人事担当（採用アシスタント）東京

株式会社ワークスアプリケーションズ

＜事業内容＞
ERPを軸としたソリューション事業

＜企業情報＞
ミッションの実現で、社会に変化を、世界に革新を。
・私たちは「企業の生産性」を高め、企業価値の拡大に貢献します
・私たちは「働く」の概念を変え、仕事をより創造的な活動へ変えていきます
・私たちは「クリティカルワーカー」に、活躍の場を提供します

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企業名

株式会社ワークスアプリケーションズ

業種

ソフトウエア・情報処理・ネット関連,コンサルティング・シンクタンク・調査

勤務地

千代田区麹町 2-5-1　半蔵門 PREX South　2F
◇アクセス◇
　東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩4分
　東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩6分

＜テレワーク主体の働き方について＞
・勤務事業所に出社した日数分実費で通勤費を支給（月額上限24,000円）
※住居が遠方の場合、航空機、新幹線または特急等、特別料金を必要とする交通機関の利用も可能(条件有)

・テレワーク手当を支給（一律月額8,000円）※フルタイム勤務の場合
当社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現することができます。居住場所は国内であれば原則自由ですが、業務による出社指示が出た場合は職種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。その場合、会社から支給する交通費（実費）は月額上限24,000円となっております。万が一上限額を超えた場合は自己負担いただくため予めご了承ください。また営業職などにおいてはお客様企業を訪問しての商談が頻繁に発生する場合もあるため、通勤可能な場所に住んでいただくことをお勧めしております。特に、ポジション名に勤務地を記載している職種につきましては、指定のエリアに居住いただくことを強く推奨いたします。
※海外居住でのテレワークは原則不可

勤務地（変更の範囲）
当社事業所全て

最寄り駅

東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩4分
東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩6分

事業内容・会社の特長

募集ポジション

人事担当（採用アシスタント）

仕事内容

採用・人材開発チームにて、会社・各部署の課題解決に取り組んでいただきます。

【業務内容】
☆営業・コンサル・エンジニア職の採用アシスタント（新卒採用・中途採用）
　・人材紹介会社及び求職者との調整業務
　・求人記事の執筆
　・求職者への適性検査送付
　・選考前の求職者とのカジュアル面談の実施（会社説明等）
　・その他選考に係るアシスタント業務
※ご経験・能力に応じて、アシスタントを超えた「採用担当」としての業務をお任せする場合も御座います。

【働き方について】
年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるフレックスタイム制やリモートワーク（月1日～3日程度出社あり）など、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。
※基本的にはリモート主体での働き方になりますが、面接対応等、業務状況によってはご出社いただく場合が御座います。

【チーム構成】
Mgr31歳、以下メンバー5名（20代後半～30代）

仕事内容（変更の範囲）
当社業務全般

雇用形態

正社員
※選考を通じて契約社員でのオファーの可能性あり

勤務時間

固定勤務を予定
[就業時間例] 10:00～19:00　休憩1時間
※標準労働時間：1日8時間
※事前申請頂くことで、中抜けや早退遅刻等の柔軟な勤怠も可能です。

休日休暇

完全週休2日制(土・日)
(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇等

試用期間

有
6ヶ月（条件・待遇に変動なし）

給与

予定年収：320万～500万円（賞与年2回を含む）※月給制
月給：21万～34万円
（実働に応じて別途残業手当を支給いたします）

賞与：年2回（6・12月）

※経験・能力・前給等により考慮。
※給与改定：年2回

福利厚生

◆フレックス勤務制度
※雇用形態や等級により適用可否が異なります
◆社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
◆自社健康保険組合あり
◆確定拠出年金
◆確定給付年金
◆共済会
◆財形貯蓄
◆慶弔見舞金
◆WAP FAMOサポート（男女双方に向けた産育支援制度)FAMOサポート

諸手当

・テレワーク手当支給（月8,000円）
・交通費支給（月上限24,000円）

職場環境

＜制度＞
・多面評価制度
・MBO評価制度

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

配慮事項

応募条件

【学歴】
高校卒業以上

【MUST】以下に当てはまる方
・事業会社での採用業務もしくはアシスタント業務経験1年以上
（中途・新卒の領域は問いません）

【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します
・事業会社での人材開発（育成・研修経験）業務経験
・事業会社でのHRBPの経験
・事業会社でのその他の人事業務の経験
・エンジニア職採用業務の経験
・人事組織コンサルタントの業務経験

【求める人物像】
・高い視座を持ち、いち人事としてだけでなく経営視点をもってビジネスの加速・課題解決に取り組める方
・あいまいなことが多く常に変化の大きい環境の中で、評論家になるのではなく、責任を持って前向きに業務を完遂できる方
・他人や業務に素直・誠実に接し、知らないこともチャレンジしようという好奇心・バイタリティがある方