【障がいのある方へ】横浜_設計部門での開発業務・技術サポート業務_モビリティUX事業部【PAS】 神奈川
パナソニックグループ
●安全・安心システムズビジネスユニットのミッション
交通事故の低減・便利で快適なモビリティ社会の創造に向けた社会要請に呼応して、大きな技術革新が求められています。
その要請に対して市況や技術動向を把握しながらお客様の要求を具現化し、製品開発を通じて社会に提供していくことが私たちのミッションです。
●設計部門のミッション
お客様が求める自動車づくりに、安全・安心に関わる製品の開発を通じて貢献します。
システム・ハード設計者として、様々な車載要件（温度・湿度・振動・ノイズ等）を考慮しながら社内外のステークホルダーと連携、折衝し、開発を牽引することがミッションです。
求人情報
交通事故の低減・便利で快適なモビリティ社会の創造に向けた社会要請に呼応して、大きな技術革新が求められています。
その要請に対して市況や技術動向を把握しながらお客様の要求を具現化し、製品開発を通じて社会に提供していくことが私たちのミッションです。
●設計部門のミッション
お客様が求める自動車づくりに、安全・安心に関わる製品の開発を通じて貢献します。
システム・ハード設計者として、様々な車載要件（温度・湿度・振動・ノイズ等）を考慮しながら社内外のステークホルダーと連携、折衝し、開発を牽引することがミッションです。
障がいがある方を積極的に雇用し、今後更なるダイバーシティ＆インクルージョン（D&I)を推進するため
主な担当業務は、車載向けのカメラ、ECUの開発（電気設計）となります。
要求仕様を実現する設計・評価・量産立上げに加えて、他社差別化に向けた要素技術開発にも取り組んでいただきます。
設計として、新規事業の検討から受注活動、開発、量産立ち上げ、安定供給、EOLまで、製品のライフサイクル全体に携わり、様々なバックグラウンドを持つメンバーの中でリーダーシップを発揮して関連部門と共に、開発の推進と、その過程での様々な課題に対応します。
●具体的な仕事内容
・主な商品は検知カメラ、次世代ソナー、カメラECU、制御システムなど、クルマの走る・曲がる・止まるの中核技術に関わる車載デバイスおよびシステムです。
・電気回路設計、ソフト設計、アルゴリズム設計、評価環境開発、部品選定、設計検証、信頼性試験などの製品開発を推進して頂きます。
・開発マイルストーンに沿ってお客様や社内の関係部門と折衝しながらイベントに対応していく調整力も重要です。
・生産拠点は国内外問わず、販売拠点は日本、北米、欧州、中国、タイなど、グローバルで事業活動を行っています。
・量産中は突然の品質トラブルや地震などのBCP対応といったイレギュラーな状況が発生します。その際に関連と連携して、臨機応変に対応することも重要です。
●この仕事を通じて得られること
・将来を見据えた自動車開発にTire1として携わることができます。最先端の技術に触れ、社会課題をどのように解決していくのか 新たな価値、製品の実現に向けた貴重な経験を積むことができます。
・自動車メーカー、サプライヤーとともに交通事故ゼロを実現することで、自身の職務での頑張りが、家族や友人、大切な人を守ることに繋がります。
・社内外問わず、様々な職能、国籍の方々とのコミュニケーションを通じて、社会人として幅広い見識・知見を得ることが出来ます。
※但し、フルフレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分）
【勤務形態】
・リモートワーク可・出社頻度は応相談
・必要に応じ、国内および海外出張あり
【長期休暇】・GW、お盆、年末年始：10連休程度
※実績に基づいた参考値です。年度によって若干日数が異なります。
なお、有給休暇の12日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
3ヶ月
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
【制度】財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） 等
【施設】若年層向け社宅・住宅費補助、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
・それぞれの知見や見識を活かしつつ、企画部門以外とも広く協力、連携しながら開発を推進しています。
・集中的に行う特別プロジェクト対応、経営職とのミーティングなどは出社対応、資料作成や内部会議などはテレワーク等、業務に応じて臨機応変に出社/テレワークを選択していただく業務スタイルです。
・戦略企画職能のプロフェッショナルとして、他部門でも事業運営に対する戦略構築や仕組み作りを提供できるようになります
・自動車業界（自動車メーカーもしくは自動車部品メーカー等）での実務経験3年以上
・電気及びソフトウェア設計業務もしくは車載品質業務の経験3年以上
≪歓迎≫
・プロジェクトリーダー経験のある方
【人柄・コンピテンシー】
・コミュニケーション力を備える方（伝える、聞く、理解する力）
・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方
・行動力のある方
・チームマネジメントに関して、積極的にリーダーシップが取れる方
・能動的、主体的に活動し、かつやり遂げる意思を持てる方
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障がい者本人が思いもよらぬ能力を発揮し、成果を出すところを私たちは目の当たりにしてきました。ひとつの求人と出会い、働くことで輝いていく姿は、なにものにも替えがたいものです。マイナビパートナーズ紹介は、これからも障がい当事者と企業の橋渡しをすることで、社会に貢献していきます。