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求人No. 14157
募集中

【27卒】実務職(一般事務職) 愛知

株式会社アドヴィックス
  • # 定期採用を3年以上継続
  • # 過去2年以内に3名以上の障がい者採用実績
  • # 在宅勤務相談可

■事業内容
自動車用ブレーキシステムおよびそのシステムを構成する部品の開発・生産・販売

■会社の特徴
アドヴィックスはカーメーカーのグローバル展開と環境への取り組みに対するニーズが高まるなか、各部品単独ではなく、電子制御ブレーキからパッドまでブレーキシステム全体を開発・販売すべく、アイシン精機・デンソー・住友電気工業の3社のブレーキ部門が結集して誕生したシステムサプライヤーです。
ブレーキを含むシステムを開発・製造しており、
現在、当社のブレーキシステムの搭載シェアは日本で1位、国内のクルマの2台に1台に搭載されています。(自社調べ)
「世界一お客様に喜ばれるブレーキ屋集団」を目指し、さらなる挑戦を続けています。

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求人情報

企業名
株式会社アドヴィックス
業種
自動車・輸送用機器
勤務地
勤務地1:本社
愛知県刈谷市昭和町2-1

勤務地2:刈谷工場
愛知県刈谷市朝日町2-1

勤務地3:半田工場
愛知県半田市日東町4-29(最寄り駅より送迎バスあり)
※車・バイク通勤可能
※本社・刈谷工場・半田工場ともに通勤バスもございます。
最寄り駅
刈谷駅
事業内容・会社の特長
■事業内容
自動車用ブレーキシステムおよびそのシステムを構成する部品の開発・生産・販売

■会社の特徴
アドヴィックスはカーメーカーのグローバル展開と環境への取り組みに対するニーズが高まるなか、各部品単独ではなく、電子制御ブレーキからパッドまでブレーキシステム全体を開発・販売すべく、アイシン精機・デンソー・住友電気工業の3社のブレーキ部門が結集して誕生したシステムサプライヤーです。
ブレーキを含むシステムを開発・製造しており、
現在、当社のブレーキシステムの搭載シェアは日本で1位、国内のクルマの2台に1台に搭載されています。(自社調べ)
「世界一お客様に喜ばれるブレーキ屋集団」を目指し、さらなる挑戦を続けています。
募集背景
部門・体制強化の為, その他
増員のため
募集ポジション
【27卒】実務職(一般事務職)
仕事内容
各部署にて以下のような事務業務に従事頂きます。
→社内報告資料の作成(PPT・Word・Excel)
→Excel等でのデータ入力と管理業務
→その他各部署でのアシスタント業務に携わって頂きます。(採用アシスタントや商談の議事録整理等)
雇用形態
正社員
3ヵ月(その他条件は本採用時と変更なし)
勤務時間
・本社   8:30~17:30
・刈谷工場 8:00~17:00
※職場によって異なる
・半田工場 8:30~17:30
※職場によって異なる

・休憩:60分
・時間外労働:有
休日休暇
・年間休日121日
・年次有給休暇(初年度10日)
※有給については試用期間後からになります。
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・慶弔休暇
年末年始・GW・夏季休暇(各10日間程連続休暇)、リフレッシュ休暇
試用期間
給与
・大卒:月給206,400円
・短大卒/専門卒:月給197,800円

・賞与:あり(年2回)
・昇給:年1度
※上記給与に固定残業代は含まれていません
福利厚生
【保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【制度】社員持株・財形貯蓄・企業年金・アイシン総合保障、住宅融資、マイカーローンなど
【施設】社宅・寮・スポーツ施設・保養所・年金会館、社員食堂など
【その他の福利厚生制度】出資会社のアイシン・デンソーの福利厚生制度が一部利用可能です
諸手当
・通勤手当
・超過勤務手当
・深夜勤務手当
職場環境
アドヴィックスは障がい者雇用に積極的に取り組んでおり、2025 年 3 月 31 日時点で全社 117 名の障がい者の方が活躍しています。
周囲の方とコミュニケーションをとりながら様々な分野へのサポートをおこなっていただきます。
アドヴィックスは、障害をお持ちの方を含む全ての社員が心身ともに健康で安全に働ける
ように、入社前後のサポートや職場環境の整備などを含めて障がいをお持ちの方が働きや
す環境づくりに努めています。
※障がい者雇用専任担当者の設置(面談時の参加など)

【職場環境】
自動車通勤/勤務時間の配慮/病院へ通院配慮 車いす用エレベータ/車いす用トイレ/階段・廊下の手すり/拡大読書機器/独身寮・社宅/フレックスタイム制/在宅勤務/産業医の設置/健康管理室などがある
教育・研修制度
【研修制度】
新入社員研修、技術教育、品質教育、アカウンティング研修、英語・異文化理解研修など

【自己啓発支援】
語学系・ワークライフ系セミナー、E-Learningなど
受動喫煙防止措置
なし
応募条件
大学/短期大學/専門学校卒業以上
※学部不問
選考方法
書類選考/適性検査
 ↓
一次面接(人事担当者)
 ↓
二次面接(配属先関係者・人事担当者)
 ↓
内々定

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  • # 過去2年以内に3名以上の障がい者採用実績
  • # 障がい者社員が3年以上継続勤務している
  • # 障がい者社員の役職者がいる
  • # フルリモート
  • # 在宅週2,3回程度
  • # 在宅勤務相談可

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