【2025年卒】オープンポジション 東京, 神奈川, 茨城, 愛知, 兵庫, 広島, 山口, 長崎
三菱重工業株式会社
【陸・海・空、そして宇宙。ものづくりで世界を変えていく】
■三菱重工グループでは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、
世界中の人々の生活を支え、産業活動の基盤となる様々な製品を提供しています。
■長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、
モビリティの電化・知能化・サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
■陸・海・空から宇宙まで広がる壮大なビジネスフィールド、そして世界に誇る最先端の技術力とたしかなものづくりで社会を支えるビッグビジネスをグローバルに展開しています。
求人情報
■三菱重工グループでは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、
世界中の人々の生活を支え、産業活動の基盤となる様々な製品を提供しています。
■長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、
モビリティの電化・知能化・サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
■陸・海・空から宇宙まで広がる壮大なビジネスフィールド、そして世界に誇る最先端の技術力とたしかなものづくりで社会を支えるビッグビジネスをグローバルに展開しています。
※工場（日立・横浜・相模原・小牧・名古屋・清州・神戸・高砂・三原・呉・広島・下関・長崎）
【想定ポジション（例）】
・研究開発、設計、生産技術管理、品質保証、システム開発、知的財産、アフターサービス、営業、財務・経理、調達、人事、総務等
※適性に合わせて上記業務に従事していただきます。
【仕事イメージ】
・研究開発：専門的な知識と三菱重工グループの技術力を活かして、
新技術・新機種開発の立案から具体的な推進、フォローまで行います。
・設計：概念的な設計を行う基本設計、実際のものづくりに直結する詳細設計、
全体を把握・コントロールするプロジェクト設計を行います。
・生産技術・管理：生産戦略の立案、機械・機器の導入、工程管理に加え、
製造工程に必要な加工技術や生産システムの研究・開発などを行います。
・現地建設：海外を含む現地で、各機器や設備を建設する場面で、工事計画の立案から
工程管理・安全管理まで、技術向上に関する仕事を行います。
・品質保証：設計、製造段階での品質管理をチェックし、製品クレームをなくしたり、
さらなる品質向上に向けた活動や検査業務なども行います。
・システム開発：最先端ＩＣＴ技術を駆使し、製品・製造の知能化・高機能化を実現するとともに、
情報セキュリティの強化、ITインフラ整備などを行います。
・知的財産：三菱重工グループの製品について特許・意匠・商標の権利取得や官辺手続き、
他社との交渉・訴訟などの渉外業務を担当します。
・営業：提案・受注活動からアフターサービスまで、三菱重工グループの技術を
ビジネスに結び付け、プロジェクト全体のとりまとめを行います。
・資材調達：プロジェクトに必要で最適な材料・部品を、予算内の価格で、必要な
タイミングに合わせて調達します。新たな調達先の開拓も担当します。
・経理・財務：プロジェクトのコスト管理および損益予想など、会計や税務などの
専門知識をもとにプロジェクトを支えます。
・法務：お客様との契約交渉・リスク管理・紛争解決訴訟の解決など、
法的側面からプロジェクトの成功をサポートします。
・人事・労政：人事制度の策定・運営や社員の採用・教育、労働組合との協議など、
「人」に関する業務を行い、安心して働ける環境づくりを支援します。
・総務：事業所・工場などにおける資産や社規則・文書など、全体の事務処理や
管理を行うほか、環境・エネルギー保全も担当します。
所定労働時間：08時間00分
休憩時間帯 ：12時00分～13時00分
休憩時間 ：60分
時間外労働 ：有
※勤務地によって時間は異なります
※フレックスについては配属先によって異なります
年間有給休暇：22日
完全週休2日制（土日祝日）
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年末年始、夏季休日、年次有給休暇（22日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ショートバケーション休暇など
14日間（条件の変更なし）
賞与：年2回 合計5.9ヵ月（2023年度実績）
■年収
420万円～465万円
福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、寮・社宅、体育館、総合グラウンドなど
会員登録（無料）から
就職・転職までのフロー
会員登録
（無料）
カウンセラー
との面談
求人紹介
書類作成／
面接のアドバイス
応募・
書類選考・面接
内定・入社
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