契約社員：サポート業務【転居なし】 東京, 神奈川, 千葉, 埼玉, 愛知, 大阪, 京都, 兵庫, 福岡, 熊本
株式会社JTB
“お客様の実感価値”をすべての基準に
JTBグループは「新」交流創造ビジョンを策定し、新しい中期経営計画がスタートしました。
コロナ禍で人々のライフスタイルや価値観は大きく変化しました。デジタル化が急速に進み、働き方や旅行の在り方にも今後さらに大きな影響が広がると考えられます。私たちはこの環境を踏まえ、事業領域を個人、法人、グローバルの顧客軸から「ツーリズム」「エリアソリューション」「ビジネスソリューション」の3つへ再整理し、事業の構造改革を進めます。
いずれの事業においてもデジタル基盤の強化を図り、JTBグループの強みである「ヒューマンの力」を発揮し、お客様の高い期待に応えていきます。
全ての判断基準は「お客様の実感価値」の追求。
グループの総合力を結集し、世界中の人々が笑顔で交流を楽しむことができる持続可能な社会を担う企業として、これからも新たな交流を創造し続けます。
求人情報
※首都圏エリア（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）は片道2時間以内、その他のエリアは片道1時間半以内でご自宅から通える事業所への配属となります。
※上記以外のエリアは別途ご相談下さい。
勤務地（変更の範囲）
ご自宅から通える事業所
※首都圏エリア（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）は片道2時間以内、その他のエリアは片道1時間半以内でご自宅から通える事業所への異動の可能性がございます。
車、中央口直結
●りんかい線「天王洲アイル駅」下車、
出口Ａより徒歩4分
JTBグループは「新」交流創造ビジョンを策定し、新しい中期経営計画がスタートしました。
コロナ禍で人々のライフスタイルや価値観は大きく変化しました。デジタル化が急速に進み、働き方や旅行の在り方にも今後さらに大きな影響が広がると考えられます。私たちはこの環境を踏まえ、事業領域を個人、法人、グローバルの顧客軸から「ツーリズム」「エリアソリューション」「ビジネスソリューション」の3つへ再整理し、事業の構造改革を進めます。
いずれの事業においてもデジタル基盤の強化を図り、JTBグループの強みである「ヒューマンの力」を発揮し、お客様の高い期待に応えていきます。
全ての判断基準は「お客様の実感価値」の追求。
グループの総合力を結集し、世界中の人々が笑顔で交流を楽しむことができる持続可能な社会を担う企業として、これからも新たな交流を創造し続けます。
JTBの個人領域・法人領域におけるサポート業務全般に従事いただきます。
（１）店頭・電話・電子メール等による販売および関連する営業活動
（２）営業・販売の支援業務、仕入れおよび商品造成業務に関する支援・補助業務
（３）施設営業および販売店販売促進業務に関する支援・補助業務
（４）その他の事業推進支援・補助業務
上記業務（１）～（４）についてはご希望と適性を見て、判断をさせていただきます。
入社後のキャリアは（１）～（４）の全てに従事する可能性がございます。(異動の可能性あり)
仕事内容（変更の範囲）
（１）～（４）に関する業務全般
雇用契約期間は１年以内とし、雇用契約書で個別に定めます。 （更新は４回を限度とします）
1日の所定労働時間は7時間30分を基本とし、勤務個所により異なる
（例）就業時間09:30～18:00（休憩時間１時間含む）
（注）勤務個所によりフレックスタイム制を適用する場合があります
・時間外勤務あり（月平均10時間～30時間程度。勤務個所・業務繁閑により異なります）
・短時間勤務相談可
※合理的配慮として残業制限が必要な場合はご相談ください。
休暇：年次有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、妊娠休暇、子の看護休暇、介護休暇など（入社日によって異なります）
個別に相談の上、決定します。
例）東京勤務22歳の場合(フルタイム） 191,000円以上
秋田勤務20歳の場合(フルタイム） 172,500 円以上
チームで取り組む仕事が多く、コミュニケーションを大事にする職場です。
出社時はの服装は自由、働きやすい服装で勤務が可能です。（TPOに合わせる）
またテレワーク制度も整っており在宅時はチャット・オンラインツールを用いて様々な方とコミュニケーションを取ることができます。
≪職場の設備（一例）≫※配属個所によって異なります。
・エレベーター 有 ・建物入口段差 無
・多機能トイレ 有 ・洋式トイレ 有
・階段手すり 有 ・建物内車いす移動 可
■安心のサポート環境(一例)
・入社前には面談を通じて働く上での必要な配慮をお伺いしながら「合理的配慮シート」を作成させていただき、安心して働ける環境の整備に努めます。入社後は上司・同僚がサポートを行います。
・在宅勤務やフレックス勤務制度を導入しています。（配属部署により運用は異なります）
・JTBグループ特例子会社が相談窓口となり、年に2回希望者に対して面談を実施しています。
配慮事例）UDトークやTeams字幕利用を始めとする情報保障、電話対応無しの配慮、ユニバーサルデザインの部署への配属、通勤への配慮
※事前に必要な配慮を確認するハートフルシートを用いて、スムーズに研修を受講していただきます。（手話通訳の手配、座席位置の配慮、研修宿泊施設におけるユニバーサルルームの利用）
・社員登用制度がございます。
■就業経験あり
■パソコンスキル：Word、Excel、PowerPointの使用
※スキルイメージ：PCを使用して（Word）文書作成（Excel）表計算・関数の利用（PowerPoint)企画書・資料作成
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マイナビパートナーズ紹介に
ついて
マイナビパートナーズ紹介は、マイナビグループの特例子会社である株式会社マイナビパートナーズが手がける、障がい者に特化した求人紹介サービスです。
マイナビパートナーズは設立から4年で100名以上の障がい者を採用してきました。そのノウハウと経験から、障がい当事者には適職をご紹介し、採用企業には、障がい者が活躍できる環境づくりのサポートを行っています。
障がい者本人が思いもよらぬ能力を発揮し、成果を出すところを私たちは目の当たりにしてきました。ひとつの求人と出会い、働くことで輝いていく姿は、なにものにも替えがたいものです。マイナビパートナーズ紹介は、これからも障がい当事者と企業の橋渡しをすることで、社会に貢献していきます。