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求人No. 12428
募集中

事務職【契約管理課】 大阪

日本セーフティー株式会社
  • # 障がい者社員が3年以上継続勤務している
  • # 正社員登用あり
  • # 時短可

不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」を行っています。リーディングカンパニーとして業界の中でトップクラスの知名度を誇っています。
「家賃保証サービス」とは、オーナーと入居者双方のニーズを叶えるために生まれたサービスです。同社が連帯保証人に代わり、入居者の「信用」、オーナーの「家賃」や「原状回復費」を保証するサービスで、顧客の悩みを解決し、さらなる安心感を与えることを同社の使命としています。
・入居者のメリット例…保証人が見つからない場合も、日本在住で家賃支払いが可能であれば、国籍や職業を問わず同社の「信用力」で希望の物件へスムーズな入居が可能となる(物件は住居だけでなく店舗やオフィス等も可能)
・オーナーのメリット例…個人保証の不安を解消し、初期費用を抑えた物件PRが可能となる他、独自のノウハウを生かした解決スキームで滞納をほぼ100%解消
・不動産仲介/管理会社のメリット例…業界トップクラスの審査承認率で、スムーズな入居をサポートし、賃料だけでなく明渡しや法的手続きに関しても保証

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求人情報

企業名
日本セーフティー株式会社
業種
家賃債務保証業
勤務地
大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1
江戸堀センタービル19階

変更の範囲:なし
事業内容・会社の特長
不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」を行っています。リーディングカンパニーとして業界の中でトップクラスの知名度を誇っています。
「家賃保証サービス」とは、オーナーと入居者双方のニーズを叶えるために生まれたサービスです。同社が連帯保証人に代わり、入居者の「信用」、オーナーの「家賃」や「原状回復費」を保証するサービスで、顧客の悩みを解決し、さらなる安心感を与えることを同社の使命としています。
・入居者のメリット例…保証人が見つからない場合も、日本在住で家賃支払いが可能であれば、国籍や職業を問わず同社の「信用力」で希望の物件へスムーズな入居が可能となる(物件は住居だけでなく店舗やオフィス等も可能)
・オーナーのメリット例…個人保証の不安を解消し、初期費用を抑えた物件PRが可能となる他、独自のノウハウを生かした解決スキームで滞納をほぼ100%解消
・不動産仲介/管理会社のメリット例…業界トップクラスの審査承認率で、スムーズな入居をサポートし、賃料だけでなく明渡しや法的手続きに関しても保証
募集ポジション
事務職【契約管理課】
仕事内容
主に2つの業務をお願いします

【1】
全国から集まる契約書類をとりまとめ、基幹システムへ必要事項を入力します。
また書類に不備があった場合は、お客様へお問い合わせを行います。 

・到着した契約書の内容確認
・データ入力
・不備があった際に取引先に電話をして確認
・契約内容の変更手続き
・契約書類申込・変更に伴う問合せ対応

契約書の確認となると難しそうなイメージはありますが、仕事内容はどなたも挑戦することが可能です。
様々な人と連携し合って進めていく仕事であり声を掛け合いながら進めていくので臨機応変に対応が出来る方、
丁寧かつ正確に作業できる方は活躍ができます。
また、マニュアルは常にアップデートし、イレギュラーな対応も社内で共有し対応できる体制が整っています。


【2】
お客様からの申請を受付、当社基幹システムに申請内容を反映する業務となります。
※申請はFAX(約2割)や電子で届きます


・申請書到着後、申請内容の確認
・申請者と契約者の確認
・契約内容の確認
・申請内容の入力(申請内容・送金先の登録)

・①の内容をチェック担当が確認



※その他業務
受電対応や書類不備に対する架電対応 平均150~250件/日

家賃の滞納が発生した際に、オーナーさんや不動産会社から提出される申請書の内容確認(不備、記入の漏れなど)、申請内容を基幹システムに入力を行う部署になります。
申請内容の確認、基幹システムへの入力は、1件1件ミスのないように丁寧に入力を行います。もちろん先輩社員のダブルチェックもあるのでミスの起こりにくい体制を構築しています。
電話対応業務は受電の取次(要件を聞いて先輩にバトンタッチ)から始まり、1~2年かけて受電の対応がスムーズに出来るようにノウハウを学びます。
先輩社員が隣に座り、わからないことがあればすぐに聞ける体制ですので安心して業務に取り組むことが出来ます。

変更の範囲:当社業務全般
雇用形態
契約社員
1年更新

契約の更新有(能力・業績・勤務状況等を勘案して決定)
勤務時間
9:00~18:00(1時間休憩)
休日休暇
完全週休2日制
年間休日120日
試用期間

2ヶ月
給与
想定年収:2,820,000円~3,000,000円
想定月収:235,000円
※上記金額にはみなし残業代月30時間分(44,700円)が含まれています

昇給:年1回(2月)
賞与:年1回(12月)※業績による
福利厚生
■確定拠出年金制度
■産前・産後休暇制度、育児休暇制度
(取得実績あり※子育て中の社員も在籍中)
■オフィス内分煙、クラブ活動、忘年会等
■NSクラブ利用(クーポンサイト)
諸手当
役職手当、扶養手当(試用期間終了後)
職場環境
メンバー 合計8名(男性1名 女性7名)
1階にカフェやコンビニがありキレイなオフィスです。
教育・研修制度
<入社後研修について>
入社後、2日間座学研修を受講いただきます。
※入社日による
※動画研修制度あり

その後は先輩社員が隣に座りますので業務を行いながら少しずつ業務を覚えていただきます。
わからないことがあれば都度聞きやすい環境です。
同じ部門には、障害者雇用で6名の方が活躍されています!
キャリアパス
能力に応じて正社員登用あり
受動喫煙防止措置
措置なし
応募条件
・高卒以上
・事務のご経験がある方

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就職・転職までのフロー

STEP1

会員登録
(無料)

STEP2

カウンセラー
との面談

STEP3

求人紹介

STEP4

書類作成/
面接のアドバイス

STEP5

応募・
書類選考・面接

STEP6

内定・入社

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マイナビパートナーズ紹介は、マイナビグループの特例子会社である株式会社マイナビパートナーズが手がける、障がい者に特化した求人紹介サービスです。

マイナビパートナーズは設立から4年で100名以上の障がい者を採用してきました。そのノウハウと経験から、障がい当事者には適職をご紹介し、採用企業には、障がい者が活躍できる環境づくりのサポートを行っています。

障がい者本人が思いもよらぬ能力を発揮し、成果を出すところを私たちは目の当たりにしてきました。ひとつの求人と出会い、働くことで輝いていく姿は、なにものにも替えがたいものです。マイナビパートナーズ紹介は、これからも障がい当事者と企業の橋渡しをすることで、社会に貢献していきます。

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