求人No. 13172

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【大阪】一般事務（自動車生産ライン向けシステム）　契約社員　※障がい者雇用大阪

株式会社ダイフク

■最適・最良の物流ソリューションを提供
ダイフクは1937年の創業以来、モノを動かす“マテリアルハンドリング（マテハン）”に携わってきました。
さまざまな分野において、保管、搬送、仕分け・ピッキング、情報システムというマテハンの多様な要素を組み合わせ最適・最良のソリューションを提供しています。
■トータルサポート
いずれの分野においても、お客さまの課題解決に的確にお応えできるよう、メーカーであるとともに
システムインテグレーターとしてのノウハウも磨いてきました。また、コンサルティングから
アフターサービスまで一貫したサポート体制を構築。特に設備納入後の安定稼働・長期使用を図るため、24時間体制のサポートや予防保全サービスなど、メンテナンスの面でも多彩なサービスを提供しています。
■6つの主要事業
イントラロジスティクス（Intralogistics）／一般製造業・流通業向けシステム
クリーンルーム（Cleanroom）／半導体・液晶生産ライン向けシステム
オートモーティブ（Automotive）／自動車生産ライン向けシステム
エアポート（Airport）／空港向けシステム
オートウォッシュ（Auto Wash）／洗車機・関連商品
エレクトロニクス（Electronics）／電子機器

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求人情報

企業名

株式会社ダイフク

業種

機械,自動車・輸送用機器,プラント・エンジニアリング

勤務地

大阪府大阪市西淀川区御幣島3-2-11

最寄り駅

JR東西線　御幣島駅 3番出口より徒歩10分
JR東海道線　塚本駅西出口より徒歩15分

事業内容・会社の特長

■最適・最良の物流ソリューションを提供
ダイフクは1937年の創業以来、モノを動かす“マテリアルハンドリング（マテハン）”に携わってきました。
さまざまな分野において、保管、搬送、仕分け・ピッキング、情報システムというマテハンの多様な要素を組み合わせ最適・最良のソリューションを提供しています。
■トータルサポート
いずれの分野においても、お客さまの課題解決に的確にお応えできるよう、メーカーであるとともに
システムインテグレーターとしてのノウハウも磨いてきました。また、コンサルティングから
アフターサービスまで一貫したサポート体制を構築。特に設備納入後の安定稼働・長期使用を図るため、24時間体制のサポートや予防保全サービスなど、メンテナンスの面でも多彩なサービスを提供しています。
■6つの主要事業
イントラロジスティクス（Intralogistics）／一般製造業・流通業向けシステム
クリーンルーム（Cleanroom）／半導体・液晶生産ライン向けシステム
オートモーティブ（Automotive）／自動車生産ライン向けシステム
エアポート（Airport）／空港向けシステム
オートウォッシュ（Auto Wash）／洗車機・関連商品
エレクトロニクス（Electronics）／電子機器

募集ポジション

【大阪】一般事務（自動車生産ライン向けシステム）　契約社員　※障がい者雇用

仕事内容

■具体的な業務内容
会議資料、各所へ配信資料の作成

■具体的な作業内容　　
１）様々な会議資料など、毎月提携フォーマット資料を作成
２）各店舗へ依頼配信する資料作成及び取りまとめ
３）ある程度継続した長時間のデスクワーク　　

■やりがい・魅力
毎月発生するデータ集計(エクセルデータ)など決まった納期までの期間で実施する業務に加え、少しスケジュールに余裕のあるファイリング業務があり、ペースに合わせて業務を進めていただきます　　

雇用形態

契約社員
期毎（1月～12月）の契約（初年度のみ入社日から年度末まで）

勤務時間

■勤務時間
8：３０～１７：００
（所定労働時間：７．７５Ｈ）
■出張の頻度
なし
■休日出勤の頻度
なし
■残業
ほぼなし
■フレックスタイム制度
あり

休日休暇

完全週休2日制（土日祝日）
・年間有給休暇：10日～20日
・年間休日日数：125日
※年間休日数は2023年度のものです。年度により変動有。

試用期間

有
3ヶ月

給与

■月給制　　195,000円～207,100円
■賞与　　　年2回　
■年収目安　351～372万円（残業代は除く）

福利厚生

健康保険雇用保険労災保険厚生年金
利用提携：ダイワロイヤル・ベネフィットステーションほか
育児休業制度、介護休業制度

諸手当

通勤手当

職場環境

・指導員の業務指示に従い、チームで業務を進める体制。
・指導員が常駐しており、体調の変化等にあわせて相談等が可能な体制を整えている。
・指導員が個々人の体調等に応じて業務の繁閑調整を行っていることから、過度な業務負荷、精神負荷がかからないよう配慮している。
・障害者職業生活相談員（※業務サービスグループ）による支援あり。

■組織構成　
社員3名

受動喫煙防止措置

屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(拠点により異なる)

応募条件

■必須条件
・Officeソフト全般

会員登録（無料）から
就職・転職までのフロー

STEP1

会員登録
（無料）

STEP2

カウンセラー
との面談

STEP3

求人紹介

STEP4

書類作成／
面接のアドバイス

STEP5

応募・
書類選考・面接

STEP6

内定・入社

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