一覧に戻る

求人No.12084
募集中
NEW

オープンポジション(新卒) 大阪, 兵庫

株式会社オプテージ

■主な事業内容
・電気通信事業
・有線一般放送事業
・小売電気事業
・情報システム開発事業

■会社の特長
オプテージは関西電力グループの中核会社として、現代の社会基盤である情報通信インフラを支え、新たなライフ・ビジネス・スタイルを提供している総合IT企業です。関西一円をカバーする独自の光ファイバーネットワークを基盤に、情報と通信が一体となったソリューションをより迅速に提供できる体制でさらなる成長を目指しています。
当社主力事業であるFTTHサービスの「eo光」や携帯電話サービスの「mineo」だけでなく、インターネット接続サービス、ネットワークサービス、クラウドサービス、コンサルティング、システム開発など、「通信」と「情報」を組み合わせ、お客さまの課題を解決しています。
さらには、IoTやAI、5Gといった新技術を用いた事業分野への進出、RPA等を用いた社内外に対するDXの推進など、オプテージは挑戦の志で未来に向かって動き出しています。
オプテージでは障がいのある数多くの社員が働いています。
社員数や勤続年数も伸び続け、さまざまな働き方に対応したノウハウを蓄積してきました。
必要なサポートのもと、障がいによって特別扱いすることなく、
一人ひとりに適した活躍のフィールドをご用意します。自分の力でキャリアを切り拓いてください。

会員登録(無料)して
求人について詳しく聞く

非公開求人を紹介してもらう

企業名
株式会社オプテージ
業種
インフラ,ソフトウエア・ 情報処理・ネット関連
勤務地
京橋本社
西宮センター

★勤務地(変更の範囲)
本社および当社が定める事業所
事業内容・会社の特長
■主な事業内容
・電気通信事業
・有線一般放送事業
・小売電気事業
・情報システム開発事業

■会社の特長
オプテージは関西電力グループの中核会社として、現代の社会基盤である情報通信インフラを支え、新たなライフ・ビジネス・スタイルを提供している総合IT企業です。関西一円をカバーする独自の光ファイバーネットワークを基盤に、情報と通信が一体となったソリューションをより迅速に提供できる体制でさらなる成長を目指しています。
当社主力事業であるFTTHサービスの「eo光」や携帯電話サービスの「mineo」だけでなく、インターネット接続サービス、ネットワークサービス、クラウドサービス、コンサルティング、システム開発など、「通信」と「情報」を組み合わせ、お客さまの課題を解決しています。
さらには、IoTやAI、5Gといった新技術を用いた事業分野への進出、RPA等を用いた社内外に対するDXの推進など、オプテージは挑戦の志で未来に向かって動き出しています。
オプテージでは障がいのある数多くの社員が働いています。
社員数や勤続年数も伸び続け、さまざまな働き方に対応したノウハウを蓄積してきました。
必要なサポートのもと、障がいによって特別扱いすることなく、
一人ひとりに適した活躍のフィールドをご用意します。自分の力でキャリアを切り拓いてください。
募集背景
部門・体制強化の為
募集ポジション
オープンポジション(新卒)
仕事内容
■配属予定部署
【配属先は、ご経験やスキル・ご希望に合わせて幅広く検討させて頂きます】
本社にて、事務職や技術職を中心とした各ポジションを想定しています。
配属先部門例:人事・総務・労務・経理・財務・法務・システムの部門など

★仕事内容(変更の範囲)
当社業務全般(配属決定時のポジションにより異なる)
雇用形態
正社員
勤務時間
08:50~17:30 (※休憩時間:1時間)
※所定外労働:あり
■所定労働時間:7時間40分
■残業時間:全社平均24時間/月 ※残業配慮についてご相談は可能です
■フレックスタイム制:有(コアタイム:11:00~14:00)※正社員:全員対象、契約社員:ポジションにより対象
休日休暇
■休日
土曜日、日曜日、国民の休祝日、5月1日、
年末年始(12月29日〜31日、1月2日及び3日)その他会社が特に指定する日
■休暇
1.普通休暇(年次有給休暇)
2.特別休暇
夏期休暇、罹災休暇、隔離休暇、公務休暇、裁判員休暇、結婚休暇、
産前産後休暇、出産休暇、忌引休暇、法要休暇、生理休暇、
ボランティア休暇、ファミリーサポート積立休暇、その他
試用期間

3カ月以内
給与
修士了/238,000円
大学卒/218,000円
高専卒(専攻科了)/218,000円
高専卒(本科卒)/193,000円
※2023年4月度実績
※賞与は変動する場合がございます

【昇給】年1回
福利厚生
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
退職金制度 ※退職金制度は、正社員のみ(勤続3年以上の方対象)
在宅勤務
休職制度
育児休業・育児短時間勤務・子の看護休暇
介護休業・介護短時間勤務・介護休暇
カフェテリアポイント
資格試験合格祝金
従業員持ち株会
生命保険・損害保険団体扱契約
慶弔見舞金
諸手当
通勤手当、住宅手当、時間外手当
※住宅手当は正社員のみ
教育・研修制度
■研修制度
一般研修:新入社員研修、階層別研修 等
専門研修:配属された部署により、より専門的な研修を実施(営業研修、技術研修 等)
基礎研修:コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修 等
その他:OJT制度あり
■自己啓発支援制度
通信教育、自己啓発チャレンジ講座、資格試験合格祝金制度 等
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
配慮事項
  • #フレックス勤務
  • #通勤時間への配慮
応募条件
2025年3月末卒業予定者
※以下のいずれかを卒業するものに限る
大学院/大学/高等専門学校(高専)

会員登録(無料)から
就職・転職までのフロー

STEP1

会員登録
(無料)

STEP2

カウンセラー
との面談

STEP3

求人紹介

STEP4

書類作成/
面接のアドバイス

STEP5

応募・
書類選考・面接

STEP6

内定・入社

一覧に戻る

About us

マイナビパートナーズ紹介に
ついて

マイナビパートナーズ紹介は、マイナビグループの特例子会社である株式会社マイナビパートナーズが手がける、障がい者に特化した求人紹介サービスです。

マイナビパートナーズは設立から4年で100名以上の障がい者を採用してきました。そのノウハウと経験から、障がい当事者には適職をご紹介し、採用企業には、障がい者が活躍できる環境づくりのサポートを行っています。

障がい者本人が思いもよらぬ能力を発揮し、成果を出すところを私たちは目の当たりにしてきました。ひとつの求人と出会い、働くことで輝いていく姿は、なにものにも替えがたいものです。マイナビパートナーズ紹介は、これからも障がい当事者と企業の橋渡しをすることで、社会に貢献していきます。

マイナビパートナーズ紹介とは