障がい者採用枠（総務）東京

アスクル株式会社

＜eコマース事業・ロジスティクス事業＞事業所向けのオフィス用品・現場用品の通販サービス「ASKUL」と、日用品をお届けする個人向け通販サービス「LOHACO」を展開しています。
欲しいものを欲しい時にお届けする。アスクルはそれを、ｅコマースで実現し続けます。
※プライム上場

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企業名

アスクル株式会社

勤務地

135-0061
東京都江東区豊洲３丁目2番3号豊洲キュービックガーデン

勤務地：本社および自宅並びに会社が指定する場所

◆本社最寄り駅からアクセス
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」1C出口から徒歩3分
新交通システム・ゆりかもめ「豊洲駅」から徒歩10分
都営バス（錦13　業10　都東15　東16　門19系統）IHI前停留所から徒歩1分
最寄駅から社屋までは屋根がある通路なので、雨にぬれず通勤ができます。

勤務地（変更の範囲）
会社の定める勤務地

事業内容・会社の特長

募集ポジション

障がい者採用枠（総務）

仕事内容

（雇入れ直後）総務にて事務関係業務をお任せします。
◆事務関係業務
・全社備品や設備の新設、維持管理
・社員貸与物の運用管理
・固定資産、リース物件の管理
・カフェ運営のサポート
・受付業務、荷受け業務のフォロー
・取引先との契約関連書類の事務手続き業務（電子契約・紙書類契約）
・文書管理システムへの契約関連書類の保管業務
・国内海外出張手続き業務
・予実管理業務のサポート
・保険契約業務のサポート
・規程管理業務のサポート
・従業員からの各種問合せ対応　他

仕事内容（変更の範囲）
会社の定める業務

雇用形態

正社員

勤務時間

9：00〜17：30（休憩時間：12：00〜13：00）
※フレックスタイム制度あり
【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
コアタイム設定：なし
最低勤務時間：１日3時間

時間外労働：あり

休日休暇

完全週休二日制（土・日）・祝日・その他会社が定める日
※年間休日121日

試用期間

有
3ヶ月（労働条件変更無）

給与

年収 260万円〜 500万円
※業績に応じて、別途業績連動賞与・決算賞与の支給あり
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり）
※年俸制（月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり）

福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険、退職金制度、財形貯蓄、持株会制度、総合福利厚生サービス
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年次有給休暇（試用期間中は２日付与　本採用後、本採用日によって8～18日付与　以降毎年5/21に20日付与）、慶弔休暇、出産・育児・介護における休暇／休業制度

諸手当

※通勤補助別途支給：通勤取扱基準に定める日額×出勤日数
※新しい働き方手当別途支給：6,000円／月を賞与月支給給与にて支給

職場環境

＜垣根のないコミュニケーションが取れます＞
本社では、部署間でのパーテーションがない開放的な空間で、働くことができます。
出社時はフリーアドレスとなっているので、様々な方とコミュニケーションを取ることができます。
また、テレワーク制度も整っており、社員とはチャットツールやZoomでのコミュニケーションのやり取りができます。
ほかにも部活動やサポーター制度も導入しています。
サポーター制度とは、上司や人事以外の相談先として、気軽にお話・相談できるようにする制度です。

＜カフェテリアがあります＞
アスクルカフェといった社員専用のカフェテリアがあります。
カフェテリアでは、冷凍食品購入サービス「タベレル」や飲み物やおやつといった物、コーヒーサーバーもあり、様々なものが購入できます。
また、定期的にバータイムといった社員が集える場も設けています。

＜働きやすい環境が整っています＞
有給休暇取得率15.2日/年。
テレワーク、フレックス制度などを利用することでワークライフバランスを実現しています。

教育・研修制度

入社時研修、新任マネージャー研修、社内ｅラーニング、外部研修、学びの支援制度、DXセミナー

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

応募条件

◆必須知識・技能・経験
・社会人経験3年以上
・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方
・対社外（お客様含）の方とのメールや電話でのコミュニケーション経験

◆あると良いスキル・経験歓迎
・総務経験

◆こんな人が向いています
・前向きな考えをお持ちの方
・明るいコミュニケーションが取れる方
・様々な事にチャレンジすることを楽しむ方
・初めてのことであっても『まずはやってみよう』と思える方
・自ら提案しメンバー間ですり合わせをして、さらに良いものを作っていける方
・一緒に働く仲間を尊重する方
・社員へのサービスマインドを持っている
・弊社のDNA「お客様のために進化する」に共感いただける方