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求人No. 12925
募集中

【2027年卒】ITエンジニア職(総合職) 愛知

株式会社トヨタシステムズ

トヨタシステムズはトヨタ自動車100%出資会社として、設計・生産・物流・販売・金融・ネットワークなどの各分野において、トヨタグループの中心的役割を担う情報システム会社です。クルマの電動化、知能化、競争相手の変化といった自動車業界が直面する「100年に一度」の変革期にトヨタグループとして一丸となって対応するため、トヨタ系IT企業3社とトヨタ自動車のIT機能を統合し、2019年1月に誕生しました。

海外法人を含むオールトヨタの事業強化を図るべく、お客様と共に方針・計画を立案し、
圧倒的生産性・ダントツの技術力を駆使してネットワークからアプリケーションまでのトータルソリューションを全世界のトヨタグループに展開していきます。

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求人情報

企業名
株式会社トヨタシステムズ
業種
ソフトウエア・ 情報処理・ネット関連
勤務地
■ミットランドオフィス
名古屋市中村区名駅4-7-1 ミットランドスクエア20F

■栄オフィス
名古屋市東区泉1-23-22 トヨタホーム栄ビル7F

■豊田オフィス
豊田市喜多町1-140 ギャザビル5F

★勤務地(変更の範囲)
会社の定める場所
最寄り駅
■ミットランドオフィス
・JR
「名古屋」駅 屋内通路で直結

・名鉄・近鉄・市営地下鉄
「名古屋」駅 地下通路より直結

■栄オフィス
・地下鉄桜通線「久屋大通」駅1B出口徒歩1分

■豊田オフィス
・「豊田市」駅から徒歩1分
事業内容・会社の特長
トヨタシステムズはトヨタ自動車100%出資会社として、設計・生産・物流・販売・金融・ネットワークなどの各分野において、トヨタグループの中心的役割を担う情報システム会社です。クルマの電動化、知能化、競争相手の変化といった自動車業界が直面する「100年に一度」の変革期にトヨタグループとして一丸となって対応するため、トヨタ系IT企業3社とトヨタ自動車のIT機能を統合し、2019年1月に誕生しました。

海外法人を含むオールトヨタの事業強化を図るべく、お客様と共に方針・計画を立案し、
圧倒的生産性・ダントツの技術力を駆使してネットワークからアプリケーションまでのトータルソリューションを全世界のトヨタグループに展開していきます。
募集背景
部門・体制強化の為
募集ポジション
【2027年卒】ITエンジニア職(総合職)
仕事内容
①エンジニアリング領域
CAD、CAM、CG、CAE、PDM、PLM、BOM(Bill of Materials)システム、AI、IoT、
故障診断ツール、ビッグデータ、モデルベース開発(MBD)、画像認識、データ分析など
②コーポレート・ファイナンス領域
生産管理、部品調達、生産物流、販売、アフターサービス、一般管理
ファイナンス事業を支えるクレジット、自動車ローン、インターネットカードモールなど
③インフラ領域
プラットフォーム、セキュリティ、オフィスICT、サーバー・ネットワーク、データセンターなど

★仕事内容(変更の範囲)
会社の定める業務
雇用形態
正社員
勤務時間
所定:8:45~17:45 (実働8時間/休憩時間11:45~12:45) フレックスタイム制適用

時間外労働:あり (平均24.0時間/月)
休日休暇
休日:会社カレンダー(A・B)いずれかを適用
※期中の適用カレンダー変更による休日日数の調整は行わない
Aカレンダー:年間休日121日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
Bカレンダー:年間休日121日 完全週休2日制(土・日)、GW・夏期・年末年始

休暇:有給休暇(初年度:11日~最大20日付与)

3-Day-Vacation制度
特別休暇
リフレッシュ10制度
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇など
試用期間

試用期間あり (3ヶ月)
給与
基本給(26年度実績)
●ITエンジニア職
大学院博士:345,700円 
大学院修士:305,700円
大学学部・高専専攻科卒業:285,700円
高専・短大:285,700円

昇給:年1回 (4月)
賞与:年2回(7月、12月)
福利厚生
各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金など)完備、カフェテリアプラン、
 WELBOX(選択制福利厚生制度)、トヨタ自動車持株会、積立貯蓄制度、
サークル活動支緩制度、親睦会費補助、トヨタグループ団体割引保険、
健康保険組合直営保養所、トヨタ連合型確定拠出年金、住宅支援制度(適用条件あり)
諸手当
通勤費補助
超過勤務手当
家族手当
若年層向け住宅支援制度(適用条件あり)
※入社時の転居費用補助あり(当社規定)
職場環境
担当からひと言:
 新入社員の方には、集合研修として社会人マナーから会社制度までしっかりと研修を実施しています。
 配属先では職場先輩がつき、皆さんをサポートしていきます。
 ご障害の特性について個別にヒアリングをさせていただき、必要な配慮事項を行ってまいります。
 産業医・保健師との面談や上司との1on1面談も取り入れています。
教育・研修制度
ヒューマンスキル研修(新入社員、中堅社員、マネジメント)
専門ITスキル研修(PG・SE(データベース・要件定義など)・PMなど)、デジタルスキル研修
英会話教室、TOEIC受験、資格取得報奨金制度など
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(ビル共有喫煙専用室ビル内あり)
応募条件
・高専・短大卒以上 (学部学科不問)
※2027年3月に卒業・修了(見込)の方
・障がい者手帳保持または、取得中の方を対象とします。

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カウンセラー
との面談

STEP3

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STEP4

書類作成/
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書類選考・面接

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内定・入社

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