ランプサービス部 カウンターチーム(事務庶務) 東京
ANAエアポートサービス株式会社
世界屈指の旅客数を誇る羽田空港を拠点として、安全で快適な空の旅をサポートしているのが、私たちANAエアポートサービスです。
■当社のありたい姿
「安全・品質・人財・活力」にこだわり、「ゆるぎない安全と確かな
品質でHANEDAから世界に安心と信頼をとどけること」が私たちのあり
たい姿です。
そのANAの戦略的拠点で、世界をリードする空港サービス品質とオペ
レーション品質を提供してまいります。
■事業内容:
グランドハンドリング業務
・旅客サービス
・ランプサービス
・運航支援
■働く環境:
ANAエアポートサービスでは、妊娠、出産、育児、介護などのライフイベントを支える、さまざまなサポート制度を導入しています。
京浜急行線 羽田空港第1・第2ターミナル駅
仕事内容(変更の範囲)
変更なし
京浜急行線 羽田空港第1・第2ターミナル駅
■当社のありたい姿
「安全・品質・人財・活力」にこだわり、「ゆるぎない安全と確かな
品質でHANEDAから世界に安心と信頼をとどけること」が私たちのあり
たい姿です。
そのANAの戦略的拠点で、世界をリードする空港サービス品質とオペ
レーション品質を提供してまいります。
■事業内容:
グランドハンドリング業務
・旅客サービス
・ランプサービス
・運航支援
■働く環境:
ANAエアポートサービスでは、妊娠、出産、育児、介護などのライフイベントを支える、さまざまなサポート制度を導入しています。
【業務の一例】
・社員貸与品、制服、雨具、ヘルメット、安全靴、長靴(の交換受付と管理など)
・福利厚生(福利厚生チケットの受け渡し)
・備品(衛生品・熱中症対策品)、書類管理
・新入社員、異動者の部内受け入れ業務
・無線機・通信機器の貸し出し/返却窓口
※上記以外の業務をお願いする場合もございます
※制服貸与あり
※テレワークはございません
※入社時は固定時間での勤務ですが将来的にシフト勤務になる可能性がございます(土日勤務含む)
仕事内容(変更の範囲)
変更なし
・契約社員の無期雇用転換実績:有
・正社員登用制度あり(契約社員を1年満了後に登用機会あり)
※社員への登用実績多数あり
有期契約更新の基準
有
契約期間満了時の業務量、勤務成績/態度、能力、従事している業務の進捗状況などにより判断
所定労働時間:07時間45分
3ヵ月
※別途賞与支給あり(年2回)
(参考:4月入社の場合 下期支給:200,000円) 但し、賞与算定期間の関係上、入社月に応じて支給額に変動がございます。
※上記とは別に、業績賞与の支給可能性が有ります。なお、個社及びグループの業績により変化します。
社会保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・保安にかかわる貸与品などを扱うため安全意識の高い方
・チームで協調性を持って業務ができる方
・PCの基本操作が可能な方
■歓迎要件
・普通免許
会員登録(無料)から
就職・転職までのフロー
会員登録
(無料)
カウンセラー
との面談
求人紹介
書類作成/
面接のアドバイス
応募・
書類選考・面接
内定・入社
マイナビパートナーズ紹介に
ついて
マイナビパートナーズ紹介は、マイナビグループの特例子会社である株式会社マイナビパートナーズが手がける、障がい者に特化した求人紹介サービスです。
マイナビパートナーズは設立から4年で100名以上の障がい者を採用してきました。そのノウハウと経験から、障がい当事者には適職をご紹介し、採用企業には、障がい者が活躍できる環境づくりのサポートを行っています。
障がい者本人が思いもよらぬ能力を発揮し、成果を出すところを私たちは目の当たりにしてきました。ひとつの求人と出会い、働くことで輝いていく姿は、なにものにも替えがたいものです。マイナビパートナーズ紹介は、これからも障がい当事者と企業の橋渡しをすることで、社会に貢献していきます。