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求人No.12189
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事務職(人事・総務部) 東京

株式会社インフォマート

★創業来、『BtoBプラットフォーム』 に特化。『BtoBプラットフォーム』= 企業間の取引を電子化するサービス
★『BtoBプラットフォーム』は、企業間の取引を紙ではなくデータでやり取りできるようにし、生産性向上・時短・コスト削減・売り上げ拡大・ECOへの貢献を提供しています。
従来、紙で行われていた取引情報のペーパーレス化を実現する、標準化された共通の基盤(プラットフォーム)を提供し、企業の生産性向上、コスト削減を実現して、社会に貢献している企業です。

2023年に創業から25年が経ち、当社のサービスが皆様に提供してきた価値を改めて見直しました。
そして、その価値にさらに磨きをかけて皆様にお届けする。
当社が今後も大切にしたいのは「デジタルで企業と企業をつないだ先にある、たくさんの幸せが生まれる社会を支えたい」という想いです。

【事業内容】
■企業間電子商取引プラットホーム「BtoBプラットフォーム」の運営
【自社製品】※下記4つのサービスを柱としています。
①『BtoBプラットフォーム請求書』
⇒企業間における請求書を電子化することで、請求書の発行・受取、双方の請求業務のコスト削減と時間短縮、ペーパーレスによるECOを実現
②『BtoBプラットフォーム受発注』
⇒外食チェーン・給食会社・ホテル等とその取引先の卸会社で、日々行われている受発注業務や伝票処理等をインターネット上で行えるシステム
③『BtoBプラットフォーム規格書』
⇒食の安全・安心に不可欠な「商品規格書」をデータベース化、取引先とデータ交換できるシステム
④『BtoBプラットフォーム商談』
⇒取引先マッチング機能による新規取引先の開拓から、既存取引先との商談・受発注・請求までをインターネット上で行えるシステム

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企業名
株式会社インフォマート
業種
情報・通信業
勤務地
港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング13階
最寄り駅
JR線「浜松町」駅徒歩2分
都営浅草・大江戸線「大門」駅徒歩4分
事業内容・会社の特長
★創業来、『BtoBプラットフォーム』 に特化。『BtoBプラットフォーム』= 企業間の取引を電子化するサービス
★『BtoBプラットフォーム』は、企業間の取引を紙ではなくデータでやり取りできるようにし、生産性向上・時短・コスト削減・売り上げ拡大・ECOへの貢献を提供しています。
従来、紙で行われていた取引情報のペーパーレス化を実現する、標準化された共通の基盤(プラットフォーム)を提供し、企業の生産性向上、コスト削減を実現して、社会に貢献している企業です。

2023年に創業から25年が経ち、当社のサービスが皆様に提供してきた価値を改めて見直しました。
そして、その価値にさらに磨きをかけて皆様にお届けする。
当社が今後も大切にしたいのは「デジタルで企業と企業をつないだ先にある、たくさんの幸せが生まれる社会を支えたい」という想いです。

【事業内容】
■企業間電子商取引プラットホーム「BtoBプラットフォーム」の運営
【自社製品】※下記4つのサービスを柱としています。
①『BtoBプラットフォーム請求書』
⇒企業間における請求書を電子化することで、請求書の発行・受取、双方の請求業務のコスト削減と時間短縮、ペーパーレスによるECOを実現
②『BtoBプラットフォーム受発注』
⇒外食チェーン・給食会社・ホテル等とその取引先の卸会社で、日々行われている受発注業務や伝票処理等をインターネット上で行えるシステム
③『BtoBプラットフォーム規格書』
⇒食の安全・安心に不可欠な「商品規格書」をデータベース化、取引先とデータ交換できるシステム
④『BtoBプラットフォーム商談』
⇒取引先マッチング機能による新規取引先の開拓から、既存取引先との商談・受発注・請求までをインターネット上で行えるシステム
募集ポジション
事務職(人事・総務部)
仕事内容
当部の業務は社員がお客様になります。
1つ1つの業務が社員の役に立ち、会社を支えています。
【具体的な業務】
・備品の補充、管理、発注・セキュリティカード管理・健康診断の案内
・官公庁の書類準備
・郵便物配布
・契約書や人事関連書類のファイリング、請求書等の発行等 ・データ作成、管理
※お持ちの障害に合わせて多様な業務がございます。面接時にご相談ください。
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
休日休暇
年間休日120日(2023年)
■完全週休2日(土日) /祝日休み
■年末年始休暇 (12/29~1/3)
■有給休暇 (入社3カ月後に付与/時間休の取得も可能)
■特別年次休暇 (有給休暇とは別に年に数日取得できる休暇)
■産休育児休暇 (男女共に実績あり)
■慶弔休暇・介護休暇
試用期間
給与
年収:3,910,000円~
月収:203,000円~
賞与:あり(年2回)
昇給:あり
※年収については各種手当+賞与込み
※前職やこれまでのご経験を考慮いたします。
福利厚生
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■定期健康診断(2次検査費用の一部補助あり)
■介護保険
■企業型確定拠出年金制度(前職からの引継ぎ可能)
■資格取得支援制度
■持株会
■育児休業・介護休業制度
→「くるみん」認定取得(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けました)
■コミュニケーションランチ代補助(条件あり)
■「えるぼし」認定取得 ~女性の活躍を推進する企業の証~
諸手当
テレワーク手当、住宅手当(条件有)、時間外勤務手当
※みなし残業なし。時間外勤務手当は、全額支給。
職場環境
9名:部長1名、係長3名・主任2名・メンバー3名
※チーム内に2名、障害のある方が在籍しています。
教育・研修制度
【入社後のサポート】
・OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。
・OJT期間3ヶ月間は週に3日程度の出社、その後1年は週に2~3日程度の出社をメンバーともに実施しますのでコミュニケーションも取りやすい環境づくりをしております.

※お持ちの障害により相談可能
受動喫煙防止措置
屋内全面禁煙
配慮事項
  • #フレックス勤務
  • #在宅勤務
  • #通勤時間への配慮
応募条件
【必須】
・EXCEL(vlookup等関数が可能な方)
・事務職経験
【歓迎】
・Google suiteのサービスを利用した方
・整理整頓が得意な方
【求める人物像】
社員のみんなが気持ちよく働けるように役に立ちたい
・自分にとってのお客様は社員の皆様!社員のみなさんへより良いサービス(人事総務の仕事)を提供したい
・障害あるなしに関係なく、インフォマートの仲間として頑張りたい
・自分にできることは何でも挑戦したい
・ポジティブ思考で愚直に仕事に取り組むことが得意

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