道浜2-4-27福岡AIビル（受付：4F）
福岡市博多区綱場町2-1 博多FDビジネスセンター（受付8F）
福岡市早良区百道浜2-3-2 TNC放送会館（受付2F）

事業内容・会社の特長

アクセンチュアは、デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナルサービス企業です。
40を超える業界の比類のなき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、アクセンチュアソングの領域で、世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
アクセンチュアは73.2万人の社員が、世界120カ国以上のお客様に対してサービスを提供しています。
アクセンチュアは、変化がもたらす力を受け入れ、お客様、社員、株主、パートナー企業や社会へのさらなる価値を創出します。

募集ポジション

スライド作成・動画編集担当（オペレーションズコンサルティング本部）

仕事内容

・Japan Delivery Centerにおける、各種告知動画·資料の作成、編集、動画コンテンツへの文字起こし等
・Informationサイトの更新、新規コンテンツ作成
・ニュースレター等の記事作成、配信
※資料の素案や具体的な指示は上司より提供されます
■ 動画編集業務
・約1時間程度のトレーニング動画に字幕（テロップ）を挿入
・動画の速度調整や不要シーンのカットによるショート動画化
・BGMの挿入および、事前に用意されたオープニング・エンディングの追加
・強調テロップやアニメーションの挿入（※あれば尚可）
■ ニュース記事作成業務
・SharePointのページ作成機能を用いたイベント記事の作成（文章＋画像）
・Outlookメール機能を活用した定期ニュースレターの作成・配信
（※コンテンツや文章はあらかじめ用意されています）
■ 資料作成業務
・Microsoft PowerPointを使用したオフィス掲示用スライドの作成
（例：注意喚起、イベント案内など）

雇用形態

契約社員
※スキル・経験によって正社員（エリア・職種限定）で採用される可能性があります。

勤務時間

9:00-18:00　(休憩1時間)　※短日短時間勤務相談可能

休日休暇

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇（ライフ・パートナーの場合含む）、ボランティア休暇など

試用期間

有
1ヶ月 ※その間の待遇・給与に変更はありません。

給与

月給196,000円～250,000円

福利厚生

各種法人会員及び契約施設・ホテル、各種クラブ活動、産業医による健康相談室、カウンセリング支援制度、カフェテリアプラン、会員制の各種サービス優遇/割引制度

諸手当

残業代：全額支給
交通費：支給（上限150,000円）

教育・研修制度

英語学習プログラム

キャリアパス

正社員登用制度あり

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

応募条件

【必須条件】
・学歴：不問
・業務経験：PC操作を伴う業務経験がある方
・PCスキル：
・ビジネスメールの作成・送受信
・Excel：基本的な関数（SUM、AVERAGEなど）の使用
・PowerPoint：テキストや図形を用いた簡単な資料作成
・タイピング：文字起こし業務に抵抗がないこと
・勤務形態：出社が可能な方
・コミュニケーション：メールやチャットでのやり取りに抵抗がない方
【歓迎条件（あれば尚可）】
・動画編集経験ある方歓迎

※応募時の注意事項※
対象者は、障害者手帳をお持ちの方（もしくは申請中の方）です。応募時は、業務遂行上の配慮等の確認のため、障がいの状況（障がい種別や程度）や必要な配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください。

会員登録（無料）から
就職・転職までのフロー

STEP1

会員登録
（無料）

STEP2

カウンセラー
との面談

STEP3

求人紹介

STEP4

書類作成／
面接のアドバイス

STEP5

応募・
書類選考・面接

STEP6

内定・入社

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