公開求人の検索
オープンポジション（技能系） 三重
住友電装株式会社自動車用・機器用ワイヤーハーネスの製造販売 ワイヤーハーネス用・電気機器用部品の製造販売 自動車用電線の製造販売
※フレックス制度あり
■休憩時間：1時間
■時間外労働：有
└平均残業時間：16.1 時間（2024年度実績）
オープンポジション（技術系） 三重
住友電装株式会社自動車用・機器用ワイヤーハーネスの製造販売 ワイヤーハーネス用・電気機器用部品の製造販売 自動車用電線の製造販売
※フレックス制度あり
■休憩時間：1時間
■時間外労働：有
└平均残業時間：16.1 時間（2024年度実績）
オープンポジション（技術系・生産技術） 神奈川
住友電装株式会社自動車用・機器用ワイヤーハーネスの製造販売 ワイヤーハーネス用・電気機器用部品の製造販売 自動車用電線の製造販売
※フレックス制度あり
■休憩時間：1時間
■時間外労働：有
└平均残業時間：16.1 時間（2024年度実績）
オープンポジション（技術系・開発設計） 神奈川, 埼玉, 栃木
住友電装株式会社自動車用・機器用ワイヤーハーネスの製造販売 ワイヤーハーネス用・電気機器用部品の製造販売 自動車用電線の製造販売
※フレックス制度あり
■休憩時間：1時間
■時間外労働：有
└平均残業時間：16.1 時間（2024年度実績）
事務系総合職（正社員） 東京
リクルートオフィスサポート就職や住まい、結婚など様々なサービスを提供しているリクルートグループ。お客さまが リクルートの情報やサービスを安心して利用するために、安全という品質は不可欠です。 当社はリクルートグループのグループ会社...
１日の所定勤務時間は8時間です。日々の始業・終業時刻は部署ごとに設定している標準勤務時間を参考に、業務の繁閑を考慮して設定していただきます
アフターサービス スタッフ業務 東京
横河ソリューションサービス株式会社日本の「モノづくり」を支える”縁の下の力持ち”です 日々変化するモノづくりの世界で、お客様にとってより付加価値の高いサービスを提供するために、横河ソリューションサービスは発足しました。私たちは、YOKOG...
■休憩時間：60分
※上記は、標準的な就業時間です。
■所定外労働時間：有
■平均残業時間：20.8時間 ※残業時間に関する配慮は可能です。
■フレックスタイム制度：有（5:00～22:00）
※コアタイム設定：無
エンジニアリング支援スタッフ 東京
横河ソリューションサービス株式会社日本の「モノづくり」を支える”縁の下の力持ち”です 日々変化するモノづくりの世界で、お客様にとってより付加価値の高いサービスを提供するために、横河ソリューションサービスは発足しました。私たちは、YOKOG...
■休憩時間：60分
※上記は、標準的な就業時間です。
■所定外労働時間：有
■平均残業時間：20.8時間 ※残業時間に関する配慮は可能です。
■フレックスタイム制度：有（5:00～22:00）
※コアタイム設定：無
プロジェクトマネジメント支援スタッフ 東京
横河ソリューションサービス株式会社日本の「モノづくり」を支える”縁の下の力持ち”です 日々変化するモノづくりの世界で、お客様にとってより付加価値の高いサービスを提供するために、横河ソリューションサービスは発足しました。私たちは、YOKOG...
■休憩時間：60分
※上記は、標準的な就業時間です。
■所定外労働時間：有
■平均残業時間：20.8時間 ※残業時間に関する配慮は可能です。
■フレックスタイム制度：有（5:00～22:00）
※コアタイム設定：無
情報系システムエンジニア 東京
横河ソリューションサービス株式会社日本の「モノづくり」を支える”縁の下の力持ち”です 日々変化するモノづくりの世界で、お客様にとってより付加価値の高いサービスを提供するために、横河ソリューションサービスは発足しました。私たちは、YOKOG...
■休憩時間：60分
※上記は、標準的な就業時間です。
■所定外労働時間：有
■平均残業時間：20.8時間 ※残業時間に関する配慮は可能です。
■フレックスタイム制度：有（5:00～22:00）
※コアタイム設定：無
営業支援スタッフ 東京
横河ソリューションサービス株式会社日本の「モノづくり」を支える”縁の下の力持ち”です 日々変化するモノづくりの世界で、お客様にとってより付加価値の高いサービスを提供するために、横河ソリューションサービスは発足しました。私たちは、YOKOG...
■休憩時間：60分
※上記は、標準的な就業時間です。
■所定外労働時間：有
■平均残業時間：20.8時間 ※残業時間に関する配慮は可能です。
■フレックスタイム制度：有（5:00～22:00）
※コアタイム設定：無
情報系システム プロジェクトマネージャー／リードエンジニア 東京
横河ソリューションサービス株式会社日本の「モノづくり」を支える”縁の下の力持ち”です 日々変化するモノづくりの世界で、お客様にとってより付加価値の高いサービスを提供するために、横河ソリューションサービスは発足しました。私たちは、YOKOG...
■休憩時間：60分
※上記は、標準的な就業時間です。
■所定外労働時間：有
■平均残業時間：20.8時間 ※残業時間に関する配慮は可能です。
■フレックスタイム制度：有（5:00～22:00）
※コアタイム設定：無
ソリューション提案／製造業向けセールスエンジニア 東京
横河ソリューションサービス株式会社日本の「モノづくり」を支える”縁の下の力持ち”です 日々変化するモノづくりの世界で、お客様にとってより付加価値の高いサービスを提供するために、横河ソリューションサービスは発足しました。私たちは、YOKOG...
■休憩時間：60分
※上記は、標準的な就業時間です。
■所定外労働時間：有
■平均残業時間：20.8時間 ※残業時間に関する配慮は可能です。
■フレックスタイム制度：有（5:00～22:00）
※コアタイム設定：無
オープンポジション 東京, 大阪, 兵庫
株式会社ダイセル■事業内容 ・セルロース事業 酢酸セルロース、たばこフィルター用アセテートトウ、CMCほか ・有機合成事業 酢酸および酢酸誘導体、カプロラクトン誘導体、エポキシ化合物、半導体レジスト材料、光学異性体...
9:15～17:30(休憩時間45分)
※所定外労働あり
【イノベーション・パーク】
9:00～17:30（休憩時間60分）
【八王子キャンパス】用務職 東京
学校法人多摩美術大学『いつも時代のいちばん前で』 多摩美術大学は美術・デザイン領域を牽引する美術系総合大学として、これまでに数多くの卒業生を輩出してきました。そしてこれからも「社会に新たな価値を生み出すクリエイター」を育...
※原則、残業はありません。
【八王子キャンパス】事務職 東京
学校法人多摩美術大学『いつも時代のいちばん前で』 多摩美術大学は美術・デザイン領域を牽引する美術系総合大学として、これまでに数多くの卒業生を輩出してきました。そしてこれからも「社会に新たな価値を生み出すクリエイター」を育...
※原則、残業はありません。
新卒エンジニア_27新卒 東京
株式会社LITALICOLITALICOのビジョンは「障害のない社会をつくる」こと。 「障害は人ではなく、社会の側にある」この考え方をもって「すべての人の可能性が最大に拡がる社会の仕組み」を事業を通じて創造しています。 リ...
※出勤日数は所定労働日数に準ずる
★リモートワークあり
└ チームの状況に合わせて週次で出社する場合もございます
★ライフステージ（育児・介護など）の変化にあわせてフレキシブルな働き方の相談可能です。希望がある方は応募時にご相談ください。
新卒ビジネス総合職_27新卒 東京
株式会社LITALICOLITALICOのビジョンは「障害のない社会をつくる」こと。 「障害は人ではなく、社会の側にある」この考え方をもって「すべての人の可能性が最大に拡がる社会の仕組み」を事業を通じて創造しています。 リ...
コアタイムなし、実働8時間
※出勤日数/月間総労働時間は弊社規定に準ずる
※リモートワーク可（出社日あり）
新卒ビジネス総合職_27新卒_マーケティング 東京
株式会社LITALICOLITALICOのビジョンは「障害のない社会をつくる」こと。 「障害は人ではなく、社会の側にある」この考え方をもって「すべての人の可能性が最大に拡がる社会の仕組み」を事業を通じて創造しています。 リ...
コアタイムなし、実働8時間
※出勤日数/月間総労働時間は弊社規定に準ずる
※リモートワーク可（出社日あり）
【27新卒】 LITALICOオープンポジション（対人支援業務） 北海道, 宮城, 東京, 千葉, 埼玉, 栃木, 群馬, 愛知, 静岡, 大阪, 京都, 兵庫, 広島, 岡山, 福岡, 宮崎, 沖縄
株式会社LITALICOLITALICOのビジョンは「障害のない社会をつくる」こと。 「障害は人ではなく、社会の側にある」この考え方をもって「すべての人の可能性が最大に拡がる社会の仕組み」を事業を通じて創造しています。 リ...
8:30～17:30
・LITALICOジュニア
8:00〜21:00の間で実働1日平均8時間
※1ヵ月変形時間労働制となります。
※週休2日分と祝日日数相当が取得可能
・LITALICOワンダー
8:00〜21:00の間で実働1日平均8時間
LITALICOワークス（センター長候補・サービス管理責任者候補・支援スタッフ） その他
株式会社LITALICOLITALICOのビジョンは「障害のない社会をつくる」こと。 「障害は人ではなく、社会の側にある」この考え方をもって「すべての人の可能性が最大に拡がる社会の仕組み」を事業を通じて創造しています。 リ...