【障がいのある方へ】松本_（管理）車載向け電子機器のモノづくりに関連する業務等_オペレーション本部【PAS】 長野
パナソニックグループ
「インフォ機器を活用したモビリティーサービス」で世界トッププレイヤーとなることを目指す姿としております。
次世代モビリティの安全性、快適性が求められる中で、インフォテインメント機器の強みを活かしたサービスでユーザ価値向上に貢献することがオペレーション本部のミッションとなります。
求人情報
次世代モビリティの安全性、快適性が求められる中で、インフォテインメント機器の強みを活かしたサービスでユーザ価値向上に貢献することがオペレーション本部のミッションとなります。
障がいがある方を積極的に雇用し、今後更なるダイバーシティ＆インクルージョン（D&I)を推進するため
・生産・販売・在庫の管理＆業務プロセス革新のリードまたは物流全体のQCDを管理、新たな物流企画提案、運営・推進など ※一例です
●具体的な仕事内容
・現状プロセスの棚卸、課題整理から対策の洗い出し及び対策検討など
・委託先物流会社への安全指導など
・様々な工場改革プロジェクトの一翼を担い最適物流ルートの提案、コスト管理など
・上記に関する企画提案および他部署を巻き込んだプロジェクトに参画など
※上記仕事内容は一例です。応募者様の経験・スキルを鑑みて、見合った業務内容を提案いたします。
●この仕事を通じて得られること
・パナソニックの持つ豊富な技術を生かした車載商品の製造を通じて、自らの技術力、マネジメント力などを伸ばす豊富な機会が得られます。
・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。
※但し、フルフレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分）あり
※トライアル雇用の場合は8時30分〜16時15分（7時間勤務）
【勤務形態】
（正社員登用後）
・リモートワーク可・出社頻度は応相談
・必要に応じ、国内および海外出張あり
【長期休暇】・GW、お盆、年末年始：10連休程度
※実績に基づいた参考値です。年度によって若干日数が異なります。
なお、有給休暇の12日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
3ヶ月
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
【制度】財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） 等
【施設】若年層向け社宅・住宅費補助、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
・基本的なＰＣスキル（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰＰＴ、ビジネス文書作成）
≪歓迎≫
・車載製品に関わった経験がある方
・電子機器製品の製造・生産技術・品質管理などいずれかに関わった経験がある方
【人柄・コンピテンシー】
・コミュニケーション能力に優れている方
・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方
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マイナビパートナーズ紹介は、マイナビグループの特例子会社である株式会社マイナビパートナーズが手がける、障がい者に特化した求人紹介サービスです。
マイナビパートナーズは設立から4年で100名以上の障がい者を採用してきました。そのノウハウと経験から、障がい当事者には適職をご紹介し、採用企業には、障がい者が活躍できる環境づくりのサポートを行っています。
障がい者本人が思いもよらぬ能力を発揮し、成果を出すところを私たちは目の当たりにしてきました。ひとつの求人と出会い、働くことで輝いていく姿は、なにものにも替えがたいものです。マイナビパートナーズ紹介は、これからも障がい当事者と企業の橋渡しをすることで、社会に貢献していきます。