求人No.12572
募集中
オープンポジション 東京
株式会社SHIFT
<主要事業>
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業
<会社概要>
株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高成長を継続しています。
企業名
株式会社SHIFT
業種
ソフトウエア・ 情報処理・ネット関連
勤務地
・渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル
・港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー
【最寄り駅】
新宿第一オフィス
JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分
麻布台本社
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩5分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩5分
都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩12分
勤務地(変更の範囲)
なし
・港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー
【最寄り駅】
新宿第一オフィス
JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分
麻布台本社
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩5分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩5分
都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩12分
勤務地(変更の範囲)
なし
最寄り駅
JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分
事業内容・会社の特長
<主要事業>
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業
<会社概要>
株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高成長を継続しています。
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業
<会社概要>
株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高成長を継続しています。
募集背景
部門・体制強化の為
募集ポジション
オープンポジション
仕事内容
募集する職務役割については特に限定しておらず、応募される方のご経験やご要望、またその時点における弊社の状況にもとづき配置を決定いたします。
【ポジション例】
・バックオフィス系事務職(労務・法務・経理・人事企画など)
・採用担当者職
・採用アシスタント職
・障害者雇用グループのマネジメント職
※ご志向やご経験に応じて最適なポジションのご提案をさせていただきます。
仕事内容(変更の範囲)
当社業務全般
【ポジション例】
・バックオフィス系事務職(労務・法務・経理・人事企画など)
・採用担当者職
・採用アシスタント職
・障害者雇用グループのマネジメント職
※ご志向やご経験に応じて最適なポジションのご提案をさせていただきます。
仕事内容(変更の範囲)
当社業務全般
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
休日休暇
■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】
試用期間
有
3ヶ月
3ヶ月
給与
月給 333,334 円 - 834,000円
想定年収:400万円~1,000万円
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
月給:333,334円~
基本給:191,534円~
固定残業:86,800円~
※時間外労働の有無に関わらず45時間分支給
※45時間超過分は別途支給
確定拠出型年金手当:55,000円
※月給500,000円以上
・時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給
・30時間超過分は別途支給
想定年収:400万円~1,000万円
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
月給:333,334円~
基本給:191,534円~
固定残業:86,800円~
※時間外労働の有無に関わらず45時間分支給
※45時間超過分は別途支給
確定拠出型年金手当:55,000円
※月給500,000円以上
・時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給
・30時間超過分は別途支給
福利厚生
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
諸手当
・交通費別途支給(月上限額30,600円まで)
・時間外勤務手当支給(規定による)
※固定残業代
・年収350万~395万の場合…固定残業代なし、時間外勤務手当支給
・年収400万以上の場合…固定残業:86,800円~、45時間超過分は別途支給
・時間外勤務手当支給(規定による)
※固定残業代
・年収350万~395万の場合…固定残業代なし、時間外勤務手当支給
・年収400万以上の場合…固定残業:86,800円~、45時間超過分は別途支給
職場環境
■就業環境について
ビジネスサポート1グループでは、
リモート下においてもチャット上で毎朝の挨拶など、
コミュニケーションが活発に行われている環境ですので、
業務の役割を超えてチームビルドを意識したチーム運営がなされています。
■障がいへの配慮
面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、
それぞれのメンバーに必要な合理的配慮を可能な限り実施しております。
勤務時間や通院などの相談、仕事の得意・不得意について面接時にお聞かせください。
なお、障害者職業生活相談員や企業在籍型職場適応援助者も在籍しております。
■「健康経営優良法人2023」認定
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。
■「えるぼし(3段階目)」認定
女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。
ビジネスサポート1グループでは、
リモート下においてもチャット上で毎朝の挨拶など、
コミュニケーションが活発に行われている環境ですので、
業務の役割を超えてチームビルドを意識したチーム運営がなされています。
■障がいへの配慮
面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、
それぞれのメンバーに必要な合理的配慮を可能な限り実施しております。
勤務時間や通院などの相談、仕事の得意・不得意について面接時にお聞かせください。
なお、障害者職業生活相談員や企業在籍型職場適応援助者も在籍しております。
■「健康経営優良法人2023」認定
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。
■「えるぼし(3段階目)」認定
女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
配慮事項
その他配慮
①定期面談の実施
・毎月面談
・目標面談(年間6~8回)
・体調不良時に随時面談
②健康チェックシステムの運用
・日々の体調について自己申告できるシステムを開発
・日々の勤怠実績をもとに、体調不良の異常がある場合にアラートが上がるシステムを開発
・上記システムなどを運用することで、組織的に体調不良に対する対策を講じている
・毎月面談
・目標面談(年間6~8回)
・体調不良時に随時面談
②健康チェックシステムの運用
・日々の体調について自己申告できるシステムを開発
・日々の勤怠実績をもとに、体調不良の異常がある場合にアラートが上がるシステムを開発
・上記システムなどを運用することで、組織的に体調不良に対する対策を講じている
応募条件
【必須】
・応募ポジションの分野において業務経験1年以上
【求める人物像】
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・組織の状況にあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
・応募ポジションの分野において業務経験1年以上
【求める人物像】
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・組織の状況にあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
会員登録(無料)から
就職・転職までのフロー
STEP1
会員登録
(無料)
STEP2
カウンセラー
との面談
STEP3
求人紹介
STEP4
書類作成/
面接のアドバイス
STEP5
応募・
書類選考・面接
STEP6
内定・入社
About us
マイナビパートナーズ紹介に
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ついて
マイナビパートナーズ紹介は、マイナビグループの特例子会社である株式会社マイナビパートナーズが手がける、障がい者に特化した求人紹介サービスです。
マイナビパートナーズは設立から4年で100名以上の障がい者を採用してきました。そのノウハウと経験から、障がい当事者には適職をご紹介し、採用企業には、障がい者が活躍できる環境づくりのサポートを行っています。
障がい者本人が思いもよらぬ能力を発揮し、成果を出すところを私たちは目の当たりにしてきました。ひとつの求人と出会い、働くことで輝いていく姿は、なにものにも替えがたいものです。マイナビパートナーズ紹介は、これからも障がい当事者と企業の橋渡しをすることで、社会に貢献していきます。