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求人No. 15016
募集中

《大阪(豊中)》《設計開発》溶接加工プロセス開発(材料・加工プロセス)【PCO】 大阪

パナソニックコネクト株式会社

■パナソニックグループについて
幸せを生み出す「チカラ」であり続けるために、くらし、エンターテインメントとコミュニケーション、住空間、ビジネスソリューション、デバイステクノロジー、エナジーなど幅広い領域で、よりよい毎日やビジネスを支えるさまざまな製品やソリューションを提供しています。

■パナソニック コネクト株式会社について
BtoBソリューション事業成長の中核を担い、顧客起点でお客様の「現場」に貢献する新しいソリューションを提供する。

<事業内容>
サプライチェーン、 公共サービス 、 生活インフラ 、 エンタメ 向けソリューション

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求人情報

企業名
パナソニックコネクト株式会社
業種
総合電機,精密・医療機器,電力・ガス・エネルギー
勤務地
大阪府豊中市稲津町3-1-1

変更の範囲:会社の定める事業場
最寄り駅
庄内駅より徒歩8分
事業内容・会社の特長
■パナソニックグループについて
幸せを生み出す「チカラ」であり続けるために、くらし、エンターテインメントとコミュニケーション、住空間、ビジネスソリューション、デバイステクノロジー、エナジーなど幅広い領域で、よりよい毎日やビジネスを支えるさまざまな製品やソリューションを提供しています。

■パナソニック コネクト株式会社について
BtoBソリューション事業成長の中核を担い、顧客起点でお客様の「現場」に貢献する新しいソリューションを提供する。

<事業内容>
サプライチェーン、 公共サービス 、 生活インフラ 、 エンタメ 向けソリューション
募集背景
部門・体制強化の為
今後更なるダイバーシティ&インクルージョン(D&I)を推進するため、多様なメンバーが働くオフィスサポート部門を新設しました。メンバー一人ひとりの能力を最大限に引き出し、職場環境の向上と持続的成長を支える重要なポジションとして、多様な価値観を活かした組織に貢献いただける方を募集しています。
募集ポジション
《大阪(豊中)》《設計開発》溶接加工プロセス開発(材料・加工プロセス)【PCO】
仕事内容
【募集会社】
パナソニック コネクト株式会社

【配属部署】
溶接プロセス事業部

【具体的な仕事内容】
アーク溶接のプロセス開発/評価

変更の範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
勤務時間
【勤務時間】9:00〜17:30(標準労働時間/1日7時間45分)
フレックス・タイム制勤あり(コアタイムなし) 
【所定時間外労働】あり
休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇(10連休休暇制度)、コネクターズチャレンジ休暇(5連休休暇制度)、ファミリーサポート休暇 等
年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)

【多様な働き方・休み方】
ワーク&ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業(初月有償)、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等
試用期間

原則として入社日より3ヶ月
給与
【想定年収】
4,000,000 円 - 8,000,000円  
【想定月収】
23万円〜40.8万円
福利厚生
●加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等

●福利厚生
【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等

【施設】
社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等
諸手当
通勤手当、扶養手当、時間外手当
職場環境
・パナソニックコネクトは、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・パナソニックコネクトでは、出社/リモートワークのハイブリッドワークを推進しており、出社頻度は週3回を基本ルールとしています。(職種や仕事内容、職場により異なります)

【その他】
女性活躍推進法に基づく優良企業の認定「えるぼし」の「3段階目」を取得(2020年8月取得)
次世代育成推進法に基づく優良企業の認定「くるみん」を取得(2021年8月取得)
「健康経営優良法人2022(大規模法人部門)」において『ホワイト500』の認定を取得
2021年度 男性育休取得率88.4%% 平均取得日数21.8日
教育・研修制度
【国内】
新入社員研修、職種別・事業場別・階層(年次)別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム(CONNECTers Academy)の提供、無償eラーニング(Udemy Business)の提供 等

【海外】
MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等

【キャリアアップ支援】
社内公募制度、ステップアップチャレンジ(上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度)、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー!!(副業制度)、キャリア開発サポート勤務 等
キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
受動喫煙防止措置
屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
応募条件
【必須】
以下1~3までを全て満たす方
1.高校卒業以上
2.会社等の組織での技術関係業務の経験(3年程度)と事務業務遂行に必要な知識・スキル・経験(※1)を備えた方
3.障がい手帳をお持ちの方(※2)
※1:
・溶接加工スキルをベースとするキャリア
・顧客とのコミュニケーション力
・溶接経験
※2:選考時に「障がいの内容」「障がい等級」「配慮の必要がある方は、その旨及び対処方法」をお伺いいたします。

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