自社内開発エンジニア東京

株式会社SHIFT

＜主要事業＞
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業

＜会社概要＞
株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高成長を継続しています。

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企業名

株式会社SHIFT

業種

ソフトウエア・情報処理・ネット関連

勤務地

【新宿第一オフィス】
渋谷区代々木三丁目22番７号新宿文化クイントビル

【麻布台本社】
港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー

＜最寄り駅＞
・新宿第一オフィス
JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分

・麻布台本社
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩5分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩5分
都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩12分

勤務地（変更の範囲）
会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)

最寄り駅

JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分

事業内容・会社の特長

募集背景

部門・体制強化の為

募集ポジション

自社内開発エンジニア

仕事内容

SHIFTは日本の未来を創る主要産業の事業会社様と直接お取引をしています。
ソフトウェアの品質保証を主軸に事業展開する株式会社SHIFTの新規事業として、お客様の新規サービス創出からグロースまで、スピード感をもって開発を推進するDAAE部が立ち上がりました。本求人では、開発エンジニアを募集いたします。

■業務内容概要
新規プロジェクトにおける要件定義～設計〜開発〜テスト〜リリースまで一貫した対応をお任せします。（はじめはご経験やスキルに合わせてお任せする業務を相談させていただきます）
多種多様な業界のお客様のプロジェクトにおいて、小〜大規模のシステム開発に携わることが可能です。
プロジェクトの内容に応じて、アジャイル型／ウォーターフォール型／アジャイルとウォーターフォールのハイブリッド型で開発を進めていきます。
また、受託案件への参画となり、客先常駐となる予定はございません。

■配属部署
人事本部　人事総務統括部　ビジネスサポート部　ビジネスサポート1グループ
※ビジネスサポート1グループは、障がい者メンバーで構成されているグループです。

▼ビジネスサポート部についての詳細
・HP
https://topics.shiftinc.jp/diversity-challenged/
・X（旧Twitter）
https://x.com/sft_colors

仕事内容（変更の範囲）
会社の定める業務の範囲

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間

・所定時間外労働：有（月平均5.48時間程度 ※2022年8月期実績）

・就業環境について
出社・在宅両方の働き方を導入しています。
※所定時間外労働：有（全社平均：月平均5.48時間程度）※2022年8月期実績
ただし、ビジネスサポートグループでは、
残業がほとんど発生しないように調整をしております。

休日休暇

■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇　（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など）
【年間休日120日以上】

試用期間

無

給与

想定年収：400万～1,200万円程度
月給 333,334円～1,000,000円
※ご経験に応じて、相談のうえ決定いたします
※給与改定年2回

＜給与内訳＞
1.基本給（本給） 191,534〜755,100円
2.固定残業手当 86,800〜189,900円
3.確定拠出選択金 55,000円

福利厚生

・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード）など

諸手当

・交通費別途支給（月上限額30,600円まで）
・時間外勤務手当支給（規定による）
※時間外手当について
■月給33万3,334円〜49万5,834円（固定残業代を含む）の場合
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万6,800円~12万9,000円支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

■月給50万円（固定残業代を含む）以上の場合
※月給50万円以上の固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月9万5,000円?23万7,400円支給
　上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給

職場環境

■就業環境について
ビジネスサポート1グループでは、
リモート下においてもチャット上で毎朝の挨拶など、
コミュニケーションが活発に行われている環境ですので、
業務の役割を超えてチームビルドを意識したチーム運営がなされています。

■障がいへの配慮
面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、
それぞれのメンバーに必要な合理的配慮を可能な限り実施しております。
障がい者職業生活相談員が在籍しており、
障がいのあるメンバーが安心して働ける職場を心がけています。

■「健康経営優良法人2023」認定
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。

■「えるぼし（3段階目）」認定
女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。

■令和4年度・東京都「心のバリアフリー」好事例企業

■第12回日本HRチャレンジ大賞「採用部門優秀賞」受賞

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

配慮事項

その他配慮

①定期面談の実施
・毎月面談
・目標面談（年間６~８回）
・体調不良時に随時面談
②健康チェックシステムの運用
・日々の体調について自己申告できるシステムを開発
・日々の勤怠実績をもとに、体調不良の異常がある場合にアラートが上がるシステムを開発
・上記システムなどを運用することで、組織的に体調不良に対する対策を講じている

応募条件

【必須】
詳細設計フェーズからリリースまでの工程に携わった経験

【尚可】
・React、もしくはFlutter、もしくはGoを使用した開発経験

【求める人物像】
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・能動的に業務に取り組むことができる方