インターンシップ・
イベント情報

高速道路を「守る」とは【1day仕事体験コース】

普段何気なく利用している高速道路。 それは、単なる構造物としての「道」ではなく、 日本の経済や暮らしを支える大動脈です。 私たち中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京は、 NEXCO中日本グループの技術領域を担う中核企業として、 半世紀以上にわたり高速道路の保全管理事業を担っています。 高速道路には多くの構造物・植栽・設備・建物が存在し、 それらは変状が生じ劣化していきます。 安全で安心・快適な高速道路であり続けるためには、 守り続ける人と技術が必要なのです。 知っているようで知らない、この"守る仕事"。 実は、あなたの知識・技術を大きく活かせるフィールドかもしれません。 まずは、私たちの1day仕事体験に足を運んでみてください。

UNLOCKING　POTENTIAL：トライアウト型プログラム

先輩社員との交流や多様なワークを通じて、パナソニックグループの事業を深く理解し、新たな発見やご自身の可能性を感じていただけるプログラムを用意しています。 自分の持ち味をアピールするトライアウトを通じてキャリアの可能性を広げることを目的としたイベントです。 このイベントを通じて、皆さんの持てる力をUNLOCKしましょう！ ＜内容＞ インフォーマティブストーリー：先輩社員が現在の仕事の魅力や自分史をテーマにお話しします。 自己理解ワーク：自分自身を深く知ることで新たな可能性を発見するワークです。 トライアウト：仕事と自身を深く理解したうえで自分自身を売り込んでいただきます。

【障害者手帳 取得者対象】長期有給インターンシップ Career Create Program

【2025年2月入社者募集開始！ 応募締切は12/4(水)まで！】 主な仕事体験としては「事務/アシスタント業務」となっており、総務人事関連だけでなく幅広い営業事務にも携わります。また、社会で活躍することを見据えたセルフケアスキル（ご自身の障害理解、特徴把握、自己対処、配慮相談ができる力）を高めるトレーニングも予定しています。 さらに期間中に「マイナビパートナーズ紹介」のメンバーによる自己分析・業界研究のレクチャーやキャリア相談の機会を通じて、自身のキャリアデザインを進めることができます。 また、多様な人材がチャレンジできるように、インターンシップ期間中は、可能な範囲で参加者の障がい特性に応じた配慮や情報保障も提供してまいります。

特例子会社マイナビパートナーズが実施する障がいのある方（障害者手帳をお持ち、申請中の方）対象のインターンシップ。疑似体験ではなく、実務を経験。給与も支給。自己理解や就職市場を知ることでキャリアビジョンも描ける。将来障害者雇用で働きたい方や一般就労（クローズ）と障害枠（オープン）で働くことに悩んでいる方にもおススメです。